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      稅務(wù)專員個(gè)人專業(yè)簡(jiǎn)歷范文

      發(fā)布時(shí)間:2017-07-08 編輯:世肯 手機(jī)版

        個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作有什么要求呢,下面,YJBYS小編為大家?guī)矶悇?wù)專員個(gè)人專業(yè)簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望對(duì)大家有幫助!

        稅務(wù)專員個(gè)人專業(yè)簡(jiǎn)歷范文

        基本信息

        姓 名:徐xx 性 別:女

        婚姻狀況:未婚 民 族:漢

        戶 籍:北京 年 齡:27

        現(xiàn)所在地:北京 身 高:162

        聯(lián)系電話:135*****366

        電子郵箱:

        求職意向

        希望崗位:會(huì)計(jì)、稅務(wù)專員

        工作年限:5年 職稱:無職稱

        求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

        月薪要求:面議

        工作經(jīng)歷

        xx年3月—至今 xx有限公司,擔(dān)任會(huì)計(jì)。主要工作是:

        1、負(fù)責(zé)處理多間公司的全盤帳務(wù),如:主要負(fù)責(zé)總公司及其外資IT分公司的賬目,日常監(jiān)督和審核另外2間分公司的賬目是否合理、是否存在異常;

        2、負(fù)責(zé)所有的稅務(wù)工作,以及其他重要的涉外工作,如:每月按時(shí)申報(bào)、抄(交)稅,項(xiàng)目變更和新增、協(xié)助稅局專管員業(yè)務(wù)稽查等;

        3、監(jiān)督執(zhí)行總公司制定的財(cái)務(wù)管理制度,控制財(cái)務(wù)工作流程,并負(fù)責(zé)稅務(wù)部門的管理工作;

        4、向經(jīng)理提交各項(xiàng)分析報(bào)告及其匯報(bào)部門工作情況,如:總公司及其各分公司每月交稅情況、收入、成本、利潤(rùn)等賬目情況、費(fèi)用預(yù)測(cè)和使用情況、向經(jīng)理匯報(bào)最新的稅務(wù)信息并匯報(bào)各人員具體工作分配及其工作進(jìn)度等;

        5、監(jiān)督、協(xié)助進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù),如:審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

        6、負(fù)責(zé)年度的審計(jì)工作,如:填寫稅局、財(cái)局規(guī)定的匯算清繳報(bào)告并提交;

        7、每月整理會(huì)計(jì)憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實(shí)及其開具等。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任會(huì)計(jì)。主要工作是:

        1、每月編制會(huì)計(jì)憑證;(包括:原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會(huì)計(jì)憑證封面的填寫、釘會(huì)計(jì)憑證);

        2、編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;

        3、國(guó)稅:輸入電子申報(bào)的有關(guān)數(shù)據(jù)并打印有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、增值稅納稅申報(bào)表及有關(guān)的副表),遞交報(bào)表的工作;

        4、及時(shí)處理國(guó)稅、地稅有關(guān)表格的填寫(如:印花稅費(fèi)用、個(gè)人所得稅等有關(guān)表格);

        5、抄寫帳本:總帳、明細(xì)分類帳、進(jìn)銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳;

        6、開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購(gòu)買發(fā)票的工作;

        7、有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作:1)報(bào)關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;2)疑點(diǎn)表、明細(xì)表等打印及整理;3)申報(bào)資料報(bào)送(預(yù)審、正審);

        8、年度資格年審。

        xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任設(shè)計(jì)技術(shù)員。主要工作是:

        1、負(fù)責(zé)船舶的輪機(jī)部分圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

        2、在各部門設(shè)計(jì)中的涉及到的專業(yè)技術(shù)問題相互協(xié)調(diào)并做相應(yīng)的調(diào)配任務(wù);

        3、負(fù)責(zé)維修船舶。

        教育背景

        畢業(yè)院校:中央廣播電視大學(xué)

        最高學(xué)歷:本科

        畢業(yè)日期:2001-07

        專 業(yè):工商管理

        語言能力

        英語水平:良好

        國(guó)語水平:優(yōu)秀

        粵語水平:較差

        工作能力及其他專長(zhǎng)

        1、熟練運(yùn)用各種財(cái)務(wù)軟件:如:用友、電子報(bào)稅系統(tǒng)、防偽開票系統(tǒng)、涉外企業(yè)所得稅申報(bào)系統(tǒng)、個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)等;

        2、熟練運(yùn)用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;

        3、精通計(jì)算機(jī)日常維護(hù)技巧。

        自我評(píng)價(jià)

