姓 名： 應屆畢業(yè)生網(wǎng) 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州 身 高： 159cm
希望地區(qū)： 廣東-惠州
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-其他相關職位
尋求職位： 行政主管、 人事主管、 總務主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2012-01 ～ 2014-01 惠州學院 行政管理 本科
2009-01 ～ 2010-12 惠州學院 會計 大專
2003-09 ～ 2006-07 惠州商業(yè)學校 財務會計 中專
工作經(jīng)驗
***公司名稱 (2010-09 ～ 2011-11)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權)
擔任職位： 綜合管理部主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，編制公司人員定職定編方案及人力資源規(guī)劃方案。
2.全面負責公司員工的招聘與任用、培訓與發(fā)展、薪資與福利、績效考核、員工關系、勞動關系系統(tǒng)的建立和推行;
3.負責公司各項行政管理制度、勞動人事制度及方案的擬定;
4.制訂員工培訓計劃，組織技能考核和培訓實施;
5.負責員工薪酬的管理和設計，根據(jù)公司發(fā)展需要適時調(diào)整薪酬政策，進行有效的激勵和人事成本控制;
6.負責勞動合同簽訂的管理工作，解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟;
7.負責公司對外宣傳、對外接待任務的落實和外界公共關系的建立和維護;
8.負責員工內(nèi)部調(diào)查、員工關系的處理，建立并推行適合公司發(fā)展的企業(yè)文化;
9.對公司各項方針、政策及制度執(zhí)行的落實情況進行監(jiān)督.
10.合理控制公司日常各項行政、人事費用支出，節(jié)省公司各項成本開支;
11.負責公司股東會議、董事會議、監(jiān)事會議及其它重要會議的統(tǒng)籌工作;
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 能熟練使用Word、Excel、ERP系統(tǒng)等辦公軟件。
技能專長： 1.能夠熟練操作人事考勤軟件、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)軟件、辦公軟件電子表格制作各種數(shù)據(jù)報表。
2人事行政管理,7年的相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊;善長運用企業(yè)的管理理念調(diào)動起員工的凝聚力、創(chuàng)造力;能制定和修訂適應本企業(yè)管理的規(guī)章制度，對后勤管理工作有相關的工作經(jīng)驗,能因地制宜合理調(diào)配后勤的安排。
3.對工作持認真負責，善于創(chuàng)新的態(tài)度。能堅持工作原則和職業(yè)操守并夠承受工作壓力，在工作中敢于迎接挑戰(zhàn)。4.熟悉企業(yè)證照年審、勞動合年審、社保年審的辦事流程。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
其他： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1.不斷學習人力資源、行政管理相關管理知識，近期的目標希望參加助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的相關考試資格證書。
2.迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業(yè)文化、經(jīng)營理念，繼續(xù)學習有相關的行政管理知，已參加了成年專升本科“行政管理”專業(yè)的考試。
3.希望自己在人力資源行業(yè)有更加好的學習機會。
自我評價：
熟悉企業(yè)行政人事管理事務，能熟練處理辦公室行政、人事管理和文職類等工作。為企業(yè)負責財務信息的記錄和報告，負責資金的獲得和保管(包括記帳、報告和控制)，可能就企業(yè)日常現(xiàn)金狀況和營業(yè)運資本狀況作出報告，負責制定現(xiàn)金預算。為企業(yè)提出供財務決策。