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關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案
為了確保工作或事情能高效地開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的關(guān)于征集“安全文化理念、安全格言”活動的實施方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為了提升一線班組員工的安全意識，營造班組安全文化氛圍，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)員工安全意識，按照總部【20xx】華燃安辦通字第3號文件精神，結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際情況，公司擬于20xx年5至7月份開展“安全文化理念、安全格言”征集活動，特制訂此方案。
一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長王學(xué)杰
成員馮小寧孫紅光張乃飛王寶仁張亞輝
李艷艷楊肖青
領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織本次活動的開展，對提交的作品進(jìn)行評審。
二、活動目的
通過安全理念征集活動，提高員工個人安全意識。
三、活動對象
公司全體員工。
四、活動安排
第一階段：學(xué)習(xí)動員征集作品（5月20日－7月10日）
對活動方案進(jìn)行宣傳發(fā)動，啟動征集活動。
宣貫【20xx】華燃安辦通字第3號-《關(guān)于通報華潤燃?xì)?0xx年度安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組評選結(jié)果暨進(jìn)一步推進(jìn)班組安全建設(shè)的通知》及公司關(guān)于征集《“安全文化理念、安全格言”》活動實施方案。
第二階段：評選參賽作品（7月10日－7月15日）
組織對征集活動作品進(jìn)行評比，評比結(jié)果于7月15日前完成。
第三階段：活動表彰及成果展示（7月15日－7月31日）
1、對獲獎員工頒發(fā)紀(jì)念品。
2、獲獎作品將通過濮華簡報、固定的宣傳欄在各個班組活動場所進(jìn)行展示、宣傳。
五、活動內(nèi)容及要求
1、認(rèn)真組織、廣泛發(fā)動，提高活動的影響力。公司各部室、子公司要把征集、評選活動作為深化安全教育的有力抓手，廣泛宣傳發(fā)動，動員廣大員工積極參與。
2、客戶服務(wù)部安檢班、通氣維修班、運(yùn)行管理部搶險維修班、場站班、設(shè)備維護(hù)班、巡線檢測班、車用燃?xì)馐聵I(yè)部加氣班、臺前公司加氣班各班組員工要求每人至少撰寫或收集2到3條安全文化用語。
3、員工需從實際工作出發(fā)，緊貼安全生產(chǎn)的主題，提煉出各式宣傳標(biāo)語、口號、警句、提示語等。要求簡潔、新穎，通俗易懂，既溫馨又帶有警示意義，具有較強(qiáng)的針對性、流傳性。每件作品請注明姓名、班組、聯(lián)系電話，所征集的內(nèi)容不得重復(fù)。截止時間為7月10日。
4、參與方式：
（1）客戶服務(wù)部、運(yùn)行管理部、車用燃?xì)馐聵I(yè)部、臺前公司各班組員工交到各班班組長處，再由部室統(tǒng)一回收，將書面稿件電子版發(fā)送到安全技術(shù)部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統(tǒng)將電子文稿發(fā)送至安全技術(shù)部郵箱。
（2）其他各部室員工可將書面稿件投入安全技術(shù)部電子郵箱pytrqaqb@126.com，或通過OA系統(tǒng)將電子文稿發(fā)送至安全技術(shù)部郵箱。
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