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物業(yè)客服主管簡歷
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又將迎來自己找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的物業(yè)客服主管簡歷，歡迎閱讀與收藏。
物業(yè)客服主管簡歷 篇1
| 求職意向 | ||
| 求職意向：物業(yè)客服主管或助理 | 求職地點：廣東 | |
| 求職時間：2010-2-26 | 可到職時間：兩周內 | |
| 工作經驗：兩年以上 | 工資要求：2000-3000 | |
| 工作性質：全職 | ||
| 基本資料 | ||
| 姓名：鄧振宇 | 性別：男 | |
| 出生日期：1985年9月3日 | ||
| 身高：176cm | 婚姻狀況：未婚 | |
| 身份證號碼：44160219850903xxxx | ||
| 戶口所在地：廣東河源 | 現(xiàn)在所在地：廣東河源源城區(qū) | |
| 個人特長：較強的的組織、溝通、協(xié)調能力 | ||
| 語言能力 | ||
| 普通話：優(yōu)秀 | 掌握方言：客家話能力：優(yōu)秀 | |
| 英語：一般等級：b級 | 其它語言：能力：等級： | |
| 教育或培訓經歷 | ||
| 畢業(yè)院校：河源職業(yè)技術學院 | 最高學歷：大專 | |
| 所學專業(yè)：物業(yè)管理 | ||
時間 地方 學校/機構 專業(yè) 學歷 證書編號 2005.9--2008.6 河源職業(yè)技術學院 物業(yè)管理 大專 127721200806030483 | ||
| 工作經歷 | ||
2007.7--2010.2華達集團華達物業(yè)管理有限公司(民營企業(yè)) 工作職位：行政主管離職原因：更換工作環(huán)境 工作描述： 負責各管理處的數(shù)據(jù)分析 確保各管理處的聯(lián)系 負責安排、下達上級的命令 負責各管理處的客服培訓 負責公司的外交工作 負責上級安排的其他工作 行政主管的其他工作 | ||
| 自我評價 | ||
如果只是通過幾句自我評價就能讓你了解我，那是不可能的`。我說的再好也難免會有部分的水分。我只能告訴你，我現(xiàn)在在河源市從事物業(yè)管理工作，在畢業(yè)之前的2007年就已經提前就業(yè)，從一個物業(yè)管理員升至客服主管，然后再從一個管理處的客服主管升至目前的公司行政主管。本人獲得勞動局的物業(yè)管理員、助理物業(yè)管理師的職業(yè)技能證書，同時也獲得建設局的物業(yè)經理上崗證以及英語b級、計算機一級證書、助理物流師證書等等。 本人對物業(yè)管理行業(yè)充滿期望，并打算終身投入本行業(yè)，所以本人有打算計劃繼續(xù)進修以及考取建設局的注冊物業(yè)師以及勞動局的物業(yè)管理師。 | ||
物業(yè)客服主管簡歷 篇2
姓名：xxx
性別：女
學歷：大專
工作年限：5-8年
期望薪資：面議
工作地點：廣州-不限
求職意向：客戶關系管理|客服主管/經理|客服專員/助理|物業(yè)招商/租賃/租售|物業(yè)顧問
溝通能力強有親和力責任心強沉穩(wěn)內斂
工作經驗(工作了8年，做了3份工作)
福朋喜來登酒店
工作時間：2011年3月至2012年8月[1年5個月]
職位名稱：銷售代表
工作內容：
1、統(tǒng)籌客戶資源，銷售酒店餐飲/住房，推廣折扣信息，完成銷售指標。
2、接待一般或VIP客戶，并處理各類投訴事件。
廣州市馨雅物業(yè)管理有限公司
工作時間：2012年8月至2016年6月[3年10個月]
職位名稱：客服主管
工作內容：負責客服部的所有工作流程正常運行，分銷售案場水吧和樣板房。包括部門人員招聘、崗位安排、人員培訓、考核，以及部門排班、考勤制作。
廣州市馨雅物業(yè)管理有限公司
工作時間：2014年4月至今[2年9個月]
職位名稱：物業(yè)管家
工作內容：
1、協(xié)助項目經理協(xié)調秩序維護、綠化、清潔、工程與對客服務之間的關系。
2、負責跟進和管理轄區(qū)內客戶的咨詢和投訴;
3、與業(yè)主保持良好關系，催收物業(yè)管理費，確保樓盤收費率達標;
4、負責小區(qū)的日常巡查工作，發(fā)現(xiàn)小區(qū)日常管理中的問題并跟進處理;
5、主持樓盤經理完成社區(qū)文化等活動的舉辦。
6、擔任兼職網格員，與業(yè)戶、業(yè)委會、居委、街道保持良好溝通。
教育經歷
2015年12月畢業(yè)廣州大學社區(qū)管理
自我描述
1、持物業(yè)相關證書，擔任過客服主管和物業(yè)管家工作崗位，熟練掌握客服工作作業(yè)流程和技能，有多次大批量交樓、裝修及后期管理經驗。
2、做過國際星級酒店銷售，有良好的抗壓能力和處理緊急、投訴類事件的`豐富經驗。
3、在職期間多次獲得公司季度/年度優(yōu)秀管理者榮譽。
4、熟練各類辦公軟件。
5、形象氣質良好，客戶服務意識強，具有良好的溝通表達和文字撰寫能力。
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