下面YJBYS小編為大家搜集了心理醫生工作簡歷，很希望能幫到你!
心理醫生工作簡歷一
姓名：×××
性別： 男
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
政治面貌： 黨員
民族： 漢族
身高： 175
體重： 65
最高學歷： 大學本科
所學專業： 應用心理學
畢業學校： 四川大學
最高學歷：碩士
畢業時間： 2017-07-01
特長概括： 學習能力強 基礎扎實
戶籍： 河南省
現所在地： 廣東省廣州市白云區
自我評價：責任心強
求職意向
職位性質： 不限
到崗時間： 隨時
月薪要求： 面議
求職狀態：
意向崗位： 心理醫生，人力資源管理類eap項目,人力資源管理類員工關系管理,人力資源管理類人力資源專員/培訓師,人力資源管理類行政助理,
意向行業： 管理咨詢培訓機構,人才獵頭公司,綜合性集團公司,綜合型心理服務機構,企業單位
工作地區： 廣東省廣東省
其他要求：
教育：四川大學
第一專業：應用心理學 2015年9月-至今
主要課程：普通心理學、實驗心理學、社會心理學、發展心理學、人格心理學、心理統計學、心理測量學、管理心理學、人力資源管理、變態心理學、教育心理學、司法心理學、廣告與消費心理學、心理咨詢學與治療學、解剖學、生理學、神經科學等。
就業方向：在醫療、教育、科研、企業、司法、行政管理等部門從事教學、科研、管理;心理評估;心理咨詢;心理健康教育;人才選拔與培訓、人力資源管理等工作。也可繼續攻讀本學科或相關專業碩士學位。
第二專業： 2015年9月-至今 經濟學雙學位
主干課程有：政治經濟學、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學原理、統計學、財政學、金融學、經濟學說史、國際經濟學、發展經濟學、產業經濟學、經濟法學、市場營銷學、新制度經濟學、企業戰略管理、投資學
在不影響主修專業學習的情況下，充分挖掘自身潛力，利用業余時間，經過兩年時間，系統掌握經濟學基本理論和相關的基礎專業知識;了解市場經濟的運行機制，熟悉黨和國家的經濟方針、政策和法規，了解中外經濟發展的歷史和現狀;了解經濟學的學術動態;具有運用數量分析方法和現代技術手段進行社會經濟調查、經濟分析和實際操作的能力。
心理醫生工作簡歷二
基本信息
姓 名：蔣xx 性 別：女
婚姻狀況：已婚 民 族：漢
戶 籍：河南 年 齡：29
現所在地：遼寧 身 高：167
聯系電話：135****7758
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：人力資源，行政/后勤，心理醫生
工作年限：7年 職稱：初級
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任心理咨詢師。主要工作是：從事婚姻糾紛調解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任人事主管。主要工作是：
1、有針對性地各部門要求，甄別網絡簡歷，進行第一輪面試篩選，并給部門經理面試者的個人信息及工作特點;
2、逐步完善企業招聘工作，增加職業性格測試，檢驗面試者職業傾向及持久度;
3、初步建立企業績效方案，同時與各部門經理溝通考核標準及目標，探討績效方案的可行性;
4、加強企業人力資源建設，建立新員工培訓制度、參與企業制度以及績效方案實施培訓;
5、安排企業日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政助理。主要工作是：
1、負責總公司及分公司的人員招聘、監控人員入離職情況手續辦理及未完成業績;
2、參與并處理企業勞動糾紛。主要是來自離職員工因業績提成問題的糾紛;
3、監控近十家門店行政文員對總部下達工作的完成情況，及時反饋門店中存在的問題;例如：門店對總部制度執行情況、設備設施維護、門店衛生及安全檢查、處理各個店面的物質分配;
4、監督總部車輛的使用，油費修理費的監控;
5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進行維護;
6、期間根據國內某些知名零售商資料，編撰本公司門店日常行為規范、門店擺放推頭的標準等建材門市手冊。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政人事助理。主要工作是：
1、負責企業各類工程合同的復核、整理、歸檔工作，聯系公司法務對工程合同的審核，參與組織工程合同糾紛訴訟材料;
2、處理工傷訴訟以及企業勞動合同糾紛;
3、負責企業人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發放、人事檔案整理;
4、在上級領導的指導下，制定公司多項行政人事制度，例如企業衛生制度、企業考勤制度、企業員工獎罰制度;
5、辦理企業工商、勞動、殘疾人、稅務和組織機構代碼證的年檢;經營項目變更;辦理公司銀行賬戶變更、銷戶。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任行政助理。主要工作是：
1、主要負責公司人員招聘、社會保險辦理;
2、企業外來工人資料、入離職手續辦理;
3、日常行政事務，購買辦公用品，人事資料檔案管理等
4、對公司的計算機設備進行日常維護。
教育背景
畢業院校：番禺職業技術學院
最高學歷：大專
畢業日期：2006-07
所學專業一：人力資源管理
所學專業二：心理學
獲得證書：2005-09至2006-11 xx職院 人力資源管理 人力資源管理員
語言能力
英語水平：優秀
國語水平：優秀
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
1、有處理勞資糾紛的相關經驗，了解勞資工作中的要點，并如何從日常工作中去規避勞資糾紛;
2、多次與社保、稅務、仲裁等部門接觸，了解部門的運作及流程;
3、撰寫企業衛生、考勤制度得到領導的肯定，并在公司內順利實施推行;
4、獨立完成校園、網絡、現場等渠道招聘活動。
自我評價
本人熱情、慷慨，能夠對關心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細節，尤其是哪些有關他人的細節;考慮周到，具備關注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標;準確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩定的能力;仔細評估冒風險和試用新方法時的靈活性