經(jīng)營管理求職簡歷表格
| 簡歷編號(hào)： |
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更新日期： |
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無照片 |
| 姓 名： |
何先生 |
國籍： |
中國 |
| 目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
廣州 |
身材： |
174 cm? kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
36 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
經(jīng)營/管理類：經(jīng)營管理、市場銷售/營銷類：營銷管理、 |
| 工作年限： |
9 |
職稱： |
無職稱 |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣東省 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
恒星集團(tuán)起止年月：2008-04 ～ |
| 公司性質(zhì)： |
民營企業(yè)所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
暖通工程 |
| 工作描述： |
暖通工程設(shè)計(jì) 項(xiàng)目談判 工程監(jiān)理 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
格蘭仕連鎖公司（格蘭仕直營連鎖專賣店）起止年月：2007-03 ～ 2008-04 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
主要?jiǎng)?chuàng)建人 |
| 工作描述： |
創(chuàng)辦時(shí)期
格蘭仕連鎖公司 拓展部部長 組建團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)連鎖專賣店的選址、裝修、辦執(zhí)照、開業(yè)。
經(jīng)營時(shí)期
格蘭仕連鎖公司 商務(wù)部部長 負(fù)責(zé)總部網(wǎng)絡(luò)營銷、特殊渠道業(yè)務(wù)。
格蘭仕東莞連鎖公司 總經(jīng)理 經(jīng)營管理格蘭仕東莞31家連鎖專賣店。
轉(zhuǎn)型時(shí)期 （集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)型連鎖公司為連鎖經(jīng)營部）
格蘭仕連鎖經(jīng)營部 銷售科長 重新組建連鎖總部銷售科，規(guī)化業(yè)務(wù)渠道并主持連鎖全面銷售工作。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
格蘭仕中山電器銷售有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-03 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
營銷科 科長 |
| 工作描述： |
創(chuàng)建格蘭仕中山電器營銷部門，開展壓縮機(jī)對外業(yè)務(wù)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
上海松立工貿(mào)有限公司（大金中央空調(diào)上海十大代理商）起止年月：2006-02 ～ 2006-10 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
工程部副經(jīng)理 |
| 工作描述： |
建立與裝修公司的合作渠道、開發(fā)工程項(xiàng)目；
中央空調(diào)系統(tǒng)投標(biāo)、設(shè)計(jì)與標(biāo)書制作；
工程跟進(jìn)與回款。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
廣州海爾工貿(mào)有限公司起止年月：2005-03 ～ 2005-12 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
渠道經(jīng)理 |
| 工作描述： |
開發(fā)與管理區(qū)域代理商、開發(fā)工程項(xiàng)目、開發(fā)小區(qū)樓盤；
多聯(lián)機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、投標(biāo)。 |
| 離職原因： |
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| 公司名稱： |
松下萬寶壓縮機(jī)有限公司（合資企業(yè)）起止年月：1999-07 ～ 2004-11 |
| 公司性質(zhì)： |
所屬行業(yè)： |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
營業(yè)主任 |
| 工作描述： |
客戶開發(fā)；
大客戶營銷，負(fù)責(zé)對TCL、長虹、格力、華凌、三菱等公司的客戶關(guān)系建立與維護(hù)，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，具體業(yè)務(wù)
市場開發(fā)（屬技術(shù)中心-技術(shù)崗）：
客戶開發(fā)技術(shù)問題對應(yīng)、技術(shù)法規(guī)問題對應(yīng)；
通過參與客戶技術(shù)開發(fā)的前端工作，實(shí)現(xiàn)銷售量突破。 |
| 離職原因： |
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| 畢業(yè)院校： |
湖南大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
1999-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
暖通 |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1995-07 |
1999-07 |
湖南大學(xué) |
暖通 |
畢業(yè)證 |
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| 外語： |
英語 一般 |
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| 國語水平： |
一般 |
粵語水平： |
一般 |
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在外資企業(yè)五年多，受到其近百年形成的管理經(jīng)驗(yàn)與文化熏陶，從其系統(tǒng)化的體系，從其提倡高效、注重流程、制度，強(qiáng)調(diào)專業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營與管理中深深獲益。
進(jìn)入內(nèi)資企業(yè)后，在國內(nèi)市場嘗試推行其經(jīng)營管理理念，結(jié)合內(nèi)資企業(yè)的生存狀況，把內(nèi)資企業(yè)注重低成本運(yùn)作，要求高速，強(qiáng)調(diào)精神與拼搏奮斗，通過兩者的糅合，從而在兩種文化相結(jié)合的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了以專業(yè)化流程分工為導(dǎo)向的長期經(jīng)營思路與高速、低成本運(yùn)作、注重短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為特點(diǎn)的短期經(jīng)營模式的融合，通過充分的探索實(shí)踐，取得了業(yè)務(wù)績效與企業(yè)、員工專業(yè)能力同步提升的效果，在格蘭仕連鎖公司的開辦過程中發(fā)揮了重要作用。
近年在國內(nèi)市場的不同公司，兩度或建立或重建營銷部門，針對市場調(diào)研與市場定位，制定市場方針與策略，數(shù)度規(guī)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，組建業(yè)務(wù)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，建立與倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)文化，實(shí)施員工績效與人員激勵(lì)，建立人才梯隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型組織，為提升企業(yè)與員工的專業(yè)形象與能力，提高企業(yè)核心競爭實(shí)力作出了難以替代的貢獻(xiàn)！ |
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| 通訊地址： |
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| 聯(lián)系電話： |
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家庭電話： |
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| 手 機(jī)： |
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ＱＱ號(hào)碼： |
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| 電子郵件： |
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個(gè)人主頁： |
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