        本人從事財(cái)務(wù)工作將近5年,其中有1年的管理經(jīng)驗(yàn),有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。能夠精確核算收入、成本、利潤(rùn)。熟悉國(guó)家財(cái)稅政策,特別是進(jìn)出口、醫(yī)療、IT、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。

        本人具有一定的獨(dú)立能力,基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。

        拓展閱讀:

        求職簡(jiǎn)歷制作與投遞十大技巧

        簡(jiǎn)歷有千百種,但核心信息無外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評(píng)價(jià)等內(nèi)容,這些信息一頁紙即可,超過兩頁便會(huì)被招聘方淘汰。

        即便未與招聘方當(dāng)面對(duì)話,但簡(jiǎn)歷中每個(gè)細(xì)節(jié)都在說話。小編帶你看看以下十大簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié),它會(huì)幫你透露什么信息?

        簡(jiǎn)歷中善用表

        點(diǎn)評(píng):簡(jiǎn)歷繪制表格的人會(huì)受到對(duì)方青睞,因?yàn)樗麄儠?huì)就此認(rèn)為你比較有條理。

        相同簡(jiǎn)歷隔時(shí)連發(fā)

        點(diǎn)評(píng):簡(jiǎn)歷發(fā)出后若沒有回音,在離截止招聘5到10天內(nèi),再發(fā)一份相同簡(jiǎn)歷,這種做法可取,透露給對(duì)方的信息是:你比較穩(wěn)重踏實(shí)。

        簡(jiǎn)歷中適當(dāng)提及薪水

        點(diǎn)評(píng):薪水從側(cè)面反映了一個(gè)人的工作能力,只字不提,對(duì)方會(huì)認(rèn)為你能力不足。

        正確做法:結(jié)合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求

        簡(jiǎn)歷一份多投

        點(diǎn)評(píng):太粗心,沒有目標(biāo)和規(guī)劃。

        正確做法:有針對(duì)性地修改下簡(jiǎn)歷,再有針對(duì)性地投遞,可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域,多設(shè)計(jì)幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板

        相同簡(jiǎn)歷連發(fā)數(shù)遍

        點(diǎn)評(píng):太粗心,沒有目標(biāo)和規(guī)劃。

        正確做法:有針對(duì)性地修改下簡(jiǎn)歷,再有針對(duì)性地投遞,可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域,多設(shè)計(jì)幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

        只寫部門不寫職位

        點(diǎn)評(píng):對(duì)方會(huì)認(rèn)為你信息模糊,沒有求職經(jīng)歷或忽悠人。

        正確做法:信息造假是很嚴(yán)重的,即便第一關(guān)過了,一旦查出,不會(huì)留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通,也要真實(shí)地寫上去,再在其他信息中突出優(yōu)勢(shì)。

        簡(jiǎn)歷中不寫前單位

        點(diǎn)評(píng):對(duì)方會(huì)結(jié)合你的具體經(jīng)歷來判斷你的信息是否真實(shí),不填寫具體單位,會(huì)認(rèn)為你現(xiàn)在還沒離職。

        正確做法:跳槽其實(shí)很常見,但會(huì)給對(duì)方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業(yè)績(jī),是不錯(cuò)的彌補(bǔ)方式。

        頻繁跳槽的經(jīng)歷

        點(diǎn)評(píng):將各種工作經(jīng)歷寫進(jìn)簡(jiǎn)歷,對(duì)方會(huì)覺得你閱歷多、有能力,但也會(huì)認(rèn)為你不太安分,缺乏忠誠(chéng)度。

        正確做法:選擇幾個(gè)重要的跳槽經(jīng)歷,比如因?yàn)榻Y(jié)婚、搬家、方便照顧家人等,畢竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

        薪水不低于……

        點(diǎn)評(píng):對(duì)方會(huì)根據(jù)你填寫的經(jīng)歷來推測(cè)你的能力,如果推測(cè)確有能力,會(huì)留給你面試機(jī)會(huì),但一般此時(shí)對(duì)你的期望會(huì)很高,如面試表現(xiàn)令人不滿意,會(huì)踢你出局,認(rèn)為你自負(fù)。

        正確做法:可改寫成一段區(qū)間值:××-××。給自己留點(diǎn)余地。

        用數(shù)字表達(dá)業(yè)績(jī)

        點(diǎn)評(píng):“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述,給對(duì)方的初步印象是,覺得你比較有能力,但存在風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)損失的挽回都是團(tuán)隊(duì)集體努力的結(jié)果。將自己?jiǎn)为?dú)剝離出來,給對(duì)方的信息是過于突出自我,沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

        正確做法:突出自我能力的同時(shí),不要忘了給團(tuán)隊(duì)留些筆墨。

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