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      經(jīng)濟(jì)管理學(xué)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

      時(shí)間:2024-08-04 04:29:51 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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      經(jīng)濟(jì)管理學(xué)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

      基本信息    個(gè)人相片
      姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng) 性  別:  
      民  族: 漢族 出生年月: 1987年1月19日
      政治面貌: 黨員 婚姻狀況: 已婚
      身  高: 160cm 體  重: 49kg
      戶(hù)  籍: 貴州 現(xiàn)所在地: 貴州
      畢業(yè)學(xué)校: 貴州航天航空工業(yè)大學(xué) 學(xué)  歷: 本科
      專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 經(jīng)濟(jì)管理學(xué) 畢業(yè)年份: 2009年
       
       求職意向  
      職位性質(zhì): 全 職
      職位類(lèi)別: 人力資源、行政/后勤、房地產(chǎn)
      職位名稱(chēng): 主管、經(jīng)理 
      工作地區(qū): 貴州
      待遇要求: 3000-3500元/月
      到職時(shí)間: 一周內(nèi)
       
       技能專(zhuān)長(zhǎng)  
      語(yǔ)言能力: 普通話(huà) 標(biāo)準(zhǔn)
      計(jì)算機(jī)能力: 精通
      綜合技能: 國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科、經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè).同時(shí)選修人力資源,電子計(jì)算機(jī),對(duì)單位行政后勤管理,各部門(mén)單位協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的能力,對(duì)物資倉(cāng)庫(kù)以及各類(lèi)管理流程有一定的熟悉程度,對(duì)工作有很強(qiáng)的挑戰(zhàn)適應(yīng)能力。本人有過(guò)軍旅生涯,有著過(guò)硬的職業(yè)道德和行業(yè)人品。
       
       教育培訓(xùn)  
      教育經(jīng)歷:
      時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
      2005年9月 - 2009年7月 貴州航空航天工業(yè)大學(xué) 本科
       
       工作經(jīng)歷  
       
      所在公司: 貴州航天集團(tuán)××××股份有限公司
      時(shí)間范圍: 2009年7月 - 2011年12月
      公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
      擔(dān)任職位: 行政人事勞資科副職
      工作描述: 服從分管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作,向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);執(zhí)行公司規(guī)章制度,并履行其工作職責(zé);負(fù)責(zé)制人事制度管理。并提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議;負(fù)責(zé)內(nèi)部行政工作;負(fù)責(zé)人事考核和人事檔案資料管理; 制定勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)工作制度 和員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。負(fù)責(zé)員工招聘人事調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)工資、員工培訓(xùn)工作。認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
      離職原因: 公司安排,調(diào)往所屬房開(kāi)公司任職
       
      所在公司: 貴州航天集團(tuán)××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
      時(shí)間范圍: 2011年12月 - 2014年3月
      公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
      擔(dān)任職位: 公司副經(jīng)理
      工作描述: 公司業(yè)務(wù)接洽,審核施工報(bào)告,審核工程部上報(bào)成本預(yù)算,參與處理招投標(biāo)工程,審核工程項(xiàng)目相關(guān)資料存檔文件。對(duì)綜合部工作全面負(fù)責(zé);對(duì)各類(lèi)綜合性文件材料、印簽使用的審核把關(guān)以及重要文檔的查閱把關(guān)等;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;處理好日常行政管理事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶(hù)、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;7、 對(duì)各營(yíng)業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù),制定公司行政管理制定和人事制度。統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,提升人力資源素質(zhì),控制人力資源使用成本 。
      離職原因:  
       
       其他信息  
      自我評(píng)價(jià): 本人性格開(kāi)朗、工作認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作中的問(wèn)題,有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)企業(yè)行政管理有經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解,寫(xiě)作能力強(qiáng),普通話(huà)流利。在任職期間,負(fù)責(zé)對(duì)所屬工程的招標(biāo)采購(gòu)和材料以及各類(lèi)資料的審核及管理。工作適應(yīng)能力強(qiáng)。
      發(fā)展方向: 希望工作崗位: 后勤綜合管理/行政管理 /總務(wù)辦公室 /人事勞資 /經(jīng)營(yíng)管理/業(yè)務(wù)主管/市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理自我評(píng)價(jià)
      本人性格開(kāi)朗、工作積極認(rèn)真,細(xì)心負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。 有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)工作中的問(wèn)題,有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解
      其他要求: 工資可以面議,提供工作餐、國(guó)家規(guī)定法定休息日、 工作行業(yè)不限制,環(huán)境須良好。本人已經(jīng)自購(gòu)養(yǎng)老金無(wú)需供職單位購(gòu)買(mǎi)。
       
       聯(lián)系方式  
       
      聯(lián)系電話(huà):×××××××××××
      電子郵箱:×××@yjbys.com

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