房務(wù)中心文員簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-08-29 05:43:00 文員我要投稿

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房務(wù)中心文員簡(jiǎn)歷范文

　　就個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性來說，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。而在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說你對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的了解有多少。

房務(wù)中心文員簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：其他

　　主修專業(yè)：文科類其他專業(yè) 政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：連城縣連南中學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2004年6 月

　　最高學(xué)歷：初中電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高： 156 cm 體重：45公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：營(yíng)業(yè)員，后勤，文員，房務(wù)中心文員(保險(xiǎn)公司勿擾) 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)：龍巖市龍巖市龍巖市期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：龍巖龍運(yùn)大酒店 ( 2013年6月 - 2017年4月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)

　　職位名稱：前臺(tái)領(lǐng)班

　　工作描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)賬務(wù)報(bào)表，安排員工作息，負(fù)責(zé)前臺(tái)一切事物。培訓(xùn)前臺(tái)禮儀禮貌。對(duì)客服務(wù)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。

　　公司名稱：龍巖龍運(yùn)大酒店 ( 2010年6月 - 2011年7月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)羅龍西路263號(hào)

　　職位名稱：前臺(tái) 接待收銀

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　公司名稱：龍巖市瑞德大酒店 ( 2009年4月 - 2010年5月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱：前臺(tái) 接待收銀

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　離職原因：工資低

　　公司名稱：龍巖市信德賓館 ( 2008年6月 - 2009年3月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：工作地點(diǎn)：新羅區(qū)九一北路

　　職位名稱：前臺(tái) 接待收銀

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)客人店到點(diǎn)辦理入住和離店退房手續(xù)

　　離職原因：個(gè)人原因

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：一切良好````

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過?

　　編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。以此很多人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都非常注意其質(zhì)量問題，當(dāng)然不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上的技技巧也不同，不如說面試臨時(shí)寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷所要注意的事項(xiàng)與提前寫好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就很不同。

　　從根本上來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的是能通過篩選，在現(xiàn)實(shí)求職中有哪些因素將導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷的審核失敗呢?

　　其一，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的明顯錯(cuò)誤

　　當(dāng)有些人在追求高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，就有人已經(jīng)開始注意到保證個(gè)人簡(jiǎn)歷的零錯(cuò)誤。個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就講究一個(gè)“簡(jiǎn)”字，而在簡(jiǎn)潔的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤，很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)的錯(cuò)誤，則個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上即不能通過了。

　　其二，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有頻繁跳槽的經(jīng)歷

　　工作經(jīng)驗(yàn)是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢(shì)就越大。不過在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷時(shí)，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意，并且被淘汰。

　　其三，個(gè)人的能力不符合

　　在招聘方面，用人單位依然是以能力為第一選擇標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些繼續(xù)用人的時(shí)候，能力夠了一般就可以被錄取。但是如果你所具有的能力不符合，也會(huì)直接被淘汰。

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