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      入職登記表

      時(shí)間:2024-08-27 19:25:45 空白簡(jiǎn)歷表格 我要投稿

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        編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的第一個(gè)重要原則就是講究簡(jiǎn)潔明了,然而很多求職者或因?yàn)楸磉_(dá)能力欠佳,或是因?yàn)闇愖謹(jǐn)?shù),語(yǔ)言表達(dá)上非常啰嗦。要知道招聘人員瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的速度非常快,看到長(zhǎng)篇大論的語(yǔ)言描述頓時(shí)就失去了興趣。語(yǔ)言的精煉性可提高簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵,還能突出的求職者的果斷性格。

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        能夠讓招聘人員喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的效果非常好,但是打動(dòng)招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語(yǔ)描述,而是求職者的工作能力于專業(yè)特長(zhǎng)。在很多個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)出現(xiàn),用詞過(guò)于情感化,這樣不僅沒(méi)有效果反而會(huì)令對(duì)方反感。

        一份個(gè)人簡(jiǎn)歷要有核心,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中各個(gè)環(huán)節(jié)部門(mén)的描寫(xiě)都要有重點(diǎn)、重心,比如說(shuō)自教育背景以突出專業(yè)優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn),或者以突出學(xué)歷優(yōu)勢(shì)為重點(diǎn)。在社會(huì)實(shí)踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點(diǎn),沒(méi)有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)顯得雜亂無(wú)章。

        英文簡(jiǎn)歷在有些場(chǎng)合下是必要的,比如說(shuō)求職外企工作,對(duì)方對(duì)英文能力有要求,則需要寫(xiě)一份英文簡(jiǎn)歷。英文簡(jiǎn)歷中最常見(jiàn)的表達(dá)問(wèn)題,就是英文使用的不規(guī)范,有語(yǔ)法上的不規(guī)范,也有格式上的不規(guī)范。


        身份證號(hào)                        照
       
          片
      性別   民族   戶籍性質(zhì) □有地居民 □無(wú)地居民 □新居民
      職業(yè)資格   技術(shù)等級(jí)   獲得時(shí)間  
      文化程度   畢業(yè)院校  
      所學(xué)專業(yè)   畢業(yè)時(shí)間   聯(lián)系電話  
      戶籍地址  
      通訊地址   婚姻狀況  
      緊急聯(lián)絡(luò)人   聯(lián)系地址   聯(lián)系電話  
      工作經(jīng)歷 起止時(shí)間 工作單位 工作內(nèi)容 離職原因
             
             
             
      家庭成員 姓名 年齡 關(guān)系 工作單位 崗位及職務(wù)
               
               
               
      健康狀況 是否曾被認(rèn)定為工傷、職業(yè)病或持有傷殘證明:□是  □否  □傷殘等級(jí):
      是否從事過(guò)井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)以及有毒有害工種:□是  □否
      是否有傳染性疾病及何種疾病:□是  □否   □患有疾病:
      最近6個(gè)月內(nèi)所接受的醫(yī)學(xué)治療與醫(yī)學(xué)檢查:
      前用人單位信息 離職單位   離職時(shí)間   離職原因  
      是否與前用人單位約定了保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制條款:□是  □否
      是否與前用人單位有未盡的法律事宜:□是  □否
      雙方
      約定
      入職部門(mén)   入職時(shí)間   正式期工資  
      入職崗位   試用期   試用期工資  
       
       
       
      員工申明與確認(rèn)
      1.公司已如實(shí)告知本人工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及本人要求了解的情況;本人已全部知曉并認(rèn)可。
      2.公司已對(duì)本人進(jìn)行規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)(包括《員工守則》、《安全生產(chǎn)守則》、《獎(jiǎng)懲條例》、《入職與離職管理辦法》、《考勤與請(qǐng)假管理辦法》、《薪資管理辦法》等公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度),本人已全部知曉并認(rèn)可。
      3.本人承諾愿意服從公司工作管理,并遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
      4.本表所填寫(xiě)的本人通信地址為郵寄送達(dá)地址,公司向該通信地址寄送的文件或物品,如
      果發(fā)生收件人拒絕簽收或其他無(wú)法送達(dá)的情形的,本人同意從公司寄出之日起視為公司已
      經(jīng)送達(dá)。
      5.本人對(duì)《員工入職登記表》上面登記的全部?jī)?nèi)容皆已知曉,并保證本人所提供以及填寫(xiě)的所有資料均屬實(shí)。本人充分了解上述資料的真實(shí)性是雙方訂立勞動(dòng)合同的前提條件,如有弄虛作假或隱瞞的情況,屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,同意公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同,公司因此遭受的損失,本人負(fù)有賠償?shù)牧x務(wù)。
       
      員工簽字:               日期:      年    月   日
      備注  
       
       

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