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國際酒店管理個人簡歷范文
在國際酒店管理簡歷中展現(xiàn)自我，一要知道自己能夠展示哪些，二要知道需要展示哪些。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1996年5月6日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 164cm 體 重： 100kg
戶 籍： 海南海口 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 海南省旅游學(xué)校 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 管理類 國際酒店管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱： 中級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 人力資源
酒店/旅游
咨詢/顧問
職位名稱： 管理層，美容顧問，服裝，客服，文員。 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時間： 一周內(nèi)
技能專長
語言能力： 英語 初級 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 是整常的操作都會
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年6月 舊州中學(xué) 初中
2012年9月 - 2015年6月 海南省旅游學(xué)校 中專
2012年9月 - 2015年6月 海南省電視廣播大學(xué) 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2013年5月 - 2013年8月 海南省人力資源 英語口語交際
2013年4月 - 2013年8月 海南省人力資源 普通話
2014年3月 - 2014年4月 海南省人力資源 餐飲證
2014年6月 - 2014年8月 海南省人力資源 前廳資格證
工作經(jīng)歷
所在公司： 亞龍灣天域國際度假酒店
時間范圍： 2012年11月 - 2013年1月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員
工作描述： 這是利用在校的假期時間出去工作的，也是想給自己積累一定的經(jīng)驗。剛分配崗位不久，因為自己的動作敏捷和服務(wù)意識較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)選我為我們所在的服務(wù)區(qū)進(jìn)行跑服務(wù)這項工作。在這短短的時間感覺收獲真的不菲，經(jīng)常聽到自己在給客人服務(wù)后 客人對自己的贊美和表揚(yáng)。這是我往后加油的動力。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 瓊海博鰲金海岸國際度假酒店
時間范圍： 2013年11月 - 2014年1月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 酒店/旅游-客房服務(wù)員/樓面服務(wù)員
工作描述： 這次也是利用假期的時間出來工作的。在工作期間，我快速的讓自己融入進(jìn)工作的環(huán)境，經(jīng)常提前快速而有效率的完成自己的工作，在自己工作完成之后也經(jīng)常去幫助自己的同事完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，常常受到經(jīng)理和主管們的表揚(yáng)。
離職原因： 返校就讀
所在公司： 三亞南天溫泉好漢坡國際度假酒店
時間范圍： 2014年6月 - 2015年6月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂服務(wù)員
工作描述： 今年是出來實習(xí)的一年。在這一年當(dāng)中曾獲得季度優(yōu)秀員工獎·服務(wù)技能大賽一等獎和二等獎還有在校二等獎獎學(xué)金。一直都是以微笑當(dāng)做是自己的明信片，無數(shù)次收到過客人的口頭和書面表揚(yáng)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)·酒店領(lǐng)導(dǎo)的贊美。
離職原因： 畢業(yè)
所在公司： 三亞亞龍灣麗思卡爾頓度假酒店
時間范圍： 2015年6月 - 2015年8月
公司性質(zhì)： 中外合營(合資.合作)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂-茶藝師
工作描述： 在這工作期間，感受到中國茶之古老文化。給客人泡一壺好茶是尤為重要的，重要的還是給客人說每種茶的功效和沖泡的時間，為不同體質(zhì)的客人介紹適合自己的茶。客人的滿意則是我們最后的宗旨。
離職原因： 出省
其他信息
自我評價： 本人是一個具有極強(qiáng)責(zé)任心的人，對待工作向來都是勤勤懇懇·認(rèn)真對待。把微笑當(dāng)做是自己的明信片，在校曾擔(dān)任班長一職.獎學(xué)金等，出來實習(xí)也曾獲得優(yōu)秀員工和優(yōu)秀實習(xí)生等榮譽(yù)證書。
拓展閱讀：突出重點(diǎn) 制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷
個人簡歷在制作過程中，應(yīng)屆畢業(yè)生存在著較為嚴(yán)重的問題。由于缺少必要的應(yīng)試經(jīng)驗，在制作個人簡歷的過程中，往往存在很多致命的問題。為保障應(yīng)屆畢業(yè)生能夠找尋到適合自己的工作崗位，在實際制作個人簡歷的時候，需要掌握優(yōu)質(zhì)簡歷的制作技巧。
1、制作個人簡歷 避免“大雜燴”
對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的問題出現(xiàn)。“大雜燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴(yán)重的負(fù)面影響。
2、突出重點(diǎn) 制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷
應(yīng)屆畢業(yè)生社會經(jīng)驗較少，并且沒有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經(jīng)驗，同時對于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。
針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細(xì)致了解簡歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個人簡歷是獲得成功的第一步。
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