簡歷最主要的作用是自我介紹。需要介紹自己的個人信息和受教育情況，姓名、籍貫、性別、畢業院校專業這些都是必須的。在簡歷中，要有條理地介紹自己所取得的成績和成就。
計劃部經理工作簡歷范文
姓 名： 顏先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 33
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 174cm
希望地區： 廣東-深圳、 湖南、 上海
希望崗位： 工業/工廠類-生產管理主管/督導
經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理
工業/工廠類-資材主管
尋求職位： 生產計劃、 企業管理、 人事管理
待遇要求： 8000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
1999-09 ～ 2001-05 湖南經濟管理干部學院 經濟管理 大專
培訓經歷
2002-09 ～ 2002-10 21世紀超級說服力 銷售 無
2000-05 ～ 2000-07 湖南大學計算機軟件 軟件基礎 無
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-03 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 皮革業(家私、造鞋、皮具…)
擔任職位： 計劃部經理 崗位類別： 物控經理/主管
工作描述：
1、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度/季度生產計劃，下達生產指令，進行跟蹤和指導
2、根據需求的變更及時調整生產計劃，保證生產進度;緊急訂單的安排和調度
3、負責制定物資的需求計劃，協調采購、生產、銷售等環節;保證生產所需物料的供應
4、科學協調車間的生產能力，保證均衡生產;監控生產進度。
***公司名稱 (2007-08 ～ 2009-09)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： PMC主管 崗位類別： 資材主管
工作描述：
1、制定和審核各分廠月計劃(一共有六個分廠)，處理由于插單生產需要做出的計劃調整。
2、負責倉庫物料的庫存控制存放管理
3、負責采購物料的齊套，存量控制的審核，物料有關異常的協調與決策
4、制定和監控PMC內部文件的起草和執行。
5、負責與其他部門的溝通協調，保證生產計劃的按時完成。
6、負責外協加工的跟進管理
***公司名稱 (2001-07 ～ 2007-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 高級生產計劃管理 崗位類別： 計劃員/調度員
工作描述：
1、根據客戶要求制定生產周計劃,協調日計劃安排，并根據主計劃要求做適當調整.
2、監督生產完成進度及生產異常情況，通過與各部門之間的合理溝通，保障生產完成期進度。
3、異常生產狀況的處理安排，及時的信息反饋與客戶的溝通，與生產各部門用最快方法解決問題。
4、原材料生產供應監控，(本公司自己生產：布、繩帶、塑料扣、鐵勾圈等原材料)，及時反饋最快原材料完成日期。
5、處理異常退貨單的生產監控，在時間和質量上與各部門協調，保障達到客戶質量要求。
離職原因： 保留
技能專長
專業職稱： 無
計算機水平： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 計算機 精通
1、辦公自動化
2、一般軟件的安裝維護
3、操作系統的安裝維護(LINUX、WINDOWS)
4、PHOTOSHOP6.0-7.0的應用
5、INTERNET基礎安全
技能專長： 1、市場分析： 對于有的資源做出規劃，預測市場前景與風險!在投資的過程之中會遇到的困難，以及資本投入的回報!在以有的市場信息基礎上，對主要的競爭對手和自身的優勢，做出有利的布局!
2、生產管理：有5年企業生產管理方面的豐富經驗，擅長計劃管理、協調調配、資源統籌、進度管理等
3、計算機 ： 會使用PHOTOSHOP6.0-7.0 PRONTPAGE OFFICE辦公軟件 安裝微軟操作系統、LINUX操作系統、和一般的軟件安裝、計算機維護!
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 省三級
英語： 一般
求職意向
發展方向： 主要側重于企業生產與運做管理上，將先進的管理理念溶入到企業管理中，不斷完善改進來提高生產管理的實際效率，能夠有機會將自己在生產方面的能力得以有效發揮。
其他要求： 1、工資正常發放、有法定假期.能提供住宿!
2、有良好的工作環境、工作氛圍!
3、有完整的培訓發展體制!
4、提供完善的福利保障。
自身情況
自我評價： 具有多年的企業生產管理經驗，認真的工作態度及嚴謹的工作作風，不僅使得自己工作能夠更加有效實施，也加強了與個部門之間的有效溝通。在工作中將信息及時有效的反饋給上級部門，更有利于領導做出正確的判斷與決策，在工作執行上雷厲風行，盡量做到日事日畢，使工作效率得以提高、工作的質量得到提升，不斷完善自己各方面的能力，培養出良好的團隊合作精神.
應屆畢業生簡歷常見錯誤盤點
一、“一頁紙簡歷”大行其道
一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創建一份足以列下你所有工作經驗和技能的簡歷。
二、盛裝簡歷成潮流
為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。
三、極盡夸張之能事
“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么。”一位人事經理調侃。
四、一份簡歷走天下
招聘技術型人才時，看應屆畢業生的簡歷會比較注重其專業成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
五、忘寫應聘職位和聯系方式
很多職位都需要有專業知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業追求上沒有做好準備。