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      度小學教研室工作計劃

      時間:2020-11-05 19:32:38 工作計劃 我要投稿

      2018年度小學教研室工作計劃

        小學教研室工作計劃是2018年學校工作計劃的重點。新的年度,新的學期,我們教研室的工作將在以黨的正確指導方針、校領導的大力支持和全體師生的配合下完成。以下是新年度小學教研室工作計劃:

      2018年度小學教研室工作計劃

        一、指導思想:

        根據教育局“推進教育均衡發展、聚焦課堂、深化二期課改”文件精神,繼續貫徹“以崇高的師德立身、以精湛的業務立足、以真誠的服務立信”的學院精神和“勤奮踏實、團結協作、開拓創新、講究實效”的部門形象要求。以促進教師的專業發展為工作目標,以新課程實施中的案例研究為載體,總結、推廣新課程實施中的有效經驗,保障楊浦區小學新課程的穩步推進。

        二、工作要點:

        在小學教研工作計劃中,各學科教研員要進一步明確服務意識、質量意識和研究意識。各學科教研員要深入研讀學科課程標準,在日常工作中關注新課程實施中存在的問題和成功經驗,研究有效的學科教學策略。

        1. 加強常規教研,聚焦課堂教學

        (1) 提高以“三個一”相結合的教研員工作方式的效益。

        根據學科教學中的主要問題,認真設計區級教研活動的主題和內容,增強學科教研的實效;

        按照對分片教研活動的管理細則,加強對分片教研活動的指導,提高分片教研活動的質量;

        加大對蹲點學校學科教研組活動的指導力度,共同參與學校教研組的`課題研究和骨干教師的培養。

        (2) 深入基層學校,增加隨堂聽課的力度,觀察、分析新教材執教教師的課堂教學行為,與基層教師開展教學策略的互動研討。

        (3) 通過教學調研,全面了解學校新課程實施的現狀,為制定學科教師培訓方案積累資料。本學期擬對二聯小學(第13周)進行全學科調研,對20所小學進行分學科調研(第4、11周)。

        2. 開展教師培訓,保障課改實施

        (1) 根據學科教學的需要,繼續開展針對學校教學分管領導、學科教研組長和執教教師層面的分層培訓。

        對執教教師的培訓:落實三年級第二學期新教材執教教師培訓工作計劃,做好新教材實施年級的資源庫建設和教學指導工作,保證新教材的順利實施;思考四年級新教材執教教師培訓計劃,落實培訓的前期準備工作。

        對學校學科教研組長的培訓:結合新教材試點校教師的教研活動,開展對學科教研組長的培訓(由各學科組分別制訂并落實培訓計劃)。

        對學校教學分管領導的培訓:與干訓部合作,設計培訓課程,以專題講座、現場觀摩等形式,開展對小學教學分管領導的專項培訓。

        (2) 做好“楊浦區小學第二屆骨干教師高級研修班”培訓的各項工作,按照研修班培訓計劃,重點落實理論學習和實踐研究模塊的研修計劃;以學、研、看、用、寫相結合的研修模式,促進骨干教師的專業化進程。

        (3) 各學科組制定并落實學科中心組的研究計劃,發揮中心組成員的骨干引領作用,促進學科教學質量的穩步提升。

        3. 參與教育科研,豐富教研內涵

        (1) 以新課程理念為指導,各學科繼續開展對新課程教育教學策略的研究,增強學科教研的針對性和適切性。

        (2) 積極參與學院“區域推進二期課改”的市級課題研究。按“楊浦區小學拓展型課程開發與實施”的課題研究計劃,繼續開展“資源共享、跨校教研”的實驗研究,并做好學校校本拓展型課程實施方案的完善工作。

        4. 組織教學評比,促進教師發展

        (1) 建立楊浦區小學“百花杯”教學評比學科評委資源庫;進一步規范區小學“百花杯”教學評比的組織管理條例;(3月)

        (2) 做好區小學第九屆“百花杯”(品德與社會、英語學科)教學評比復賽、決賽工作(4~5月)。

        (3) 制定楊浦區小學新教材教學案例評比條例;做好首屆楊浦區小學新教材教學案例評比的動員、組織工作。

        5. 開展質量監控,提高評價效度

        (1) 質量監控是教學流程管理的一個重要環節,教研員要加強對學科測試內容與方法的研究,認真做好測試后的質量分析,為全面了解區和學校學科教學質量變化趨勢提供參考依據。

        (2) 語文、數學、英語學科將在本學期期中對五年級,期末對一、三年級進行質量監控。

        (3) 其余學科思考學科教學質量監控的內容與實施方法,積極穩妥地實施學科教學質量監控。

        6. 其它工作

        (1) 以創建上海市示范性教師進修院校為契機,進一步規范教研室工作管理,及時做好資料收集、整理工作。

        (2) 為區“兩名”培養對象的教學研究活動提供切實有效的服務和保障。

        (3) 進一步維護組內團結協作的氛圍,組室成員在教研室各項工作中形成合力。

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