簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況，姓名、籍貫、性別、畢業(yè)院校專業(yè)這些都是必須的。在簡歷中，要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。
倉庫主管的求職簡歷范文
姓 名： 楊先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南-鄭州 年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： 倉庫主管
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 河南職業(yè)技術(shù)學院 電子商務 大專
2001-01 ～ 2004-01 河南職業(yè)技術(shù)學院 英語
**公司 (2008-09 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別：
工作描述：
倉庫主要材料有五金 類如銅線、鎳、錫;氧化鋅、氧化鈷及其他包材。如紙箱，保利龍
倉庫整體布局，規(guī)劃、調(diào)整，提高面積利用率。ISO和LEAN PRODUCTION 推行運作。
制定倉庫作業(yè)SOP,完善MSDS 監(jiān)督下屬貫徹執(zhí)行，保證先進先出，
帳、物、卡一致; 月度、季度、年終盤點。分析倉庫數(shù)據(jù)差異、查找原因，提出
解決方案，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確性，一致性;
根據(jù)KPI對員工考核、評估、任命提拔員工，與員工溝通，合理采納員工意見、建議。
核查出入貨品資料單據(jù)完整性
嚴格監(jiān)督國外進出口物料的收發(fā)，核查帳目的清晰度、條理性、準確性、連續(xù)性;
監(jiān)督保稅物料收發(fā)
對未經(jīng)海關商檢貨品，物料進行嚴格管理。
跟近成品出貨計劃、及時建立出貨單，安排相關人員掃瞄、打包出貨。系統(tǒng)過帳做PGI，PACKLIST ,打印INVOICE。
通知關務部門安排物流公司提貨。與公司物流中心溝通，及時安排出成品出貨，處理成品退貨，客訴，并分析查
找原因
**公司 (2005-11 ～ 2008-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 倉庫組長 崗位類別： 倉庫管理員
工作描述： 泰科五金廠
主要眼鏡原材料貿(mào)易及眼鏡配件、鏡框 生產(chǎn)銷售
主要材料白銅、鈦金屬等板材、線材
倉庫管理5S推行，物料的收發(fā)，盤點。系統(tǒng)帳的審核，做電子帳。ERP
運用審核。
倉庫出入單據(jù)、文件資料整理，保存。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：
技能專長： 英文四級，熟練應用英文，計算機熟練 OFFICE 軟件 SAP系統(tǒng) 。
物料入庫生產(chǎn)下單、 排單、生產(chǎn)、出貨流程。
精益生產(chǎn) ISO
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4 口語一般
英語： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 物流采購
其他要求：
自身情況
自我評價： 具有多年倉庫工作經(jīng)驗，深入理解Inventory Management and warehouse Management system 原則性強，善于與相關部門溝通
熟練運用SAP、OFFICE軟件，
接受過消防安全及易燃、易爆危險化學品培訓
熟悉ISO 及精益生產(chǎn)的運作及管理
應屆畢業(yè)生簡歷寫作有哪些技巧?
第一、適當揚長補短
很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚長避短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作有直接關系的特別課程或活動。比如，在演講、舞蹈、寫作、唱歌等方面的特長，均可詳盡表達，一是為了揚長補短，二是為了讓招聘方盡早了解你的特長。
第二、實習寫進簡歷
實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時學過與應聘工作有關的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接關系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。
第三、列出培訓經(jīng)歷
如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，卻沒有應聘所需的學歷，最聰明最簡單的辦法是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓內(nèi)容，以及受訓后取得的成績及應用到工作實踐中的實績。不表明你是否具備相關學歷，照樣也能吸引人。這樣既無不誠實之嫌，又能巧妙回避自己的缺陷。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至會幫助你向老板申請破格錄用。