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      行政人事助理個人簡歷

      時間:2024-08-12 15:11:27 人力資源管理 我要投稿
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      行政人事助理個人簡歷范文

        你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能,比如你負責打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務,模仿者在全國幾乎各個省份都有,那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚,而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊,再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進行打擊,也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術,這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

      行政人事助理個人簡歷范文

        最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度,先從地區(qū)開始說起,在某個地區(qū)位列前三名的位置,再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容,但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁,沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動,所以說并不是只有技術能夠打動招聘者的,還有一個人的心氣一定要高,不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標當然是不斷前進,所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者,這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。

        下面是yjbys小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文,更多內(nèi)容請關注簡歷范文欄目。

        個人信息

        yjbys

        目前所在:越秀區(qū)年  齡:26 歲

        戶口所在:越秀區(qū)國  籍:中國

        婚姻狀況:未婚民  族:漢族

        培訓認證:未參加 身  高:161 cm

        誠信徽章:未申請 體  重:

        人才測評:未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:行政/后勤:行政主管

        工作年限:8職  稱:無職稱

        求職類型:全職可到職日期:隨時

        月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,

        工作經(jīng)歷

        廣州東凌糧油股份有限公司   起止年月:2008-03-01 ~ 2010-07-30

        公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔任職位:行政人事助理

        工作描述:該公司性質(zhì)屬上市集團公司,員工人數(shù)約有一千人以上,我曾任職行政人事助理,行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件,及跟進文件的進度,負責公司證章的使用管理;具體負責公司行政檔案及相關資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關系的協(xié)調(diào)工作,及時完成各項工作任務;提出行政管理制度完善建議,并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負責公務車輛的派用及日常維護工作;負責辦公設備設施使用管理及維護工作,負責辦公用品的采購、發(fā)放工作;負責固定資產(chǎn)管理工作;負責文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試,辦理員工入職手續(xù)及入職培訓,人事部資料存檔、日常考勤、辦理員工離職交接手續(xù),為員工購買社保、公積金;負責員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。

        離職原因:

        漢森國際伯盛設計公司   起止年月:2005-05-01 ~ 2008-02-01

        公司性質(zhì):民營企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

        擔任職位:行政、人事助理/項目秘書

        工作描述:該公司性質(zhì)屬民營企業(yè),員工人數(shù)約有兩百人以上,我曾任職行政人事助理兼項目秘書,工作范圍主要包括關于設計項目的跟進并與客戶溝通協(xié)調(diào),并整理設計項目的相關文案,圖紙存檔,圖紙費用計算,行政后勤相關管理工作,負責設計部門員工考職稱及考取相關專業(yè)資格證報名,日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費,人事部資料存檔,為員工購買社保。

        離職原因:

        廣州市建設銀行天河支行   起止年月:2002-01-01 ~ 2005-03-01

        公司性質(zhì):國有企業(yè)  所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險

        擔任職位:銀行柜員/按揭專員

        工作描述:該公司性質(zhì)屬上市國企,員工人數(shù)約有一千人以上,我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務;后者為按揭經(jīng)辦專員,專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息,并簽署銀行按揭合同,代為辦理相關的房屋買賣手續(xù)。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:北京國際商務學院

        最高學歷:本科  獲得學位: 畢業(yè)日期:2010-07-01

        專 業(yè) 一:人力資源管理專 業(yè) 二:

        起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

        1999-09-012002-07-01廣州市財經(jīng)職業(yè)高級中學金融學中專-

        2004-05-012006-05-01北京師范大學繼續(xù)教育學院行政管理大專-

        2007-09-012010-07-01北京國際商務學院人力資源管理本科-

        語言能力

        外語:英語 良好粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:精通

        工作能力及其他專長

        本人自中專畢業(yè)后,已經(jīng)參加社會工作八年,并已進修行政管理專科課程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐,累積了豐富的行政、人事、后勤及財務方面等相關工作經(jīng)驗,我對工作認真熱誠負責,虛心接受意見,善于溝通,不斷改進自己;工作效率高,具親和力和統(tǒng)籌能力,能協(xié)助公司和部門團隊完成目標和做相關行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如Word、Exce、PowerPoint等),打字速度:中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘,2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書,文案寫作方面有一定良好的基礎,財務管理方面也有較深的認識。懇請貴公司給予我一個機會,為貴司貢獻自己的力量!

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