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      人事管理簡歷

      時間:2024-07-24 19:29:25 人力資源管理 我要投稿

      人事管理簡歷范文

        日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們找工作的時間越來越近,一起來寫一份簡歷,為找工作加油吧。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編整理的人事管理簡歷范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      人事管理簡歷范文

      人事管理簡歷范文1

      基本資料
      姓 名:***** 出生年月:1988-2

      性 別:男 身 高:170
      婚姻狀況:未婚 籍 貫:江西九江
      政治面貌:共青團(tuán)員 目前所在地:江西省九江市湖口縣

      求職意向
      期望職位:人事
      職位類型:全職 工作地點:浙江省
      工資待遇:20xx 住房要求:面議

      工作經(jīng)驗
      工作經(jīng)驗:1年
      工作經(jīng)歷:
      20xx年8月至20xx年8月在呼和浩特鐵路局包頭西機務(wù)段勞人科擔(dān)任行政助理




      教育背景
      最高學(xué)歷:本科 畢業(yè)院校:華東交通大學(xué)
      所學(xué)專業(yè):人力資源管理 畢業(yè)時間:20xx-6
      第一外語:英語 水平:熟練
      計算機能力:熟練 其它能力:
      所獲證書:
      教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
      20xx年9月至20xx年6月 華東交通大學(xué) 人力資源管理 管理學(xué)學(xué)士

      自我評價
      自信,自律,誠實,開朗大方,喜歡結(jié)交朋友,性格隨和;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不拖沓,處事沉著冷靜.能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神。學(xué)習(xí)能力強,能很快適應(yīng)新環(huán)境,能在壓力中奮進(jìn)!!!我的人生格言是:勤勤懇懇做事,踏踏實實做人!

      人事管理簡歷范文2

        姓 名: 李先生

        性 別: 男

        婚姻狀況: 已婚

        民 族: 漢族

        戶 籍: 湖南-常德

        年 齡: 28

        現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

        身 高: 170cm

        希望地區(qū): 廣東-東莞

        希望崗位: 行政/人事類-其他相關(guān)職位

        編輯/發(fā)行類-編輯

        尋求職位: 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯

        教育經(jīng)歷

        20xx-07 ~ 20xx-07 湖北長江大學(xué) 文秘類 大專

        **公司 (20xx-03 ~ 20xx-03)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

        擔(dān)任職位: 行政人事管理 崗位類別: 其他相關(guān)職位

        工作描述:

        1.負(fù)責(zé)后勤管理:督導(dǎo)后勤人員工作,確保公司后勤全面正常運轉(zhuǎn);

        2.負(fù)責(zé)人事管理:員工檔案更新管理、員工人身險及社保辦理、工傷處理、員工招聘與入職培訓(xùn)、員工績效辦法的修訂與執(zhí)行、員工薪資制度的修訂與執(zhí)行、員工福利制度的建立與實行、工會的建立與工作開展、勞資糾紛處理工作等;

        3.監(jiān)管倉庫:規(guī)范倉庫所有進(jìn)/出料流程、規(guī)范倉庫5S管理、倉庫所有物料安全庫存的建立與執(zhí)行等;

        4.監(jiān)管采購:對供應(yīng)商進(jìn)行審查并評出等級,淘汰不合格供應(yīng)商,定期做市場調(diào)查,合理地控制單價,為公司節(jié)約成本,確保采購工作正常開展,不延誤生產(chǎn)交期;

        5.公司榮譽的申報、辦理工作;(協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽)

        6.消防安全工作管理:定期指定人員檢查公司消防設(shè)施及做好相關(guān)保養(yǎng)工作、定期組織人員做消防演習(xí)等;

        7.5S推行;

        8.其它行政人事日常事務(wù),及對外事務(wù)。

        **公司 (20xx-03 ~ 20xx-11)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

        擔(dān)任職位: 行政人事 崗位類別: 其他相關(guān)職位

        工作描述:

        1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行;(建立了完善的行政人事制度,進(jìn)一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理)

        2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作;

        3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達(dá)到70%)

        4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作;參與員工績效管理;

