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高中教務(wù)處新學(xué)期工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編整理的高中教務(wù)處新學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
我們的工作就是讓更多人不忘自己工作的宗旨，我們掌管著教學(xué)工作的進程，手握著教學(xué)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，可以說教務(wù)處就是行動的旗幟。所以我們應(yīng)該強化自身的控局能力，管控好們體系的運行，只有我們的隊伍高效運轉(zhuǎn)，才會有效鞏固培養(yǎng)人才的土壤。如何去規(guī)劃和指引，將決定每一個學(xué)生會受到怎樣的影響，孕育出何等的成效。所以應(yīng)該在工作開始之前，就把方向給明確好，給所有執(zhí)教者劃定一個合理的藍圖，下面就是我列出的計劃。
1、觀念引導(dǎo)
其實在教學(xué)工作的全局中我們是操心最多的一個部門，相對于實際執(zhí)行教學(xué)任務(wù)來說，如何去引導(dǎo)大家進行工作才是極其艱難的。不單要謹記自己的責(zé)任，還得要了解各個授課環(huán)節(jié)的工作情況，這樣我們才能更好的做出指向。那么下一步我們便要求每個教學(xué)單位，必須要有清醒的崗位意識，從利好的.角度去施教。
2、嚴管流程
我們都有好的愿望，但是每個人執(zhí)行的力度有沒有達到要求很關(guān)鍵。工作目標(biāo)盡管只有一個，但是其中分布著許多小的環(huán)節(jié)，比如基礎(chǔ)的備課。先把各組的備課活動給監(jiān)督好，既要掌握進度情況，又得考察實效。并且給要適當(dāng)?shù)闹赋霾蛔悖龊枚酱俸驼摹?/p>
3、崗位考評
好的協(xié)作氛圍自然要營造，但是不能大家都互相舞弊，同事有錯不糾，懈怠了也不提醒，那就會讓整個體系出現(xiàn)腐化，工作越來越無能。所以我們除了布置教學(xué)的任務(wù)之外，還得肩負一些督促的提醒的責(zé)任。若是有人表面上服從，結(jié)果在真正落實的時候給打折扣，或者根本就是敷衍做樣子，那就得抵制他。培訓(xùn)過的教法或者研究出成果之后不去落實，就得給記在考評簿上。
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