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      總務科主任個人簡歷

      時間:2024-10-08 23:20:15 個人簡歷范文 我要投稿
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      總務科主任個人簡歷范文

        總務科主任求職時要知道簡歷創作關鍵,勿讓細節毀了你的前程。

      總務科主任個人簡歷范文

        個人信息

        yjbys

        性  別: 男

        民  族: 漢族 出生年月: 1987年1月11日

        婚姻狀況: 已婚

        身  高: 176cm 體  重: 76kg

        戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田荔城區

        畢業學校: 華中師范大學 學  歷: 本科

        專業名稱: 行政管理 工商管理 畢業年份: 2018年

        工作經驗: 五年以上 最高職稱:

        求職意向

        職位性質: 全 職

        職位類別: 行政/后勤

        職位名稱: 行政 ;

        工作地區: 福建-莆田涵江區,其他 ;

        待遇要求: 4000-5000元/月 可面議 ; 不需要提供住房

        到職時間: 可隨時到崗

        教育培訓

        教育背景:

        時間 所在學校 學歷

        2004年9月 - 2007年7月 長沙環境保護職業技術學院 專科

        2001年9月 - 2004年6月 莆田第十九中學 高中

        2016年1月 - 2018年6月 華中師范大學 本科

        培訓經歷:

        時間 培訓機構 培訓主題

        2011年3月 - 2011年6月 川田駕校 汽車培訓

        2014年3月 - 2014年4月 貴州省消防學校 消防行業特有工種培訓

        工作經歷

        所在公司: 湘財證券福州五四路營業部

        時間范圍: 2007年7月 - 2012年6月

        公司性質: 股份制企業

        所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        擔任職位: 證券經紀人

        工作描述: 主要負責新老客戶的開發及維護

        離職原因: 市場行情一般,正好親戚開醫院需要幫手

        所在公司: 貴州中醫肝病醫院

        時間范圍: 2012年7月 - 2014年8月

        公司性質: 其他

        所屬行業: 醫療、保健、衛生服務

        擔任職位: 總務科主任

        工作描述: 1、負責醫院的后勤工作管理(宿舍管理、食堂管理、車輛管理、環境安全管理、采購等); 2、擬定后勤各部門的各項工作制度,并經常督促檢查落實情況; 3、保證全院各項工作的正常運行;

        離職原因: 接受新挑戰,讓自己能夠完全適應行政事務的所有工作!

        所在公司: 廈門世紀康泰保險經紀有限公司

        時間范圍: 2014年8月 - 2016年1月

        公司性質: 集體企業

        所屬行業: 金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)

        擔任職位: 行政副經理

        工作描述: 1、負責公司資產管理、辦公用品的管理工作; 2、負責公司辦公室的日常管理工作和綜合服務工作,確保后勤保障到位; 3、負責公司的證照辦理及重要資質證件的管理; 4、組織好來客接待和相關的外聯工作; 5、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

        離職原因: 回鄉定居

        其他信息

        自我評價: 穩重,踏實,團結。

        拓展閱讀:工作崗位可對簡歷創作帶來的影響極為深遠

        找工作需要依靠個人簡歷的力量來彰顯求職者自身的能力素質,如此才可在簡歷遞交后,順利獲得招聘方的支持與認可。但很多求職者往往會忽視了自己制作出來的簡歷風格,如一些求職者認為只需將自身的能力隨意的書寫進入,如此也能夠在實力滿足招聘需求的情況下獲得心儀工作。

        雖說這般想法很多人都曾想象過,但站在招聘方的角度對這些簡歷可發揮出來的影響進行觀察,我們便可發現,如若并無對工作進行針對性的簡歷創作,那么隨意書寫簡歷的人,也很難依靠自己手中的紙張獲得預期想象般心儀工作。

        針對性的影響對求職而言極為重要

        很少有求職者能夠真正感受到一份職位的獲取可與個人簡歷之間產生如何影響,如若我們參與的是一份從事教育行業的工作應聘,那么在求職簡歷書寫時,求職者必須要在完善描述自身能力實力的情況下,有層次性的對陳述語言進行梳理,因教育行業本身便考驗人們對語句陳詞的使用,所以即便只是出現一絲偏差,也會對原本坦途的求職之路帶來諸多影響。

        區分職位之間的區別

        如今多元化簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領域皆是不同的,所以我們在對不同工作崗位進行觀察時,也需要進行相應的對比衡量。在進行相應的對比觀察后,求職者便可通過不同的途徑對心儀工作進行把握性簡歷書寫了,這般不僅可以確保簡歷的質量,同時也可提升求職的成功率。

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