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      IT網絡工程師個人簡歷

      時間:2024-09-17 08:24:20 網絡工程 我要投稿

      關于IT網絡工程師個人簡歷范文

        實際參與競爭的時候,能夠在IT網絡工程師簡歷具體內容上突出個人豐富的工作經歷,可以增加招聘單位對于自己的認可程度,從而達到提高求職者競爭力的效果,幫助求職者在更短的時間內,找到滿意的工作單位。

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        個人信息

        xxx

        性 別: 男

        年 齡: 29歲 民 族: 漢族

        工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

        身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

        自 我 評 價

        因為性格比較沉穩,所以我在做任何事時,都會盡我全力去做。并且會盡快適應將來的工作環境。敢于接受新的挑戰,緊跟社會的步伐,在業余時間不斷吸收知識充實和完善自己。

        求 職 意 向

        希望崗位: 計算機-開發/應用-網絡工程師計算機-開發/應用-系統/網絡管理員計算機-開發/應用-其它相關職位

        尋求職位: 網絡管理員,IT,網絡工程師

        希望工作地點: 浙江臺州椒江區

        期望工資: /月到崗時間:隨時到崗

        工作目標 / 發展方向

        希望能有更好的發展機會.

        工 作 經 歷

        ▌2012-09--2013-09:上海福記上海餐飲有限公司

        所屬行業: 餐飲、娛樂(股份制企業)

        擔任崗位: 計算機-管理/技術支持/項目經理

        職位名稱: 技術主管/項目經理

        職位描述:負責上海福記餐飲有限公司(臺州分公司)日常網絡維護,保證網絡系統有效、安全、的正常運行,處理核心交換機、路由器的維護。布置公司內部局域網與綜合網絡的布線等。

        ▌2012-05--2012-08:寧波聯豐中路聯想專賣店

        所屬行業: 互聯網、電子商務(私營企業)

        擔任崗位: 商店/零售服務類/店長

        職位名稱: 店長

        職位描述:主要負責:從日常的銷售數碼產品、售后維護、倉庫管理、收銀,到企劃促銷方案,參加聯想公司的培訓考試。

        ▌2011-03--2012-05:寧波丁速棕櫚灣大酒店

        所屬行業: 餐飲、娛樂(股份制企業)

        擔任崗位: 計算機-開發/應用/系統/網絡管理員

        職位名稱: 網絡管理及維護

        職位描述:主要負責日常的網絡維護,檢修。西軟中標LIUXI服務器的更新與維護。酒店財務用友ERP軟件的維護。酒店所有弱電的檢修

        教 育 經 歷

        2009-08--2010-08 北大青鳥(寧波博翔)APTECH授權培訓中心 計算機類/網絡工程師 中專

        2010-03--2012-06 寧波工程學院 計算機類/計算機應用 大專

        技 能 專 長

        技術職稱: 全國計算機信息高新技術合格證書(OSTA網絡管理員)

        語言能力: 其他:一般;

        計算機能力: 全國計算機等級考試四級

        其它相關技能:

        LINUX系統的管理及安全。 網絡安全高級應用。 Windows域的搭建與維護。 以及一些企業所須服務器的搭建(如:DNS,DHCP,FTP,CCPROXY,ISA等服務器)。

        拓展閱讀:什么內容是個人簡歷中必須提及的

        對求職有益而無害的因素,往往會在很多方面中顯現效果,恰如求職者屢屢采用的個人簡歷,它便是一種非常注重運用價值的存在。求職者能不能擊敗競爭對手順利獲得工作,很大的依仗來源于簡歷的書寫與運用效果。

        雖說簡歷的作用很多人早已心知肚明,但它可以發揮出怎樣的作用,并且為求職者帶來哪些方面的幫助,卻并沒有多少人了解。

        1、簡歷價值與個人能力

        有沒有足夠的價值,可不可以幫助求職者表現出較強的個人能力,這些因素都可用來判斷簡歷實用與否。通常情況下,求職者也許會將目光放在簡歷書寫出來的內容上,但更多的還是一些無關緊要的小事情。如最基本的個人信息,也能夠被求職者書寫出數百個字,閱讀者花費時間精力對此閱讀后,卻并未發現絲毫的價值,這難道也可以稱之為優質的簡歷嗎?

        2、真憑實據的優勢

        雖說有優勢的人最受招聘企業歡迎,但怎樣才能夠在簡歷中彰顯優勢,并且確保陳述出來的優勢都能夠站得穩腳跟,這就有些困難了。但簡歷也要彰顯個人風采才可吸引招聘方的關注,簡歷也講求真憑實據的陳述,一些曾經做出過的成績,我們可以有針對性的對其進行細致的陳述。

        求職者萬萬不可小覷了上述兩點提及的簡歷創作環節,即便只有一處區域書寫錯誤,也會對求職者的就職規劃帶來非常大的影響,這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作,而有些人只能夠屢屢失敗的原因所在。

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