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電子商務(wù)大專(zhuān)生求職簡(jiǎn)歷范文
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最基本也要做到真實(shí)可信，只有真實(shí)的求職信息才能展現(xiàn)求職者的求職誠(chéng)信度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 24歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人性格開(kāi)朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。 大學(xué)三年里，先后學(xué)習(xí)辦公軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用，flash基礎(chǔ)應(yīng)用，以及圖片的ps處理。曾在課余時(shí)間里，多次兼職，豐富了我的閱歷。大學(xué)里一直擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)一職，多次組織班級(jí)活動(dòng)，順利開(kāi)展。充分的鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力。并且也鍛煉了交際力。
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-其它相關(guān)職位 行政/人事類(lèi)-行政助理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-營(yíng)銷(xiāo)師
尋求職位： 電商運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)策劃,網(wǎng)絡(luò)推廣
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-12--2014-06：臺(tái)州非常新能源科技有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 電商主管
職位描述：獨(dú)立完成公司阿里巴巴店鋪開(kāi)設(shè)，裝修;產(chǎn)品上傳、修改;阿里巴巴店鋪后臺(tái)操作;產(chǎn)品、店鋪網(wǎng)絡(luò)推廣....
教 育 經(jīng) 歷
2011-09---0 湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)類(lèi)/電子商務(wù) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng)： 電子商務(wù)師/電子商務(wù)(內(nèi)貿(mào))運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)技能認(rèn)證
語(yǔ)言能力： 其他：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
其它相關(guān)技能：
特長(zhǎng)：間歇性想象力豐富、管理能力較強(qiáng)、適應(yīng)能力和交際能力較強(qiáng)個(gè)性特點(diǎn)：好奇心強(qiáng)、接受新生事物能力強(qiáng);吃苦耐勞;容易相信人 專(zhuān)長(zhǎng)：(Word/Flash/Excel/PPt/ Photoshop/)—精通 ( Corel VideoStudio Pro Multilingual(會(huì)聲會(huì)影))—略懂
拓展閱讀：主次分明掌握側(cè)重點(diǎn)——打造完美簡(jiǎn)歷
現(xiàn)如今社會(huì)就業(yè)人口眾多，導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)煞費(fèi)苦心，因?yàn)樽鳛榍舐氄叨贾篮玫膫�(gè)人簡(jiǎn)歷可以輕易敲開(kāi)職場(chǎng)的門(mén)。
但是想要編輯一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”才能提高求職成功率。那么個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”究竟是什么呢?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做到主次分明
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)，以及能否勝任這個(gè)崗位。但是對(duì)不不同的求職者優(yōu)勢(shì)當(dāng)然也不同。比如說(shuō)，如果讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)驗(yàn)，或者讓工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人突出英語(yǔ)不好，這種突出點(diǎn)注定是沒(méi)什么成功率的。因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢(shì)，這樣做能將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，從而很好的將求職者的不足一筆帶過(guò)，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)也不同
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫(xiě)給用人單位的，而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。在求職路上想要你的個(gè)人簡(jiǎn)歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對(duì)癥下藥，摸清這個(gè)企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個(gè)人簡(jiǎn)歷的表達(dá)等等。
在求職路上想要憑個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏得面試機(jī)會(huì)就必須要求職者靈活掌握制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的“潛規(guī)則”。
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