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      酒店個人簡歷

      時間:2024-05-25 14:40:38 酒店管理 我要投稿

      酒店個人簡歷[優(yōu)選]

        光陰如水,我們很快就要開啟找工作的生活,現(xiàn)在的你想必是在寫簡歷吧。但是簡歷要寫什么內(nèi)容才是恰當?shù)哪?下面是小編整理的酒店個人簡歷,希望能夠幫助到大家。

      酒店個人簡歷[優(yōu)選]

      酒店個人簡歷1

        姓名:

        目前所在:白云區(qū)年齡:34歲

        戶口所在:白云區(qū)國籍:中國

        婚姻狀況:已婚民族:漢族

        培訓認證:未參加身高:170cm

        誠信徽章:未申請體重:69kg

        人才測評:未測評

        我的特長:

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:酒店/賓館經(jīng)理:總經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理:駐店經(jīng)理,酒店/賓館營銷:營銷總監(jiān)

        工作年限:13職稱:無職稱

        求職類型:全職可到職日期:隨時

        月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,江蘇,浙江

        工作經(jīng)歷

        廣州市海珠區(qū)xx  酒店起止年月:20xx年05月14~20xx年06月15

        公司性質(zhì):民營企業(yè)

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:酒店總經(jīng)理

        工作描述:

        1、負責酒店全面管理,下設旅業(yè)、餐飲(500個餐位)、KTV、果林公園、果林餐廳,跟進做好餐飲、KTV、果林公園的籌備工作,以及人員的招聘和培訓工作。

        2、進行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

        3、對酒店的營銷策略方面重新定位,新增會議室以利會議團的開發(fā),對原有的房型、房價、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正,以突出賣點,帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護。

        4、離職原因:被虛報高原有經(jīng)營狀況,提成無法實現(xiàn),另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位,老板想有大幅業(yè)績提升,卻不愿盡快投入人力、物力。

        離職原因:

        廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務酒店

        起止年月:20xx年09月01~20xx年04月10

        公司性質(zhì):國有企業(yè)

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:房務部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)

        工作描述:

        1、執(zhí)行分店總經(jīng)理職責,直接對酒店管理公司總經(jīng)理負責,享受分店總經(jīng)理待遇,入職以來的工作表現(xiàn)和業(yè)績在離職時受到公司的高度認可,并為本人出具相關(guān)文字離職證明,證明為專業(yè)性強,創(chuàng)造非常好的經(jīng)濟效益,工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),以及具體工作職責和祝愿;

        2、管前廳、客房、銷售、工程、人事、采購,其它財務、夜總會、中餐廳、保安部等作協(xié)調(diào)、協(xié)助管理,例如中餐廳部分菜單制定、翻譯,餐廳早餐服務管理;

        3、酒店實行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;

        4、改變以往營銷定位,親自制定行之有效的營銷策略,在酒店營銷策略制定方面起主導創(chuàng)新作用,不定期作營銷策略的檢討和調(diào)整,如20xx年4月開始持續(xù)1年的營業(yè)額都比去年同期高,并且開房率上70%以上,20xx年11月的開房率達91%,收入比去年同期超近37萬,20xx年1月的開房率達85%,收入比去年同期翻了一倍有多,超47.4萬,比開業(yè)6年來收入還超了近18萬;在金融危機下,能取得比08年廣交會更好的成績,其中20xx年4月超額完成10萬元的客房營業(yè)收入,09年5月和10月比上年同期超額完成35年月36萬元的營業(yè)收入,達到了開業(yè)5年以來的同期營業(yè)額;

        5、進行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

        離職原因:業(yè)績出來后,再定指標提成,薪酬無法提高。

        廣東揭陽榕江大酒店(揭陽掛牌超五酒店)(近400間房)(重點政府接待單位)

        起止年月:20xx年12月01~20xx年08月18

        公司性質(zhì):民營企業(yè)

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)

        工作描述:

        1、負責房務部的整體運作,以及對夜總會、桑拿、沐足、餐飲部等營業(yè)部門的迎賓員管理,協(xié)助上述部門的營銷推廣。房務部有前廳、客房、PA、洗衣房、商場、康體部和綜合迎賓部(酒店各部門的咨客和女門僮),對總經(jīng)理/執(zhí)行董事負責;

