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      人力資源專員工作職簡歷

      發布時間:2017-08-12 編輯:文幗 手機版

        想要成為一名人力資源專員,首先要把工作職簡歷制作好!下面YJBYS小編為大家整理了關于人力資源專員工作職簡歷,僅供參考!

        人力資源專員工作職簡歷一

        基本資料

        姓 名:

        性 別:男

        年 齡:22

        婚姻狀況:未婚

        身 高:180CM

        體 重:95KG

        籍 貫:浙江

        現所在地:浙江

        求職意向

        工作經驗: 應屆畢業生

        意向崗位: 人力資源專員/助理;行政專員/行政秘書/助理;人力資源經理/主管

        求職類型: 全職

        期望月薪: 面議

        到崗時間: 面議

        期望工作地點:浙江

        從事行業: 貿易、商務、進出口;生物工程、制藥、環保

        自我評價

        曾擔任青協干事、班級生活委員等。此外,在學校機房工作中獲得老師的一致好評,在寧波博物館工作得到博物館領導認可并收到感謝信,大大提高了自己的辦事和處事能力。曾獲得院級“暑期社會實踐積極分子”,“校級優秀團員”等榮譽。平時的生活中,也曾有家教經驗,做過問卷調查。

        教育經歷

        2011年9月~至今  寧波大學  行政管理  本科

        課程描述: 主修人力資源管理、管理學、辦公室管理、文秘學、市場營銷、統計學、會計與審計、經濟法、行政法等專業課程,主要學習企業內部人力資源規劃管理。

        工作經驗

        2013年7月 ~2013年8月  ××××居委會

        公司性質: 社會團體

        行業類別: 其他

        擔任職位: 行政/人事/文職類其他

        工作描述: 協助居委會工作人員整理社區居民資料,宣傳社區活動并參與社區演出。

        語言能力

        英語: 熟練

        普通話: 熟練

        獲得證書

        2017-11-01: 榮譽證書

        2017-12-01: 普通話水平測試等級證書

        2017-03-01: 英語六級證書

        聯系方式

        聯系電話:×××××××××××

        電子郵箱:×××@

        人力資源專員工作職簡歷二

        姓      名:YJBYS

        性  別: 女

        婚姻狀況: 未婚

        民  族: 漢族

        戶  籍: 廣東-東莞

        年  齡: 23

        現所在地: 廣東-東莞

        身  高: 160cm

        希望地區: 廣東-東莞

        希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

        行政/人事類-人事專員

        行政/人事類-人事助理/文員

        尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

        教育經歷

        2008-09 ~ 2011-06 南海東軟信息技術職業學院 人力資源管理 大專

        2005-09 ~ 2008-07 東莞市橫瀝鎮橫瀝中學 歷史 高中

        **公司 (2011-10 ~ 2012-11)

        公司性質: 外資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

        擔任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

        工作描述: 在職期間,主要負責人事相關工作:

        (一)關于招聘與培訓

        1、人員的招聘(網絡、現場、內聘、廣告、中介)

        2、招聘情況的分析與改善

        3、員工入職、轉正、離職的辦理

        4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

        5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓

        (二)關于考勤

        1、每月考勤報表的核算與統計

        2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補卡、考勤異常等)

        3、各部門加班時間的統計與分析

        4、人員的異動、轉正、調薪手續的辦理

        5、使用方天、中控、鼎新考勤系統

        6、績效獎、年終獎的核算

        (三)其他

        1、社保的辦理與工傷事故的跟進

        2、組織架構圖的編寫與變更

        3、參與相關管理辦法的變更

        4、起草各種公司文件、公告

        5、勞資關系的處理

        6、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件

        **公司 (2010-12 ~ 2011-10)

        公司性質: 外資企業 行業類別: 原材料及加工

        擔任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

        工作描述: 在職期間,主要負責人力資源的六大模塊:

        1、對新員工的招聘、培訓;

        2、對員工的考勤管理;

        3、員工入職和離職手續的辦理;

        4、人員的異動、調薪手續的辦理;

        5、負責每月員工薪資的核算;

        6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

        7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

        8、負責所有員工的檔案管理、公司資料、財產的統計和管理;

        9、協助績效制度的制定和改善;

        10、宿舍、飯堂的管理和公司內部物品的請購與發放;

        11、負責起草各種公司文件,撰寫會議紀要等;

        12、完成上司交代的臨時工作任務和配合上司處理突發事件。

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