        5、員工勞動合同的.簽訂及勞資糾紛處理工作;(成功處理過數(shù)起勞資糾紛,維護(hù)了公司利益)

        6、員工薪資核算后的審核工作;

        7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

        離職原因: 公司停業(yè)

        **公司 (20xx-08 ~ 20xx-12)

        公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

        擔(dān)任職位: 行政人事助理 崗位類別: 其他相關(guān)職位

        工作描述: 1.協(xié)助主管處理總務(wù)事務(wù),主要有:宿舍及飯?zhí)霉芾怼S區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、參與5S稽核、消防安全工作管理、督導(dǎo)后勤人員工作等;

        2.本部公文起草,及公司文化板報的制作。

        3.各項員工娛樂活動的策劃與組織,及協(xié)助處理人事事務(wù);

        4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。

        離職原因: 求發(fā)展

        技能專長

        專業(yè)職稱:

        計算機水平: 高校非計算機專業(yè)二級

        計算機詳細(xì)技能: 熟練操作辦公軟件,及熟悉華宇ERP系統(tǒng)`。

        技能專長: 1、擅長行政人事管理,有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗;

        2、熟悉人力資源六大模塊,有較強的實踐操作能力;有一定的招聘渠道;熟悉勞動法規(guī), 成功處理過勞資糾紛;

        3、電腦操作熟練,文學(xué)功底深厚,精通公文寫作及活動方案策劃,(文章多次見報),能獨立編寫行政人事類各項規(guī)章制度及督導(dǎo)執(zhí)行;成功策劃與組織過員工大型活動;

        4、較熟悉“ISO”及“5S”,參與過“5S”管理活動。

        語言能力

        普通話: 流利 粵語: 一般

        英語水平: 國家3級 口語一般

        英語: 一般

        求職意向

        發(fā)展方向: 愿從事行政人事管理或文字類工作,積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈!

        其他要求: 包食宿

        自身情況

        自我評價:

        1.為人誠實穩(wěn)重,有較強的團(tuán)隊精神及執(zhí)行力;

        2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗,有很好的實際操作及管理

      人事管理簡歷范文3

        基本信息

        姓 名: 性 別:

        婚姻狀況:已婚 民 族:

        戶 籍: 年 齡:

        現(xiàn)所在地: 身 高:

        聯(lián)系電話:135**27758

        電子郵箱:jianlisky@qq.com

        求職意向

        希望崗位:人事管理人員

        工作年限:5年 職稱:初級

        求職類型:全職 可到職日期:隨時

        月薪要求:面議

        工作經(jīng)歷

        xx年3月—至今 廣州恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司,擔(dān)任人事管理。主要工作是:

        1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作;

        2、負(fù)責(zé)社保管理;

        3、負(fù)責(zé)績效考核的跟蹤工作;

        4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作;

        5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。

        xx年3月—xx年7月 廣州珠鋼碼頭有限公司,擔(dān)任行政人事管理。主要工作是:

        人事管理事務(wù):

        1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng):招聘與配置系統(tǒng)、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)、績效考核系統(tǒng)、薪酬福利系統(tǒng)、勞動關(guān)系系統(tǒng);

        2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理;

        3、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作;

        4、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問題;

        5、定期匯總薪資方面的各類報表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的'分析;

        6、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施;

        7、熟悉人事檔案信息管理;

        8、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道;

        9、熟悉人力資源管理的各模塊。

        行政管理事務(wù):

        1、負(fù)責(zé)對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作;

        2、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作;

        3、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作;

        4、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。

        xx年3月—xx年7月 廣州機械科學(xué)研究院,擔(dān)任計劃統(tǒng)計管理。主要工作是:負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。

        教育背景

        畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專

        畢業(yè)日期:20xx-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:行政管理

        所學(xué)專業(yè)二:計算機應(yīng)用

        語言能力

        英語水平:一般

        國語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        1、精通人力資源“六大”模塊運作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;

        2、熟悉勞動政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;

        3、具備獨立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強,能獨擋一面;

        4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。

        自我評價

        性格開朗,為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

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