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      審計(jì)助理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷

      時(shí)間:2024-09-03 23:55:28 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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        工作簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷其實(shí)就是一個(gè)記錄我們?cè)?jīng)工作的職位和我們?cè)谶@份工作中學(xué)到的東西,為下一些填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷和投放個(gè)人簡(jiǎn)歷增加自己勝利的砝碼。這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)的解釋。很多的公司在看個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往更加看重的是工作經(jīng)驗(yàn)而不是什么學(xué)歷,看學(xué)歷只是給那些剛剛出大學(xué)校門(mén)的設(shè)定的一個(gè)標(biāo)注而已。

      審計(jì)助理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 女

        年 齡: 23歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

        身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

        自 我 評(píng) 價(jià)

        本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、擁有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

        求 職 意 向

        希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政助理  客戶(hù)服務(wù)類(lèi)-咨詢(xún)熱線(xiàn)/呼叫中心人員  財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)-會(huì)計(jì)

        尋求職位: 人事、財(cái)務(wù)

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

        期望工資: /月  到崗時(shí)間:2016-09-12

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        希望有上升空間

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2015-06-01--2016-08-12:東森控股集團(tuán)有限公司

        所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)/審計(jì)專(zhuān)員/助理

        職位名稱(chēng): 審計(jì)助理

        職位描述:審計(jì)憑證、資金。做四大款項(xiàng),資金收支分析平衡表。收集和審計(jì)周報(bào)、月報(bào)、詢(xún)證函

        教 育 經(jīng) 歷

        2012-09--2015-06 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類(lèi)/會(huì)計(jì)學(xué) 大專(zhuān)

        技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)

        語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):一般(B級(jí));  中文普通話(huà):精通

        所在地方言:良好;

        計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

        計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練word和Excel辦公軟件。能夠熟練運(yùn)用用友、金蝶等軟件

        其它相關(guān)技能:

        1有駕駛證

        2珠算

        3點(diǎn)鈔

        4Excel在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用

        5用友、金蝶等軟件的操作

        拓展閱讀:萬(wàn)能簡(jiǎn)歷最后的結(jié)果是萬(wàn)次被扔進(jìn)垃圾簍

        萬(wàn)能簡(jiǎn)歷就是一種通用性的簡(jiǎn)歷,這種簡(jiǎn)歷沒(méi)有針對(duì)具體的崗位或行業(yè),而是屬于針對(duì)大眾崗位的簡(jiǎn)歷,這樣的簡(jiǎn)歷在過(guò)去也許還沒(méi)有什么影響,但是在目前競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的情況下,隨著企業(yè)要求的提高,隨著求職者們?cè)诤?jiǎn)歷填寫(xiě)技術(shù)方面的進(jìn)步,你這樣的萬(wàn)能性簡(jiǎn)歷已經(jīng)沒(méi)有什么價(jià)值,對(duì)于企業(yè)而言,看到萬(wàn)能簡(jiǎn)歷的第一舉動(dòng)就是扔進(jìn)垃圾簍。

        所以萬(wàn)能簡(jiǎn)歷可謂是人見(jiàn)人扔,這樣的簡(jiǎn)歷真的已經(jīng)失去了任何的價(jià)值。第一,它毫無(wú)針對(duì)性,講的東西都非常平均,沒(méi)有顯示出任何的重點(diǎn)內(nèi)容。那么招聘者就無(wú)法通過(guò)這樣的簡(jiǎn)歷去了解你在應(yīng)聘崗位上的具體水平和經(jīng)歷;

        第二,萬(wàn)能簡(jiǎn)歷當(dāng)中的求職崗位以及地區(qū)意向也寫(xiě)得不明確,一般都是羅列出好幾個(gè)意向,起碼也應(yīng)該把你應(yīng)聘的崗位以及公司所在地放在最前面,要不然東西都放在后頭,明顯讓人看了就知道你這封簡(jiǎn)歷根本沒(méi)有針對(duì)公司去做,而是拿著你的大眾性簡(jiǎn)歷投遞,這就屬于一種不重視公司的行為,因?yàn)檎衅刚咭仓酪恍┣舐氄邥?huì)有幾種簡(jiǎn)歷,而萬(wàn)能型的簡(jiǎn)歷就是投遞給一些不重要的公司,那么人家還會(huì)接納你嗎?

        因而投遞給自己中意的公司就要針對(duì)這家公司認(rèn)真做一份簡(jiǎn)歷,其實(shí)改造下萬(wàn)能簡(jiǎn)歷也不難,首先把和這家公司有關(guān)的求職意向、地區(qū)、工作經(jīng)歷、個(gè)人技能、個(gè)人愛(ài)好都擺出來(lái),接著對(duì)這些內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)表述,而其他無(wú)關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單化處理,如此不就做到突出有關(guān)性的內(nèi)容嗎?

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