下面YJBYS小編為大家整理了產(chǎn)品專員工作簡歷，希望對你有所啟發(fā)!
產(chǎn)品專員工作簡歷
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳
希望崗位： 計算機IT類-開發(fā)/應用-網(wǎng)站策劃師
尋求職位： 產(chǎn)品專員
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2004-07 深圳大學 工商企業(yè)管理 本科
工作經(jīng)歷
**公司 (2011-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位： 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位類別：
工作描述： .有較強的邏輯思維能力及細膩的需求文檔撰寫能力，獨立完成產(chǎn)品功能策劃;
.跨部門溝通，推進產(chǎn)品方案的執(zhí)行;
.負責產(chǎn)品上線前的調(diào)研與培訓，讓用戶與公司內(nèi)部相關部門人員了解產(chǎn)品上線目標與可能出現(xiàn)的影響;
.跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)分析并據(jù)此優(yōu)化體驗，推進產(chǎn)品的迭代改進。
.負責在線產(chǎn)品的統(tǒng)籌與功能建設，通過數(shù)據(jù)運營改善用戶體驗;
.有完整項目的產(chǎn)品設計與跨部門溝通工作經(jīng)驗，對網(wǎng)站整體構建，界面友好度的提升有.豐富的項目經(jīng)驗;
.流利的英文溝通能力，使產(chǎn)品部與HK及國外產(chǎn)品部能良好對接;
**公司 (2010-07 ～ 2011-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務
擔任職位： 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位類別： 網(wǎng)站策劃師
工作描述：
負責WEB、WAP網(wǎng)盤、網(wǎng)盤PC客戶端的需求收集與產(chǎn)品管理，對“云存儲”有較深刻的認識
1.挖掘和捕捉用戶需求，在數(shù)據(jù)分析基礎上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進;
2.制定139郵箱網(wǎng)盤工作規(guī)劃;
3.完成產(chǎn)品具體功能的原型設計，編寫產(chǎn)品文檔;
3.和設計、開發(fā)、測試和運營團隊緊密合作，共同推動產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)展。
離職原因： 尋求更好發(fā)展
**公司 (2007-07 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔任職位： 產(chǎn)品經(jīng)理 崗位類別： 網(wǎng)站策劃師
工作描述：
1.負責網(wǎng)站產(chǎn)品策劃，提供需求分析、產(chǎn)品原型設計、功能描述等文檔的撰寫;
2.負責產(chǎn)品上線后的改進，組織產(chǎn)品測試，進行BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產(chǎn)品。
一、策劃&改進產(chǎn)品
改進產(chǎn)品：收集來自各種渠道的需求，在了解本站架構與流程邏輯的基礎上判斷可行性，根據(jù)本站情況進行需求整理，將需求提交至程序員實現(xiàn);
策劃產(chǎn)品：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，進行新產(chǎn)品策劃，包含UI規(guī)劃，前后臺數(shù)據(jù)流程、規(guī)則的規(guī)劃。
二、實現(xiàn)產(chǎn)品
.負責網(wǎng)站整體架構設計，UI優(yōu)化，包括網(wǎng)站前臺求職系統(tǒng)與招聘系統(tǒng)流程與功能設計;
.網(wǎng)站后臺業(yè)務流程與功能設計;
.撰寫相關產(chǎn)品用戶需求文檔，并提供給開發(fā)人員作為開發(fā)依據(jù);
.負責與開發(fā)人員、美工、測試人員溝通，跟進產(chǎn)品制作進度與監(jiān)督完成質(zhì)量。
三、優(yōu)化產(chǎn)品：
.根據(jù)擬訂的競爭對手名單跟蹤競爭對手產(chǎn)品的發(fā)展路線、制定競爭對手新功能研究報告;
.通過產(chǎn)品培訓與溝通協(xié)調(diào)推進各項產(chǎn)品的地區(qū)性銷售實施;
離職原因： 公司被Seek.com收購股權后離開
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長：
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 可處理來往英文郵件，并進行工作氛圍內(nèi)的英語口語交流。 口語一般
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 產(chǎn)品經(jīng)理，網(wǎng)站運營
其他要求：
自身情況
自我評價：
本人從事大型互聯(lián)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗6年，具有豐富網(wǎng)站前后臺流程與頁面策劃經(jīng)驗。熟悉PhotoShop，Dreamveavor,VISIO流程圖制作軟件，熟悉SEO,具有很強學習能力、策劃與組織能力、良好的溝通的能力與團隊精神、良好的寫作與溝通能力、細致認真的工作態(tài)度、善于在高壓環(huán)境中處理好本職工作。
【拓展閱讀】——工作簡歷長度，格式和字體“一頁法則”適用于大多數(shù)企業(yè)。
對于應屆畢業(yè)生來講，這一頁紙的內(nèi)容必須是充實的，需要列舉求學期間所獲的各項榮譽以及學習實踐經(jīng)歷。Ecperience.com創(chuàng)始人Jenny Floren建議學生說：“其實雇主們想要的是求職者經(jīng)歷的扼要簡介，而不是一個個小故事;內(nèi)容要全面，但是一定要簡潔。”
Shapiro建議字體可以設置為10 ½ and 12。即使你沒有足夠的經(jīng)歷填滿一整頁面，也不要耍把字體設置過大這種小聰明。“如果在簡歷中有太多的空白區(qū)域，這樣看起來雖然足夠一頁，但無非是掩耳盜鈴罷了。”但是就是沒有那么多的經(jīng)歷可填怎么破?這種情況下，我們可以在簡歷的開頭加一段個人介紹。即一段關于你的abstract—某些參加過的有意義的活動，比如助教;或者是某些與工作相關的專業(yè)課程，GPA等;當然也可以添加體現(xiàn)自己個人素質(zhì)的內(nèi)容。
把這個段落當做是品牌營銷來寫，為自己代言!
另外一點需要提醒的是：即使某家企業(yè)的企業(yè)文化比較崇尚自由，也千萬不要使用古怪的字體和符號，因為這樣會顯的很!不!專!業(yè)!你也不想讓雇主認為你仍然處于學校的象牙塔之中，而沒有做好步入社會的準備吧~
“耍小聰明并不會讓你被錄取，多數(shù)情況下，連面試通知都收不到。”人力資源主席Paula Marks說。這并不是說采取手段不好，而是這種方式，雇主們會認為你沒有實質(zhì)性的能力。
一些求職者會在簡歷中加上超級鏈接，通過個人主頁來展現(xiàn)自己。這種方法很好，需要注意的是，最好移除Microsoft Word中自動生成的超鏈接格式。Just Answer人力資源經(jīng)理Jason Lauzer建議。另外一定要記住，雇主們可能根本不會點開這些超鏈接。由于需要審核大量的求職簡歷，多數(shù)情況下，時間根本不允許這么做。所以所有相關的材料經(jīng)歷最好全部呈現(xiàn)在簡歷之中。