        2、多次接待國家和省市領(lǐng)導;

        3、使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

        離職原因:個人原因

        廣州嘉鴻華美達廣場酒店(全球飯店集團第二強溫德姆酒店集團旗下特許經(jīng)營的五酒店,326間房)

        起止年月:20xx年03月01~20xx年04月13

        公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:大堂副理組負責人(前廳部副經(jīng)理)、房務部賓客意見調(diào)查副組長

        工作描述:

        1、參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè),協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質(zhì)量督導和客人意見收集整理和反饋,參與酒店值班;

        2、培訓外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理,協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部,前臺部經(jīng)理不在時,代行其職。

        3、成為酒店店報《嘉鴻風情》案例分析專欄的主要投稿者;

        4、多次幫助客人解決問題,并得到了他們的感謝信;

        5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實施,例如,建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場觸角敏銳,高考期間,向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率,從原來的.平時15%提升到70%。

        離職原因:

        佛山南海祈福(仙湖)酒店

        起止年月:20xx年07月05~20xx年12月20

        公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:資深大堂副理、前臺(廳)副經(jīng)理(2年)

        工作描述:

        1、參與了酒店的籌備階段和正式開業(yè),協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質(zhì)量督導和客人意見收集整理和反饋,參與酒店值班;

        2、多次幫助客人解決問題,并得到了他們的感謝信;

        3、接管的精品店和5月后親自籌建的便利店都第二個月開始扭虧為盈,年日均營業(yè)額分別增至原來的2倍和5倍;

        4、曾經(jīng)開拓了一些團體前來酒店入住;

        離職原因:婚后回廣州發(fā)展

        中山雅居樂集團雅居樂酒店(準五酒店)

        起止年月:20xx年05月01~20xx年06月30

        公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)

        工作描述:

        1、協(xié)助總經(jīng)理進行酒店各部門的服務質(zhì)量督導和反饋,參與酒店值班;

        2、在酒店的籌備階段,協(xié)助前廳經(jīng)理管理部門,培訓接待員和收銀員,以及禮賓部員工,負責房務部的英語培訓兼做電話客戶銷售工作;

        3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范,提高客房服務員操作水平,后因夜值時代管客房部出色,被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

        離職原因:讀廣州的大學英語6級班不方便

        麥當勞、廣州花園酒店

        起止年月:1997年08月17~20xx年04月15

        公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務業(yè)

        擔任職位:麥當勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員

        工作描述:

        1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚和青睞,在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

        2、幫助麥當勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個月(一般5年才開始有盈利)。

        離職原因:個人發(fā)展

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學

        學歷:大專獲得學位:大學英語四級證

        畢業(yè)日期:1997年07月01

        專業(yè)一:旅游與酒店管理

        專業(yè)二:

        起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

        1995年09月01——1997年07月01廣州旅游職業(yè)高級中學旅游與酒店管理大專證書、大學英語4級

        語言能力

        外語:英語精通粵語水平:精通

        其它外語能力:日語四級

        國語水平:精通

        工作能力及其他專長

        真誠、隨和、細致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進取。點子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務質(zhì)量管理和提高、收益管理是強項,有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

        英語口語流利,能作為工作語言,真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題,提供酒店人、財、物合理運用的建議,以獲得良好的投資回報和較大利潤,能短時間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸,改善經(jīng)營,并取得了一定的工作實績,事實證明能根據(jù)酒店實際情況,制定反敗為勝之策略,金融風暴對酒店業(yè)的沖擊,我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運作、人員配置、設施規(guī)劃,深知酒店項目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細節(jié)對酒店日后營運和投資回收的重要性,熟知如何開展實施;本人酒店市場觸角敏銳,擅長酒店市場分析,能準確為酒店產(chǎn)品價格定位,以及營銷策略的制定和實施,同時通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況,實行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化。另外,發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強,無論為任何酒店服務,工作都認真負責、細致。1997年8月正式從事酒店至今,20xx年開始抓酒店服務質(zhì)量管理和提高(9年實踐經(jīng)驗),曾擔任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運)、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗2、5年),相關(guān)工作經(jīng)驗近13年,都取得不錯的工作實績,我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題,并得到了他們的感謝信。

