旅游管理畢業(yè)求職簡歷

旅游管理畢業(yè)求職簡歷

　　旅游管理簡歷必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現(xiàn)出一種正比關(guān)系。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1992年3月3日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 155cm 體　　重： 55kg

　　戶　　籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣

　　畢業(yè)學(xué)校： 寧德師范學(xué)院 學(xué)　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 管理類 旅游管理 畢業(yè)年份： 2015年

　　工作經(jīng)驗： 三年以上 最高職稱： 其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 銷售管理

　　銷售行政及商務(wù)

　　行政/后勤

　　職位名稱： 行政文員，銷售人員，酒店管理 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門市 ;

　　待遇要求： 4000-5000元/月 需要提供住房

　　到職時間： 兩周內(nèi)

　　技能專長

　　語言能力： 英語 4級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

　　電腦水平： 基本操作如：word、excel、PPT

　　簡單修圖PS、光影魔術(shù)手等

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2011年9月 - 2015年6月 寧德師范學(xué)院 �？�

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 寧德市山水大酒店

　　時間范圍： 2012年5月 - 2012年12月

　　公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)

　　所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店

　　擔(dān)任職位： 酒店/旅游

　　工作描述： 上大學(xué)課余時間在大堂和房務(wù)中心實習(xí)，主要負(fù)責(zé)接待客人，為客人辦理入住手續(xù)等。

　　離職原因：

　　所在公司： 好兄弟尚品男裝

　　時間范圍： 2013年1月 - 2014年5月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)

　　擔(dān)任職位： 不限店長

　　工作描述： 培訓(xùn)店員，安排日常工作，向顧客銷售高級男裝。

　　離職原因： 連續(xù)兩年暑期見習(xí)

　　所在公司： 寧德市暢達(dá)旅行社

　　時間范圍： 2014年6月 - 2014年7月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)

　　擔(dān)任職位： 計調(diào)

　　工作描述： 根據(jù)客人的要求做旅游的行程和報價，細(xì)致的向客人介紹行程安排和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，取得一致后簽訂旅游合同，然后安排旅游行程中的導(dǎo)游、車輛、住宿及用餐。

　　離職原因： 學(xué)校見習(xí)

　　所在公司： 中科華宇有限公司

　　時間范圍： 2014年8月 - 2015年3月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 生物工程、制藥、環(huán)保

　　擔(dān)任職位： 銷售人員-銷售代表

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　離職原因：

　　所在公司： 仙游懷古木業(yè)有限公司

　　時間范圍： 2015年4月 - 2016年7月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 藝術(shù)、文化傳播

　　擔(dān)任職位： 銷售管理-銷售主管

　　工作描述： 1、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、布置等方面的展廳形象維護(hù)工作; 2、監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理; 3、總結(jié)本店銷售情總，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢; 4、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)問題及時反映; 5、及時反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見; 6、每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點 7、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況; 8、處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況; 9、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門; 10、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價： 1、本人性格開朗，為人誠懇，樂觀向上，興趣廣泛，擁有較強的團(tuán)隊精神;

　　2、校工作經(jīng)驗：有豐富的在校學(xué)生干部經(jīng)驗，曾擔(dān)任班級團(tuán)支書，組織各種團(tuán)干部會議，多次參加校園干部培訓(xùn);

　　社會工作經(jīng)驗：寧德暢達(dá)旅行社計調(diào)、寧德市運動會志愿者、寧德市美女山美化環(huán)境志愿者、入學(xué)至今，一直有兼職工作，積累了豐富的實踐工作經(jīng)驗;

　　3、善于組織管理，溝通交流能力強，團(tuán)隊意思強。

　　4、我是個喜歡挑戰(zhàn)，敢于接受挫折的人，渴望一個可以讓我有機(jī)會拼搏的工作，盡管我是個女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。

　　拓展閱讀：簡歷多大心血的注入 便可收獲多大的效果

　　之所以很多人并不會對個人簡歷有過多的關(guān)注，原因非常簡單，對于求職者而言，他們認(rèn)為自己在前往某一企業(yè)進(jìn)行職位的應(yīng)聘時，簡歷遞交只是一方面，最為關(guān)鍵的是第二環(huán)節(jié)的面試問題。其實這種想法完全是錯誤的，要知道，若求職者無法書寫出一份優(yōu)質(zhì)簡歷，那么他們不用說進(jìn)行接下來的面試，即便是第一環(huán)節(jié)的簡歷關(guān)，都很難完成預(yù)期的目的。

　　唯有備受招聘方喜愛并認(rèn)可的個人簡歷，才能夠確保書寫者可以順利進(jìn)行接下來的面試工作，故而我們從這一影響來看，簡歷的書寫問題一定非常的重要。

　　心血的注入

　　要知道簡歷創(chuàng)作關(guān)鍵，勿讓細(xì)節(jié)毀了你的前程。比較有經(jīng)驗的求職者在創(chuàng)作簡歷時，知道他們需要將哪些因素添加入內(nèi)才可以使簡歷更具表達(dá)能力。尋常求職者在簡歷書寫時，大都會因?qū)ζ浜鲆暤木壒�，而�?dǎo)致簡歷無法發(fā)揮出作用。當(dāng)招聘方看到這類的求職信后，也會因它表現(xiàn)出來的表達(dá)能力非常差，而會不自覺的對其忽視不理。

　　優(yōu)質(zhì)簡歷回報

　　在書寫出優(yōu)質(zhì)的個人簡歷后，求職者也可非常直觀的感受到，招聘方似乎對他們書寫出來的簡歷比較感興趣，于是乎，在全面內(nèi)容的表達(dá)后，原本困擾求職者許久的簡歷創(chuàng)作與運用問題也可得到解決，對于那些想要盡可能依靠簡歷贏得招聘企業(yè)關(guān)注的人而言，這無疑是他們最希望見到的。

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