旅游管理大學生簡歷

時間：2024-09-29 06:49:08 旅游管理我要投稿

旅游管理大學生簡歷范文

　　簡歷是我們的敲門磚，求職的時候，我們就是在推銷自己，把自己當成一件商品。商品最重要的是價值，而人才最重要的是服務。簡歷是你自己在沒有見到面試官之前的形象，我們需要把它做好來。

旅游管理大學生簡歷范文

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢

　　年齡：23

　　戶籍：江蘇

　　身高:162cm

　　學歷：本科

　　專業：旅游管理

　　政治面貌：團員

　　畢業院校：吉林農業大學曾擔任職務：學習部副部長

　　電話：

　　e-mail:***@.

　　求職意向：酒店

　　專業課程

　　旅游學概論、現代旅游飯店管理、飯店英語、前廳部運行與管理、餐飲管理、康樂服務與管理、客房部運行與管理、西餐概論、旅游社交禮儀

　　在校獎勵及證書

　　國家英語四級證國家機動車駕駛執照普通話等級證(二級甲等) 國家導游證

　　06年獲得學習部副部長聘書 06年被評為入黨積極份子 07年被評為校優秀團干部

　　校園工作經歷

　　大一擔任學校學生會干事：學會負責團體合作、按時高效率完成自我工作。

　　大二擔任學習部副部長：組織開展各項文化活動，如馬超龍雀地理知識競賽。

　　大一到大三利用課余時間在各種私營小餐館打工，如蜀香樓，集安菜館，校園美食城，學會了與人溝通交流，增加了生活經歷!

　　社會工作經歷(相關工作經驗1年)

　　2006年8月在長春清華賓館從事餐飲部服務員

　　2007年8月―2008年1月在吉林長春風光旅行社實習導游

　　2007年大三學年自主經營406當鋪(主營舊衣物)

　　特長技能

　　1)熱情的服務意識 2)扎實的專業知識和技能

　　3)熟練的office辦公軟件 4)流暢的英語口語

　　自我評價(我的人生格言：微笑面對每一天)

　　我樂觀熱情，愛好旅游，精力充沛，認真自信是我最大的性格特點，我愿意從基層做起，不斷積累經驗，提高專業技能，成為一個真正的酒店人!

　　拓展閱讀：簡歷制作技巧

　　通常我們銷售商品要經過發現潛在客戶取得聯系建立第一印象產品陳述引述需求跟蹤業務成交，同樣，求職也是一樣，發現潛在職位了解目標公司投放簡歷積極跟蹤簡歷投放獲得面試機會面試陳述入職。簡歷制作遵循以下幾條原則：1、形式上簡潔明了，與職位無關的經歷不要寫，要突出簡歷的重點，緊緊圍繞著你的目標職位有選擇的寫;2、內容盡量要全面而規范，盡量體現出你自己這個人是什么樣子的，讓人家覺得就好像是你站在他面前了，好像是曾經是多年未見的朋友一樣，真實而且可愛，這就要求你要了解自己是怎樣的一個人，別人又需要怎樣的人;3、簡歷的內容要真實，因為沒有一家企業會愿意錄用一個滿嘴謊言的人;4、要跟求職的崗位有相關性與針對性，這個需要你自己了解你所求職的崗位的大致情況，不能自我揣測和擅意猜想，要實實在在的去了解，認識和觀測。了解認知和熟悉是漫長的，所以需要我們在大學期間有一個相對明確的職業規劃，有目的的去學習和生活，就像我之前所說，大學生提前職業化。我們需要學習的東西很多，但不是每種東西都要去學習和認知的，我們的時間、能力和精力都很有限，如何在有限的時間內發揮最大的效益，這才是我們需要認真考慮的問題;4、提醒一點，簡歷中的時經歷如果有確切的數據就更加具有可靠性和說服力了;5、不要忽略細節。不同的崗位應該有不同的簡歷，要突出重點，在簡歷和職位申請表中，應該注意其中的差異對照，因為這很有可能是你不真實內容的露出的破綻之一，而且內容的真實可靠性是面試官的一個考察重點。我們提倡的真實面試，不要存在僥幸心理。

　　對于應屆生的簡歷制作，我們需要寫清楚你自己的基本信息，在校情況和實踐經歷。基本信息包括：姓名、性別、出生年月、籍貫、教育背景、健康狀況、外語和電腦掌握的熟悉程度、聯系方式等，要全面。特別是聯系方式要準確無誤，求職意向要明確。對于學習成績和獎勵等這些的，如果太多的話，在簡歷上寫一些和自己所求職相關的就可以了，其他的可以作為附件，等待面試官面試問到的時候再做詳細解答。

　　期望職位是整個簡歷主體內容的導向，簡歷之中的針對性就是要針對不同的應聘崗位的不同特點來修改簡歷的內容。

　　對于簡歷中教育情況的書寫，我們要寫完我們在大學期間主修的專業課程，掌握了什么類型的技能、發表過什么樣的學術作品、在校的成績怎樣以及所獲得的獎勵等，對于主修專業的課程如果太多的話就挑一些與自己所求職相關的重要的課程就可以了，要針對求職意向有所選擇。

　　對于簡歷中的實踐經歷，我們說這是簡歷之中的核心內容，我們要具體到什么活動在什么時間擔任什么樣的角色取得了怎樣的效果，最好是附帶上照片作為事實的佐證，特別是一些規格較高的活動。實踐經歷的書寫是你自己展示你自己的溝通、管理和團隊合作的能力，可以適當地夸大自己，但是要注意是適當。

　　俗話說，要打動別人，首先要打動你自己。在簡歷的制作中，我們要注意簡歷的修飾，注意簡歷內容的排版布局，字體和其他內容要大方得體。簡歷的制作模式和內容，在一定程度上體現出你這個人的修養和能力，要知道，企業招聘的不是最優秀的，而是最合適的。所以簡歷要全面但力求簡潔明了，有重點，有核心。在簡歷的書寫上，我們要真切的知道自己的特長及企業的用工需求，分析其中利弊，有選擇的去書寫，要注重體現出個人修養。在什么場合說什么話，在什么環境做什么事，這些都是要仔細斟酌的。就像選照片一樣，我們要選一些符合自己特質的，也符合應聘要求的。對于跨專業地求職，我們要了解自己的興趣點，

　　確定自己的職業理想和目標，簡歷中應該有較多的與目標崗位相關的實踐經歷。如果說你很喜歡這個職業，但你又沒有去參與這個職業相關的活動，很難讓人們去相信你喜歡這個職業。

　　另外，對于職業的選求，我們要明確以下幾點：1、我們的興趣是什么;2、我們有怎樣的特長，性格怎樣(多注意一下身邊朋友的評價);3、我們想要的是什么，是金錢還是培訓的機會和晉升的空間，亦或是穩定的工作。這些，我們要想清楚，因為只有這樣，我們才能更加堅定自己的想法和需求

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