        個人自我評價

        淺談酒店經(jīng)營理念和餐飲管理

        一、經(jīng)營理念殺手锏:

        在軟件方面,“以人為本”,關(guān)注客人和員工感受,期望通過精神愉快的員工為客人服務,以客人需要為市場導向:一方面,大打友情和親善牌,強化企業(yè)與員工、消費者之間的關(guān)系,化解不滿為滿意,化劣勢為優(yōu)勢,另一方面,關(guān)注服務細節(jié)和質(zhì)量,服務產(chǎn)品不斷推陳出新,提升酒店的口碑知名度;

        在硬件方面,根據(jù)市場競爭環(huán)境,了解大多數(shù)重要客源的需要,每年進行3年月5%的固定資產(chǎn)費用的資本投入,做到“人無我有,人有我優(yōu)”。

        總之,通過實行軟硬件一起抓,有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化,嚴情相濟,注重執(zhí)行落實,進入“沒有營銷就是最有效的營銷”的境界。

        二、餐飲管理

        作為餐飲企業(yè)應重抓食品安全衛(wèi)生,從食品的驗收、生產(chǎn)、加工、儲存、運輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實施)。

        指導服務人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味,并知會廚師適當處理菜式口味,讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

        在節(jié)假日發(fā)短信對會員和熟客進行慰問,每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人,提供相關(guān)參考信息,抓住合適的時機對客人進行問候,例如,天氣變化也對客人進行問候,讓客人記住我們。

        注重服務人員的服務儀容儀表、禮節(jié)禮貌,建立績效管理機制,提升服務水平,服務過程注重與客人的情感溝通,以提升回頭率。

        設立餐后收集客人意見的專職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長)、流程標準和制度,并總結(jié)意見,為定期召開的餐廳服務、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會議提供參考和討論的材料,以提升服務、出品和菜式研發(fā),最終提升回頭率和營業(yè)額。

        加強商務公司和婚禮服務公司促銷拜訪,注重宴會的開發(fā)建立績效獎勵機制和相關(guān)銷售團隊。

        設定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績考核細則標準,并簽書。

        以上為本人幾點粗略淺談,有機會詳細面談交流。

      酒店個人簡歷2

      尊敬的貴單位領(lǐng)導:

        您好!

        非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的個人求職自薦信。

        我是一名即將畢業(yè)的酒店管理專業(yè)的學生,在大學期間,我認真學習專業(yè)知識,并多次獲得獎學金。具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

        課余時間,我喜歡閱讀一些關(guān)于科學和社會實踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學文化知識,來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),為以后做事打好基礎。

        我樂觀熱情,愛好旅游,精力充沛,認真自信是我最大的性格特點,我愿意從基層做起,不斷積累經(jīng)驗,提高專業(yè)技能,成為一個真正的.酒店人!在課余時間做兼職,學會了與人溝通交流,增加了生活經(jīng)歷!無論是給個人還是酒店都會創(chuàng)造應有的價值,我不僅要靠自己所學的東西去干一番事業(yè),而且還要腳踏實地的從每個細節(jié)做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢想。

        多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應這個飛速發(fā)展的社會,我自信我在大學四年的學習情況會有助于我來應聘這個職位。衷心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力,為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻我的力量。

        希望貴單位給我一個發(fā)揮能力的機會。

        此致

      敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

      酒店個人簡歷3

        個人信息

        性別:

        年齡:xx歲

        民族:

        工作經(jīng)驗:x年以上

        居住地:

        身高:xxCM

        戶口:

        自我評價

        樂觀,積極向上,能吃苦!有責任感,有團隊精神!

        求職意向

        希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位

        尋求職位:其它

        希望工作地點:

        期望工資:4000 /月到崗時間:隨時到崗

        工作目標/發(fā)展方向

        希望能有更好的`發(fā)展機會.

        工作經(jīng)歷

        ▌20xx-10--20xx10:xx機械制造有限公司

        所屬行業(yè):機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))

        擔任崗位:銷售類-管理/商務/銷售類-管理/商務

        職位名稱:銷售采購管理都干

        職位描述:銷售、要貨款。一般的采購,老板的助理!

