電子商務(wù)本科應(yīng)聘簡歷
在眾多的個(gè)人簡歷中，占有大部分的一般都是普通的個(gè)人簡歷，也就是最為常見的表格形式的個(gè)人簡歷。在這種情況下招聘官會審美疲勞，如果在其中看到一些不一樣的，具有個(gè)性化的個(gè)人簡歷，那么必然能夠引起對方的興趣。當(dāng)然，在編寫個(gè)性化個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意講究個(gè)人簡歷寫作的基本原則，更不能為了追求個(gè)性化，而產(chǎn)生負(fù)面影響。
個(gè)人信息
yjbys
性別：女
民族：漢
專業(yè)：電子商務(wù)
畢業(yè)學(xué)校：南昌大學(xué)
學(xué)歷：本科
戶籍：江西南昌
工作年限：0
現(xiàn)所在地：江西南昌
希望地區(qū)：江西南昌
希望崗位：電子商務(wù)/客戶服務(wù)/咨詢/電子商務(wù)師 最快到崗：隨時(shí)到崗
技能/專長
語言能力：英語4
計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用,對圖片處理軟件photoshop比較熟悉，對authorware,www.vool.cn,premiere，網(wǎng)業(yè)三劍客有一定的了解
其它技能：1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯流利通暢，善于與各類客戶交流;
2、有兩年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(在校期間做雅芳產(chǎn)品的直銷);
3、暑假期間做過話務(wù)員，對電話營銷有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧;
獲得獎(jiǎng)勵(lì) 2.在2006——2007學(xué)年獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金;
3.在2007--2008學(xué)年被評為“優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號;
4.在2007——2008學(xué)年被評為“鄧研會積極份子”;
5.在學(xué)期間參加“六城會”開幕式集體演出中，表現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌;
自我評價(jià)
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)邏輯流利通暢，善于與各類客戶交流;
2、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)(在校期間做過雅芳產(chǎn)品的直銷);
3、對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷非常感興趣，并能掌握電子商務(wù)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的各種理念
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)營銷和辦公軟件
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)
6、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，具備良好的抗壓性和處理問題的應(yīng)變性;
7、服務(wù)意識強(qiáng)，做事認(rèn)真塌實(shí)
社會實(shí)踐
.2006年10月嘉音公司做促銷員;
.2007年5月新動態(tài)英語市場調(diào)查;
.2008年暑假話務(wù)員、新生接待員;
.2008年9月白金公館發(fā)單員;在校期間做過雅芳產(chǎn)品的直銷，有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)
教育/培訓(xùn)
2006-09~2009-06武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院電子商務(wù)大專
2008-09~2010-06中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商企業(yè)管理本科
2007-05~2007-06阿里巴巴武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院培訓(xùn)點(diǎn)阿里巴巴電子商務(wù)初級獲證書：阿里巴巴初級認(rèn)證
主修課程
電子商務(wù)概論、電子商務(wù)物流、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、電子商務(wù)法規(guī)網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、多媒體技術(shù)與運(yùn)用、電子商務(wù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)業(yè)設(shè)計(jì)與制作網(wǎng)上支付與結(jié)算、會計(jì)學(xué)、管理學(xué)、c語言等
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷也需重視細(xì)節(jié)部分
個(gè)人簡歷在求職中能夠起到作用非常大，很多也都知道將個(gè)人簡歷寫好了，則就能夠提高求職的成功率。個(gè)人簡歷的通過是HR所決定的，在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候一般都是才用瀏覽的方式，在初步瀏覽的時(shí)候一般都是選用查看關(guān)鍵詞。那么是不是說編寫個(gè)人簡歷就不用重視細(xì)節(jié)了呢?
要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗，編寫個(gè)人簡歷同樣也需要注意簡歷中的細(xì)節(jié)部分，那么，在個(gè)人簡歷中有哪些細(xì)節(jié)部分值得注意的呢?
一者，個(gè)人簡歷的排版
個(gè)人簡歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢最容易被看到的地方，HR在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來的效果。
二者，注意個(gè)人簡歷的整體效果
個(gè)人簡歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫個(gè)人簡歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫上也使用不同的字體，比如說大號的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡歷紙張的材質(zhì)等等。
三者，注意個(gè)人簡歷內(nèi)容上的細(xì)節(jié)部分
編寫個(gè)人簡歷說道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會有不良的影響。另外，在個(gè)人簡歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
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