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      企業(yè)管理格言企業(yè) 管理 名言

      時(shí)間:2022-10-19 09:15:10 格言 我要投稿

      企業(yè)管理格言企業(yè) 管理 名言

        在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家最不陌生的就是名言了吧,名言作為一種引導(dǎo)、激活、推動(dòng)教學(xué)的手段,具有釋疑解惑、點(diǎn)撥誘導(dǎo)、強(qiáng)化聯(lián)系、深化認(rèn)識(shí)的功能。還苦于找不到優(yōu)秀的名言?以下是小編為大家整理的企業(yè)管理格言企業(yè) 管理 名言,歡迎大家分享。

      企業(yè)管理格言企業(yè) 管理 名言

        1、一個(gè)偉大的企業(yè),對(duì)待成就永遠(yuǎn)都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰。——張瑞敏

        2、管理就是溝通、溝通再溝通。——杰克·韋爾奇

        3、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

        4、愛你的員工吧,他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。

        5、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀(jì)律。——盧正昕

        6、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

        7、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們。——安迪·格羅夫

        8、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。——瑪麗·凱

        9、企業(yè)即人。——松下幸之助

        10、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

        11、質(zhì)量等于利潤(rùn)。——湯姆·彼得斯

        12、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

        13、可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來自于超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

        14、不創(chuàng)新,就滅亡。——亨利·福特

        15、21世紀(jì),沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。——查德·帕斯卡爾

        16、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

        17、如果有一個(gè)項(xiàng)目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個(gè)必要條件。——柳傳志

        18、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

        19、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——柯維

        20、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

        21、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺。——沃爾森

        22、如果強(qiáng)調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視。——郭士納

        23、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

        24、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分。——松下幸之助

        25、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

        26、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

        27、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

        28、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因?yàn)槠髽I(yè)管理者的決策不慎造成的。

        29、多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。——比爾·蓋茨

        30、不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。——杰克·韋爾奇

        31、合作是一切團(tuán)隊(duì)繁榮的根本。——大衛(wèi)·史提爾

        32、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

        33、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨

        34、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

        35、危機(jī)不僅帶來麻煩,也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)。——格雷格·布倫尼曼

        36、人才是利潤(rùn)最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

        37、卓有成效的.管理者善于用人之長(zhǎng)。——彼得·杜拉克

        38、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

        39、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞。——菲米尼

        40、溝通是管理的濃縮。——山姆·沃爾頓

        41、千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專家醫(yī)生,還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

        42、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人。——羅伯特·凱利

        43、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。——比爾·蓋茨

        44、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的條件下,首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。——比爾·蓋茨

        45、信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

        46、除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠(chéng)之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——松下幸之助

        47、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

        48、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

        49、將合適的人請(qǐng)上車,不合適的人請(qǐng)下車。——詹姆斯·柯林斯

        50、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊

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