        ▌20xx-06--20xx-01:xx交警隊

        所屬行業(yè):政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(國有企業(yè))

        擔任崗位:其他類/其它相關(guān)職位

        職位名稱:事故調(diào)解員

        職位描述:事故調(diào)解員

        教育經(jīng)歷

        20xx-09--20xx-05xx影視職業(yè)學院管理類/酒店管理大專

        20xx-09--20xx-07xx影視職業(yè)學院管理類/酒店管理大專

        技能專長

        語言能力:英語:一般;

        計算機能力:初級

      酒店個人簡歷4

        酒店個人簡歷模板姓名: 張XX先生 國籍: 中國 無照片

        目前所在地: 廣州 民族: 漢族

        戶口所在地: 廣州 身材: 175 cm 88 kg

        婚姻狀況: 已婚 年齡: 44 歲

        求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型: 普通求職

        應聘職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO:總經(jīng)理或副總經(jīng)理 賓館酒店治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理 飲食娛樂治理 總經(jīng)理或副總經(jīng)理

        工作年限: 23 職稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

        月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 不限 個人工作經(jīng)歷:20xx年 某上市集團四星級酒店 總經(jīng)理

        20xx年 福建明園大酒店(新加坡投資) 副總經(jīng)理

        2XXX年 廣東開平豐澤園酒店 副總經(jīng)理

        20xx年 湖南岳陽中訊大酒店 駐店總經(jīng)理

        XX年 廣東高要麗晶大酒店 駐店總經(jīng)理

        XX年 廣州總統(tǒng)潮粵海鮮樓 副總經(jīng)理

        XXXX年 武漢中日合資王子沙龍酒店 總經(jīng)理

        XXXX年 北京明珠海鮮酒家 經(jīng)理

        XXXX年 廣州中國大酒店 開業(yè)后任宴會部中方經(jīng)理

        教育背景 畢業(yè)院校: 香港理工大學

        最高學歷: 碩士 畢業(yè)日期: 20xx-11-01

        所學專業(yè): 酒店及旅游業(yè)治理

        受教育培訓經(jīng)歷:

        20xx~2XXX 香港理工大學 酒店治理 碩士學位

        語言能力 外語: 英語 優(yōu)秀

        國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 精通

        工作能力及其他專長

        善于籌建、培訓、制度流程編寫、開業(yè)策劃、開業(yè)后治理。

        擅長中文寫作、中醫(yī)推拿、營銷推廣、揚琴獨奏。

        出版了《家常雞尾酒》《家常西廚》編寫了《現(xiàn)代酒店治理學》及《酒店服務》、《酒店治理流程》20xx年應邀到美國進行全英文酒店學術(shù)演講。論文著作《中國酒店督導員在職培訓現(xiàn)狀》已在美國編入論文集,并被香港理工大學、浙江大學圖書管收藏。

        具體個人自傳

        工作認真負責,具有團隊精神,能夠較快溶入企業(yè)文化。有以員工為本、顧客至上的經(jīng)營理念。

        個人聯(lián)系方式 通訊地址:XXXX

        郵政編碼:XXXX 聯(lián)系電話: XXXX

        家庭電話:XXXX 手 機:XXXX

        傳 呼 機:XXXX OICQ: XXXX

        E-Mail: XXXX 個人主頁:XXXX

      酒店個人簡歷5

        我叫xxx,是在馬來西亞泰萊大學讀酒店管理的學生。作為一名即將步入社會大門的大學生,我的愿望是學有所長,才盡其用。您也許正在為單位挑選酒店管理者、行政管理、餐飲負責人、人力資源部人員及秘書的人員。懇請您給我一個接受考驗的機會。

        世有伯樂而后有千里馬,我不敢自詡懷瑾握瑜博學學多才,但我擁有膽識,俗話說膽在先,識在后。我敢于向?qū)嵙π酆竦?酒店提出挑戰(zhàn)。我覺得酒店本來就是一個與實際生活貼切的崗位,能讓女人“出得廳堂入得廚房”,我覺得這行業(yè)適合我,我對酒店業(yè)完全可以投入熱忱。

        我相信我有能力去為貴公司創(chuàng)造最大的效益,在生意上我懂得如何高調(diào)做事低調(diào)做人。因為曾經(jīng)我已經(jīng)在北京讀過建筑專業(yè)的大專,在北京道路橋梁單位擔任預算員職位一年半,宏觀上每個專業(yè)上關(guān)系不大,微觀上每個專業(yè)其實密切相關(guān)。舉個例子做人方面相似,不同之處就在于專于某項職業(yè)。

