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      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃

      時(shí)間:2022-10-24 15:13:19 工作計(jì)劃范文 我要投稿
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      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃

        時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃

      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃1

        一、日常工作

        在學(xué)校兩址辦學(xué)的情景下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

        辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

        配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。

        加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)本事。

        二、人事工作

        (一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用合同制”,做好聘任、考核工作

        聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

        2.考核

        推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我校《教師評價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評價(jià)手冊》。

        (二)教師培養(yǎng),“十五”繼續(xù)教育工作

        按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好“十五”繼續(xù)教育工作。

        英語口語本事:經(jīng)過努力,我校已有50人到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

        2.應(yīng)用信息技術(shù)本事:參加計(jì)算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

        3.校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

        4.加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)本事。

        5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

        (三)新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作

        完成新進(jìn)教師的`培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

        (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。

        加強(qiáng)師德建設(shè),開展“師德先進(jìn)”的評選工作(校級、中心級)。

        2.開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作(校級、區(qū)級)。

        3.做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作(中心級、區(qū)級)。

        (五)做好工資管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

        (六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

        (七)協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

        (八)做好人事檔案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

        (九)做好教工調(diào)出、退休工作。

        (一零)做好離退休教師工作。

        (一一)開展促進(jìn)

        教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。

        新建“教師”(內(nèi)部)。增進(jìn)教師間交流。

        (一二)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

        三、檔案工作

        1.完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

        2.完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

        3.根據(jù)上級文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情景,逐步完善我校檔案管理辦法。

      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃2

        一、指導(dǎo)思想

        以學(xué)校總體工作部署為指針,以教育教學(xué)工作為中心,以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo),樹立以人為本的理念,貫徹服務(wù)宗旨,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,抓好內(nèi)部建設(shè),努力提高素質(zhì),在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。

        二、常規(guī)工作

        1、及時(shí)收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

        2、做好文件的上傳下達(dá)工作。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫忙下,明確任務(wù),各負(fù)其責(zé),做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報(bào)、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會(huì)議記錄、會(huì)議召集等日常工作,做到嚴(yán)謹(jǐn)有序,不出差錯(cuò)。各項(xiàng)文件材料,力求及時(shí)、準(zhǔn)確,優(yōu)質(zhì)、高效。

        3、提前做好開學(xué)和學(xué)期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學(xué)校部署及時(shí)起草學(xué)校工作計(jì)劃(總結(jié))和校歷。

        4、及時(shí)向區(qū)教育局和其他上級部門上報(bào)學(xué)校相關(guān)的工作材料。

        5、及時(shí)出好會(huì)議通知、學(xué)校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

        6、做好學(xué)校會(huì)議的籌備工作、記錄工作。

        7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。

        8、做好相關(guān)的年報(bào)和各類信息統(tǒng)計(jì)工作。

        9、做好校長及常務(wù)校長及校委會(huì)安排的臨時(shí)指令性工作。

        三、主要工作

        1、進(jìn)一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動(dòng)、用心配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。搞好綜合協(xié)調(diào),確保學(xué)校政令暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹學(xué)校決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合。堅(jiān)持重大問題報(bào)告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺(tái)、不越位、顧大局、識大體,維護(hù)好學(xué)校班子的.團(tuán)結(jié),提高工作效率。

        2、做好學(xué)校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔,使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學(xué)及各項(xiàng)工作服務(wù)。

        3、做好校務(wù)公開工作。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項(xiàng)重大事宜,在全校教職工中及時(shí)做到公開。

        4、建立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境,提升校園文化品位。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)頁、閱報(bào)欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,鞏固并發(fā)展禮貌建立成果。協(xié)助校長搞好學(xué)校外事工作。

        5、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。學(xué)校辦學(xué)的基本數(shù)據(jù),編制學(xué)校的基本狀況表,向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。

        6、協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時(shí)到崗并做好安全記錄;認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素,及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

        7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作,各處室教研組要配備電腦,并實(shí)現(xiàn)共享。

        8、樹立服務(wù)意識,公正公平地做好各項(xiàng)人事工作,配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。

        四、具體工作安排:

        三月份:

        1.制定、公布20xx度學(xué)校工作計(jì)劃。

        2.制定落實(shí)各部門目標(biāo)職責(zé)書。

        3、收繳各類計(jì)劃、總結(jié)。

        四月份:

        1、開展系列活動(dòng)。

        2、學(xué)校檔案材料系統(tǒng)整理

        五月份:

        1、各種活動(dòng)評比總結(jié)。

        2、師生意見反饋及測評工作。

        六月份:

        1、編寫上半年大事記

        2、配合做好中考工作。

        3、督促、收繳各部門工作總結(jié)。

        4、撰寫上半年工作總結(jié)。

        七八月份:

        1、教師半年度績效考核。

        2、文檔及材料整理。

        3、安排繼續(xù)教育工作。

        4.督促、收齊學(xué)校各部門工作計(jì)劃。

      最新學(xué)校辦公室工作計(jì)劃3

        一、日常工作

        在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下,協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

        辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發(fā)文,完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

        配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動(dòng)。

        加強(qiáng)自身思想建設(shè),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高管理水平,提高服務(wù)能力。

        二、人事工作

        (一)深化用人制度改革,大力宣傳"教師聘用合同制",做好聘任、考核工作

        1、聘任:xx年4月:聘任意向調(diào)查表;xx年7月:簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

        2、考核:

        推行教師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度,與我校《教師評價(jià)》相結(jié)合,落實(shí)海淀區(qū)《師德評價(jià)手冊》。

        (二)教師培養(yǎng),"十五"繼續(xù)教育工作

        按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求,做好"十五"繼續(xù)教育工作。

        1、英語口語能力:經(jīng)過努力,我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。

        2、應(yīng)用信息技術(shù)能力:參加計(jì)算機(jī)a級考試,協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

        3、校本培訓(xùn):繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。

        4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè),引導(dǎo)教師自主發(fā)展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等,努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。

        5、配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

        (三)新進(jìn)教師的各項(xiàng)工作

        完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

        (四)協(xié)助各部門,培養(yǎng)骨干教師,宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)"兩名工程"實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項(xiàng)評優(yōu)工作。

        1、加強(qiáng)師德建設(shè),開展"師德先進(jìn)"的'評選工作(校級、中心級)。

        2、開展"青年先進(jìn)教師"的評選工作(校級、區(qū)級)。

        3、做好各級"學(xué)科帶頭人"、"骨干教師"的評選工作(中心級、區(qū)級)。

        4、做好工資管理工作,逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

        5、做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作,完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作,本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

        6、協(xié)調(diào)配合各部門,做好關(guān)于"住房補(bǔ)貼"的各項(xiàng)工作

        7、做好人事檔案,各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

        8、做好教工調(diào)出、退休工作。

        9、做好離退休教師工作。

        (五)開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展,心理健康教育,建和諧校園的各項(xiàng)活動(dòng)。

        (六)新建"教師論壇"(內(nèi)部論壇),增進(jìn)教師間交流。

        (七)完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。

        三、檔案工作

        1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

        2、完成上學(xué)年檔案整理,個(gè)人檔案交師大檔案館。

        3、根據(jù)上級文件及各項(xiàng)檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

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