簡歷的真正作用是求職的敲門磚，所以，寫好一份簡歷很重要，下面，yjbys小編為大家精選了2份高級物業助理個人簡歷范文，歡迎大家閱讀欣賞。
姓名： yjbys 國籍： 中國
目前所在地： 天河區 民族： 漢族
戶口所在地： 廣州 身材： 170 cm58 kg
婚姻狀況： 年齡：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 物業管理專員/助理、
工作年限： 職稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 天河區 越秀區 海珠區
工作經歷： 公司名稱： 中山市嘉信物業管理有限公司
起止年月： 2011-02
公司性質： 私營企業所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職務： 物業助理
工作描述： 協助和配合物業主管的工作，主要負責半閑瓦舍別墅小區的巡查，組織，協調工作，檢查設備設施，清潔綠化，治安消防等工作情況，以及催繳管理費，水電費，接受客戶投訴等。協助主管幫助客戶解決問題，做好物業助理的每日的工作日記，認真完成領導交辦的其他工作任務。
教育背景
畢業院校： 陜西財經學院
最高學歷： 大專 畢業日期： 2017-07-01
所學專業一： 金融管理 所學專業二： 物業管理
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 精通
高級物業助理個人簡歷范文二
個人信息
xx
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖北 身高體重： 157 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 建筑/房地產/物業管理類：物業管理、經營/管理類：行政、
工作年限： 9 職 稱： 初級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱：廣州市**物業服務有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2010-05
公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 財務兼行政文秘
工作描述： 1、辦理員工入職、離職手續，工資扣減、考勤、培訓等行政事務;
2、各項運行資料整理存檔;
3、跟進物料進倉出倉等成本控制，跟進合同款項收取;
4、現金帳務收支管理;
5、收取物業管理費及催繳等項事務。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-09 ～ 2009-06廣州增城香江物業管理有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 工程文員，高級物業助理
工作描述： 1、負責部門日常工作事務、公司ISO流程各質量文件管理、部門文件收發及整理歸檔;考勤及會議記錄;績效報表統計;物品采購及庫存盤點。
2、負責項目創優基礎資料及迎檢資料整理及地產公司竣工驗收項目資料移交整理。
3、跟進各專項合同審批;協助工程師辦理物業收樓遺漏問題質保施工、工單跟進統計、維修單位零星結算及原施工單位質修結算扣款。
4、負責翡翠綠洲小區業主物業接管驗收、交樓、業主投訴、處理與回訪、裝修審批與監管、工作報表統計、業主檔案管理、維修保修服務管理、管理費收繳催繳等工作。
5、協調工程、保安、綠化清潔等部門日常事務性工作，及時解決問題。
6、熟練操作物業管理收費系統軟件、門禁與停車收費軟件等。
離職原因： 換環境求發展
公司名稱： 起止年月：2001-05 ～ 2004-08廣州市康民醫院
公司性質： 民營企業所屬行業：醫療，衛生事業
擔任職務： 行政文員
工作描述： 負責院部文件、傳真、報刊、信件收發及文件打印、資料存檔;負責各類信息廣告業務的搜集和安排;負責員工的考勤及日常其它行政人事事務。
離職原因： 求發展
公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2001-03黃岡市公路局
公司性質： 事業單位所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 測量文員
工作描述： 負負責資料的搜集整理及文件上傳下達。
離職原因： 求發展
教育背景
畢業院校： 中山大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2017-01-01
所學專業： 工商管理 第二專業： 物業管理
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1995-09 1999-06 武漢鐵路橋梁學校 工業與民用建筑 中專畢業證
2001-09 2004-07 廣東工業大學 物業管理 (夜大)大專畢業證
2003-10 2003-11 建設部干部學院 物業管理 經理上崗證
2005-02 2008-01 中山大學嶺南學院 工商管理 (夜大)本科畢業證
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能熟練使用Windows系統，具Word、Excel、PPT平面圖文處理和數據處理能力。掌握文書工作知識，較好的文字處理、溝通協調、計劃組織執行能力。
詳細個人自傳
本人學習能力強，有較強的溝通能力、客戶服務意識;認真履行職責，維持良好的內外部關系;在公司4次被評為優秀員工。