        我相信作為伯樂的您能給我機會。我會耐心地等候佳音。

        求職者:xxx

        20xx年xx月xx日

      酒店個人簡歷6

        姓 名:白xx

        性 別:女

        學 歷:大專

        工作年齡:2 年

        出生年月:1992-3

        民 族:漢

        籍 貫:xx

        登記時間:20xx/3/26 21:56:03

        最高學歷:大專

        畢業(yè)學校:xx職業(yè)技術(shù)學院

        所學專業(yè):酒店管理

        掌握外語:英語(一般)

        政治面貌:中共黨員

        登記時間:20xx/3/26 21:56:03

        教育經(jīng)歷:

        20xx.9——20xx.6;xx縣第二中學

        20xx.9——20xx.6;xx職業(yè)技術(shù)學院;工商管理主修酒店管理

        工作年齡:2 年

        能力與專長:

        較強的工作能力,良好的溝通能力,強烈的團隊意識,品行端正具有親和力,會顧全大局

        全方面思考。

        工作經(jīng)歷:

        20xx.6——20xx.6;文成“心連心”暑期社會實踐;調(diào)研隊員、支教教師

        20xx.6——20xx.6;xx移動公司xx銷售部;銷售員

        20xx.6——20xx.2;xx市私營女裝店;管理

        個人簡介:

        父親;白洪庚;個體戶

        母親;金愛綠;個體戶

        弟弟;白植鑫;南雁鎮(zhèn)交警大隊

        希望工作類型壹:職業(yè)教育/培訓/家教

        希望工資待遇:3000-5000元(¥)希望工作類型:全職希望工作地點:xx鎮(zhèn)意向提交時間:20xx/3/26

        其它工作要求:無

        我的自薦書:

        我畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學院,所學是工商管理主修酒店管理專業(yè)。在大學三年的'學習期間系統(tǒng)

        學習了工商管理各項課程。

        在思想方面,我特別注重思想的發(fā)展和成熟,培養(yǎng)正確的人生觀、世界觀和價值觀,提高自己

        的思想覺悟。積極參加活動,團結(jié)同學、關(guān)愛集體,有著較強的集體榮譽感。

        在學習方面,掌握扎實的專業(yè)技能,認真學習投入每一門課程,在學習上取得了一定的成績。

        在工作方面,積極樂觀,相信努力會有成果的。

        千里馬因伯樂而馳騁,我需要您的賞識和認可,如果您能給我一個機會,我會更加嚴格要求

        自己,以全新的面貌迎接。

        最后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上!

      酒店個人簡歷7

        姓名:xxx

        (女,32歲)

        最高學歷:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|專業(yè):公共管理類

        婚姻狀況:已婚|身高:165 cm

        籍貫:中國 |現(xiàn)居住地:新余市喜盛威尼斯

        求職意向

        期望月薪:20xx~3000|工作性質(zhì):全職

        期望地區(qū):新余市/渝水區(qū)|期望行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程,物業(yè)管理/商業(yè)中心,政府部門/事業(yè)單位

        期望崗位:行政經(jīng)理/主管,行政專員/助理,文員/秘書,后勤

        自我描述

        獲得珠寶畢業(yè)證及計算機等級證,特長是跑步,記憶較好。近期在參加七仙女刺繡學校培訓夏布繡取的畢業(yè)證,作品更是讓老師滿意!領(lǐng)導不在乎你的證書有多少,而是你辦事能力,處事的'能力;更在乎你對工作態(tài)度。

        教育經(jīng)歷

        20xx年9月-20xx年6月|江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院|現(xiàn)代文秘|大專

        工作經(jīng)歷

        20xx年4月-20xx年4月|行政主管|江蘇東都建筑設計研究院有限公司

        合同簽訂、圖紙報審、資質(zhì)申報、土地掛牌、營業(yè)執(zhí)照年檢及公司日常事務管理

        培訓經(jīng)歷

        20xx年4月-20xx年4月|深圳瑞紅首飾有限公司|導購

        20xx年7月-至今|七仙女刺繡學校|夏布繡

        20xx年7月-至今|七仙女刺繡學校|夏布繡

      酒店個人簡歷8

        個人信息

        姓名:

