小編了解到很多畢業生還未找到自己滿意的工作。下面，YJBYS小編為大家帶來2016生產經理的個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
2016生產經理的個人簡歷范文
姓 名： 強先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 甘肅-天水 年 齡： 30
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區： 廣東、 其他-其他、 其他-其他
希望崗位： 工業/工廠類-生產管理主管/督導
工業/工廠類-產品開發經理/主管
尋求職位： 陽極氧化主管
教育經歷
2001-09 ～ 2005-07 廣西工學院 化學工程 本科
培訓經歷
2006-11 ～ 2007-03 內部培訓 6sigma分析藍帶培訓，表面處理工藝培訓
2005-10 ～ 2005-12 外部培訓 銷售技巧
**公司 (2011-02 ～ 至今)
公司性質： 私營企業 行業類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 產品開發經理/主管
工作描述：
1、負責公司整體生產運作的統籌、規劃、編制及生產系統的維護。
2、生產各部門的協調、考核、評估。
3、生產總計劃的制訂及審核、各部門生產計劃的監督、指引、及落實跟進。
4、對各部門的問題點進行引導、分析、總結、評估及制訂可行性報告，定期、向副總或總經理匯報。
5、對生產中各項數據進行匯總、分析及評估;提供出準確、明晰的生產數據并進行總結與建議，定期向總經理匯報。
6、生產設備維護維修，新設備安裝調試。
**公司 (2006-10 ～ 2011-02)
公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 生產課長 崗位類別： 采購專員/助理
工作描述： 06年進入本公司【WLBG事業群金屬表面處理制造處】、陽極開發部，主要工作職責;
1、客戶新產品鋁件陽極氧化制程的開發，工藝流程、配方的確定
2、解決開發過程中的各種問題，優化工藝流程。
3、帶領下屬量試新產品，解決量試過程中的問題點。導入量產。
4、開發線設備槽液保養，使開發制程跟生產制程參數達到一致。降低量產導入的難度。
在一年多的開發工作中，本人從基層做起，熟悉ED,蝕刻，PVD等現行表面處理工藝。有扎實的普通鋁陽極氧化線的管理，氧化制程的開發經驗及優化經驗。有一定的新工藝開發經驗(如;雙色陽極，3色陽極，漸變染色等)。能根據產品的不良點做出相應的制程改善，有較強的問題分析解決能力(黃膜，陰陽面，等問題點有一定的處理經驗)。熟悉奧野，克萊恩等知名染料特性。多次主導國際知名品牌產品鋁合金件表面處理導入項目。
08年，根據公司需求，調任【WLBG事業群金屬表面處理制造處】氧化一廠任生產課長。主要工作職責;
1、生產車間人機料法環管理，5S目視化管理及員工培訓
2、各機型生產排配，現場人員調動安排。
3、生產異常處理及良率提升。
在3年多的生產管理中，在人員管理有一定的經驗，能夠調動員工的自主性跟執行能力。在制程量產導入有了更深的了解。生產異常能及時作出問題分析、處理。
**公司 (2005-09 ～ 2006-09)
公司性質： 私營企業 行業類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 崗位類別： 區域銷售經理
工作描述： 1、負責珠三角地區老客戶的維護跟進，新客戶的開發。
2、通過各地舉辦的參展活動推廣公司產品。
3、通過網絡資源在內地開發代理商及客戶。
4、負責新進員工產品知識及工程管理培訓。
5、協助下屬跟進重要客戶及工程。
技能專長
專業職稱： 高級工程師
計算機詳細技能： 熟悉辦公常用軟件，ofice基本常用軟件。
技能專長： 精通金屬表面處理工藝及其藥水使用、尤其在鋁陽極氧化染色工藝方面有較深的理解與實際操作能力;
有鋁陽極氧化生產車間人員、設備管理經驗
良好的溝通能力和團隊工作能力,優秀的組織能力和推動能力
擅長項目計劃、預算控制、資源統籌、質量控制及進度管理;
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-4
英語： 一般
求職意向
發展方向： 表面處理，車間主管,生產經理
其他要求： 能有較好的工作環境及發展空間，有適當的培訓及學習機會。
自身情況
自我評價： 對普通陽極氧化，套色陽極氧化、雙色陽極氧化、噴砂等表面處理等有三年的產線管理經驗(20萬/天)，與兩年新產品開發經驗，制程sop的編制。對于普通陽極氧化的手動線、半自動線設備的操控熟練，生產訂單的排配與前后處理制程管控。
搶眼簡歷制作必備技巧
簡歷，顧名思義是簡練的經歷，簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短，言簡意賅。專家教你如何讓簡歷別具一格搶眼球?
1.內容悉心歸類
寫簡歷前，把所有內容全先合并同類項，再分門別類裝好筐，大筐下面再分小筐。然后一小筐、一小筐寫下去，每一小筐里又突出一個主題。最后從頭到尾，梳理幾遍，就會有因有果、由淺入深，由表及里，層層入扣。除了把自己求學經歷、實踐嘗試、愛好特長、得過獎項、技能水平，用動人的成績，誠懇的態度、簡練的語言、量化的數字列舉之外，還要把所應聘職位的專業特點體現出來，生動地展現在招聘者的眼前。
2.適當引用應聘職位所需要的技能和經驗術語
以自己的專業語言來說話，來體現，來制作你的簡歷，并用你的專業語言來對簡歷進行處理，比如你去應聘財會，你就用"財務決算、利潤分析，資金平衡表、資金周轉率"等，你去應聘IT，就用"java、web、sap、dba、lotusnotes，as400和rs6000、嵌入式程序開發、unix后臺進程的實現、mfc的多文檔模板的加載、數據庫sql語句查詢"等，通過簡歷體現你的專業素養和專業水平，及對所求職位的深入理解，招聘單位就會把這無聲的簡歷，看作是有聲音的敘述，就像你已經在對面試官娓娓陳述、生動描繪自己的專業水平和工作能力。
3.簡歷格式設置有技巧
很多人會擔心簡歷無法投遞到位，事實上，附件形式簡歷確實容易被當成垃圾郵件，所以純文本簡歷就顯示出它的優勢了，直接粘在郵件中，精心設計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：
a.注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行
b.盡量用較大字號的字體;
c.如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)、特殊字母(如o)、加號(+)等分隔簡歷內容，這些符號不會像版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。
4.簡歷投遞注意事項
在簡歷中附帶作品的做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以像處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。