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      人事行政的個人簡歷

      時間:2017-05-12 個人簡歷范文 我要投稿

        姓名:yjbys

        目前所在地:廣州民族:漢族

        戶口所在地:廣州身材:163 cm 45 kg

        婚姻狀況:未婚年齡:28 歲

        培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

        求職意向及工作經(jīng)歷

        人才類型:普通求職

        應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主任/主管:人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管:行政經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管:客戶經(jīng)理

        工作年限:5職稱:中級

        求職類型:全職可到職-一個星期

        月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州 廣州

        個人工作經(jīng)歷:

        公司名稱:廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月:XX-04 ~ XX-07

        公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):造紙,印刷,包裝

        擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

        工作描述:1.分析公司管理漏洞,并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況;

        2.修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行;

        3.完善員工激勵機(jī)制,每月評出優(yōu)秀員工,提高員工工作積極性;

        4.采取相應(yīng)措施,包括內(nèi)部培訓(xùn)、部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制、學(xué)長制加強(qiáng)公司員工內(nèi)部凝聚力;

        5.負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化活動,提高員工團(tuán)隊合作意識;

        6.積極與員工溝通,了解員工思想與動向,爭取將管理需求考慮在員工的前面;

        7.根據(jù)新勞動合同法勞動法,在保障公司權(quán)益的同時對公司福利制度進(jìn)行合理調(diào)整;

        8.采取措施降低行政成本費用;

        9.各高校專業(yè)學(xué)生收集,最低成本,豐富公司人才需求;

        10.注重公司業(yè)務(wù)源頭,公司網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站內(nèi)容天天更換。

        11.社保。證件年審全面負(fù)責(zé)。

        12.協(xié)助公司維護(hù)客戶工作。。。。。

        離職原因:

        教育背景

        畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)

        最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-XX-07-01

        所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:

        受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號

        1999-09XX-07年華南師范大學(xué)行政管理

        語言能力

        外語:英語 一般

        國語水平:精通粵語水平:精通

        工作能力及其他專長

        本人為人正直,誠實與理性,具有較好的親和力,聰穎的智慧,高超的管理藝術(shù),良好的人際關(guān)系,優(yōu)秀的組織才能,豐富的想象力,同時精通人力資源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟練使用各種辦公軟件。本人曾考察新加坡,日本等國家體會不同國家企業(yè)發(fā)展,企業(yè)文化及"以人為本"的管理體系.

        詳細(xì)個人自傳

        本人從事人事行政工作五年,同時一樣協(xié)助客戶服務(wù)工作,行政與客服崗位是本人首選工作。

        不管是大公司還是小公司,只要有良好的-人性化的管理制度,有感染力的企業(yè)文化,大家能開開心心上班,歡歡喜喜下班,老板同事們就像一家人,那就是一家好公司。。。我不希望在什么大公司名牌公司任職,我只想在一定好公司當(dāng)一份子。

        3500以下的月薪的崗位勿擾!

        保險.中介勿擾謝謝!

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