        性別:女

        出生年月:1994年11月15日

        籍貫;民族;漢

        年齡:

        政治面貌:團員

        學歷;中專

        專業(yè):酒店服務與管理

        求職意向

        到崗時間:

        應聘職位:前臺/客房/餐飲服務員

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):酒店

        期望月薪:面議/月

        教育背景

        學校:河源理工學校

        專業(yè):酒店服務與管理

        入學時間:20xx年9月

        畢業(yè)時間:20xx年2月

        工作經(jīng)歷

        20xx年11月——20xx年5月曾在萬綠湖東方國際酒店實習半年,工作崗位是客房

        服務員。在實習期間,熟悉掌握了客房服務的程序,積累了豐富的經(jīng)驗。

        語言能力

        普通話;流利客家話:一般

        證書:普通話二乙等級證書

        自我評價

        熱情、開朗不乏創(chuàng)新能力,為人正直、穩(wěn)重,善與人溝通,人際關(guān)系處理得當。獨立性強、有吃苦精神!認真負責是我一向的做人準則,團隊精神是我一直都堅持的態(tài)度。一直對自己充滿信心,我堅信“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”成功是屬于有準備的人的。

        語言能力

        普通話:一般

        粵語:一般

        英語水平:英語專業(yè)CET-4口語一般

        英語:良好

        求職意向

        發(fā)展方向:行政助理,經(jīng)理助理,文員等

        其他要求:

        自身情況

        自我評價:本人個性隨和開朗,和同事相處融洽;

        責任心強,對自己的.工作能夠如期完成,并要求做到最好.;

        積極向上,不斷充實自我,完善自我!為迎接新的挑戰(zhàn)作好充分準備。

        興趣愛好:上網(wǎng),爬山,音樂

      酒店個人簡歷9

        基本資料

        姓 名:xx

        性 別:女

        出生年月:6月

        教育經(jīng)歷

        畢業(yè)年月:20xx年7月

        最高學歷:本科

        畢業(yè)學院:xx大學

        所修專業(yè):旅游管理

        居住地:xx市

        求職概況/求職意向

        職位類型:全職

        期望月薪:2500-3000元

        期望地點:xx省

        期望職位:人力資源專員/助理行政專員/文員銷售專員/助理

        自我評價:本人專業(yè)雖是旅游管理方向,但有涉及到人力資源和市場營銷,希望從事人力資源相關(guān)的工作或者行政文秘類工作,我為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強,勤奮、能吃苦,肯學習,希望通過自己的`努力在為公司創(chuàng)造更多價值的同時不斷提升自己,實現(xiàn)自我價值。

        教育經(jīng)歷

        時間院校專業(yè)學歷

        20xx年9月-20xx年7月xx大學旅游管理本科

        工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷

        時間工作單位職務

        20xx年3月-20xx年8月xx大酒店經(jīng)理

        校內(nèi)獎勵

        獲得時間獲得獎項學校

        20xx年5月“優(yōu)秀團員”xx大學旅游管理學院

        20xx年10月xx大學“手抄報”二等獎xx大學

      酒店個人簡歷10

        個人信息

        xxx

        目前所在:天河區(qū)

        年 齡:26

        戶口所在:湛江

        國 籍:中國

        婚姻狀況:未婚

        民 族:漢族

        身 高:164cm

        體 重:53kg

        求職意向

        人才類型:普通求職

        應聘職位:商務/電子商務—經(jīng)理/主管/專員/助理,銷售總監(jiān)/經(jīng)理

        工作年限:2

        職 稱:高級

        求職類型:全職

        可到職日期:隨時

        月薪要求:20xx~3499元

        希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州

        工作經(jīng)歷

        xx公司

        起止年月:20xx—03~20xx—11

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:機票預訂員

        工作描述:國內(nèi)機票預訂旅游預訂

        離職原因:

        xx公司

        起止年月:20xx—09~20xx—03

        公司性質(zhì):私營企業(yè)

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        擔任職位:前臺

        工作描述:

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:廣東省輕工業(yè)技師學院

        最高學歷:大專

        畢業(yè)日期:20xx—06

        專業(yè):酒店管理專業(yè)

        20xx—0920xx—06廣東省輕工業(yè)技師學院酒店管理專業(yè)

        語言能力

        外語:英語優(yōu)秀

        粵語水平:精通

        其它外語能力:

        國語水平:精通

        工作能力及其他專長

        1)靈活創(chuàng)新的管理整合能力:可以根據(jù)相關(guān)的企業(yè)條件設計出從試點到整個公司的應用管理模式。提高計劃管理效率和新產(chǎn)品新服務管理

        2)供應鏈管理,特別在創(chuàng)新開發(fā)中,放大經(jīng)濟效益和計劃完成非常關(guān)鍵因素。

        3)作業(yè)規(guī)則和流程統(tǒng)一,能確保安全生產(chǎn)服務和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)服務的前提。

        4)企業(yè)團隊建設重點在與完善的溝通體系,良好通暢的溝通渠道是建立團隊建設基礎。

        5)企業(yè)班組隊伍建設,是一件單調(diào)和非常主要的事情,在許多時候不見得馬上見效,但是如果沒有進行考慮,往往是問題的所在。重視非正式成員的作用和引導。

        6)針對工作中發(fā)現(xiàn)問題,設計出有針對性的員工培訓方案和計劃。實現(xiàn)公司的快速發(fā)展員工培訓是需要的',可以通過各級管理部門和管理人員分級分模塊進行培訓,實現(xiàn)有效和體現(xiàn)企業(yè)實際問題的培訓效果。

        7)績效考核評估標準修整,不是教條的引用和解釋考核標準,建立良好基礎績效考核反饋的監(jiān)督機制,是團隊健康發(fā)展的保證。

      酒店個人簡歷11

        個人信息

        xxx

        性別:女

        民族:漢族年齡:

        婚姻狀況:未婚

        專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理

        主修專業(yè):管理類

        政治面貌:漢族

        畢業(yè)院校:畢業(yè)時間:

        學歷:中專電腦

        水平:一般

        工作經(jīng)驗:一年以上身高:158cm體重:50公斤

        現(xiàn)所在地:

        新羅區(qū)戶籍:

        求職意向

        期望從事職業(yè):酒店前臺、商務預定員期望薪水:20xx-3000

        期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望

        工作性質(zhì):全職

        最快到崗時間:隨時到崗需

        提供住房:不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱:

        專業(yè)名稱:酒店旅游與運營管理

        學歷:中專

        所在地:

        證書:客房餐廳中級服務員證

        專業(yè)描述:主要針對酒店客房餐飲的實際操作給客人提供直接的服務

        培訓經(jīng)歷:

        工作經(jīng)驗

        公司名稱:

        所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務

        公司性質(zhì):私營

        公司規(guī)模:工作地點:

        職位名稱:房務中心文員

        工作描述:房務中心是酒店客房部的.一個重要崗位,主要是通過電話為酒店住客解決各種問題,其工作小而煩瑣,與前廳收銀、前廳接待一樣是24小時運轉(zhuǎn)的核心部門。

        離職原因:調(diào)崗不同意

        自我評價

        自我評價:個人性格比較隨和、內(nèi)外結(jié)合、做事認真負責、積極有團體精神,適應能力。有良好的人際交往能力對于工作上不懂的虛心好學積極改正錯誤認真聽取他人的意見與建議端正態(tài)度善于溝通望能給我一個展現(xiàn)自我平臺的一個機會。

        語言能力

        語種名稱掌握程度

        英語良好

        普通話良好

      酒店個人簡歷12

        基本信息

        姓名:

        出生年月:

        居住地:

        電話:

        E-mail:

        求職意向

        到崗時間:一個月內(nèi)

        工作性質(zhì):全職

        希望行業(yè):酒店/旅游

        目標地點:

        期x薪:面議/月

        目標職能:行政主廚/廚師長

        工作經(jīng)驗

        20xx/8—至今:xx大酒店

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        餐飲部行政主廚/廚師長

        1.負責酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

        2.負責制定部門運營計劃和管理方案;

        3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

        4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

        5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的.知識。

        20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

        所屬行業(yè):酒店/旅游

        食品部行政主廚/廚師長

        1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;

        2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

        3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;

        4.參與餐廳風格設計、為各種活動設計菜品;

        5.保證廚房安全與機械設備的衛(wèi)生。

        教育經(jīng)歷

        20xx/9--20xx/7 xx師范大學酒店管理 本科

        語言能力

        英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

        自我評價

        精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認真負責,能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

      酒店個人簡歷13

        姓名:某某某

        性別:女

        年齡:20歲

        求 位:前臺主管

        期望薪資:20xx-3000元/月

        目前職位:前臺主管

        學 歷:中專/技校

        工作經(jīng)驗:1-3年

        現(xiàn)居住地:長沙開福區(qū)絲茅沖

        自我評價

        我是一個性格開朗 比較活潑的人 做前臺工作已經(jīng)有3年了·

        工作經(jīng)驗

        北京泰和順餐飲有限公司

        20xx-5 至 20xx-4任職前臺主管

        薪資3000-5000元/月

        工作職責:負責前臺的`接待工作 前臺小組的日常管理和培訓工作

        教育經(jīng)歷

        20xx-5 至 20xx-5湖南商業(yè)技術(shù)學院酒店管理專業(yè)

      酒店個人簡歷14

        姓名:xxx 國籍: xx

        個人簡歷

        目前所在地: xx 民族: xx

        戶口所在地: xx 身材: xx xx kg

        婚姻狀況: 未婚(已婚) 年齡: x歲

        培訓認證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型: 普通求職

        應聘職位: 貿(mào)易類:外貿(mào)跟單/業(yè)務/助理服裝/紡織/皮革/制鞋類 跟單/業(yè)務市場銷售/營銷類 銷售代表/商務代表

        工作年限: 3 職稱: 無職稱

        求職類型: 全職 可到職- 隨時

        月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州 深圳

        個人工作經(jīng)歷: 公司名稱: xx公司

        起止年月:20xx-2014

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

        擔任職務: 跟單

        工作描述: 主要負責布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作

        離職原因: 尋求更大的發(fā)展機會

        公司名稱: xx公司

        起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

        公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

        擔任職務: 接待及收銀

        工作描述: 負責對酒店客人的接待及收款工作

        離職原因: 轉(zhuǎn)行

        公司名稱: 廣州新世紀大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05

        公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

        擔任職務: 禮賓員

        工作描述: 主要負責對酒店客人的'接待,行李的寄存,運送,回答客人的問詢等離職原因: 往更高的職位發(fā)展

        教育背景

        畢業(yè)院校:

        最高學歷:

        所學專業(yè)一: 酒店管理 所學專業(yè)二: 商務英語

        受教育培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力

        外語: 英語 優(yōu)秀

        國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀

        工作能力及其他專長

        交際能力強,擅長于接人待物; 過大學英語四級,口語流利;

        熟悉辦公軟件,辦公設備的操作;

      酒店個人簡歷15

        基本資料

        姓名:

        性別:

        年齡:

        身高:

        學歷:

        工作年限:

        居住區(qū)域:

        戶口所在地:

        聯(lián)系方式:

        求職意向

        期望從事職業(yè):前臺/行政接待

        期望從事行業(yè):酒店/旅游/餐飲業(yè)

        期望月薪:2500元

        教育背景

        畢業(yè)院校:xx大學

        時間:20xx年09月—20xx年07月

        專業(yè):酒店管理

        最近工作經(jīng)歷

        職位:酒店前臺

        企業(yè)名稱:xx

        工作描述:

        1、為客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;

        2、及時準確地將入住賓客信息輸入電腦,掃行中外賓信息傳送;

        3、隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務項目;

        4、負責辦理客人換房、開門、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服務

        5、負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);

        6、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)飯店服務設施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息;

        7、負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設備設施的維護;

        8、負責接受酒店設施設備的報修工作,并及時報告工程人員;

        9、做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作;

        工作經(jīng)驗

        計算機技能:熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件;

        禮儀形態(tài):受過專業(yè)的禮儀培訓,具備良好的禮儀技能;

        溝通技術(shù):具備良好的溝流溝通技能,能夠準確的理解溝通需求。

        自我評價

        1、本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

        2、吃苦耐勞,具有極強的'學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協(xié)作精神。

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