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口才有效表達的要素
只要做到善于“表”，注重“達”，溝通的過程就是這樣簡單。今天，yjbys小編分享幾個關于口才有效表達的重要技巧，希望能幫助大家。
口才有效表達的要素 篇1
一 信息應當直接
有效自我表達的首要條件，是知道什么時候該說什么。這意味著你并非想當然地認為人們了解你的所思或所求。
“不直截了當”會讓你付出巨大的情感代價。有些人知道什么時候需要溝通，但害怕這樣做。相反，他們卻試圖去暗示，或告訴第三方，希望最終能傳到對方耳里。這種拐彎抹角的做法是有風險的。暗示常常會被誤解或忽視。
二 信息應當即時
如果你痛苦或生氣，或需要改變什么，延誤溝通會惡化你的感受。你的憤怒可能會郁積在心里，受挫了的需求可能會變成你心里長久的隱痛。你沒有及時表達的情懷會在日后以微妙的或暗中較勁兒的方式表達出來。
有時候，沒表達出來的感情像一個脹滿的氣球，稍稍一刺就會爆炸，傾瀉出長期積累的憤怒和不快，這樣的大發脾氣會使你的家人和朋友疏離，迅速及時的溝通不僅能及時反饋增加了人們知道你的需求并相應調整其行為的可能性，更能增加了親密感，與大家分享了你現時的反應，即時溝通更令人感動，因而有助于鞏固你們的關系。
三 信息應當清楚
清楚的信息完整而準確地反映了你的.思想、情感、需要和觀察。你沒有遺漏任何東西，也不用含糊或抽象的話來蒙人。有的人不敢說出他們的真實想法。他們說話時使用含糊不清的理論術語。一切都用“感情共鳴”或心理學解釋來說明。確保信息清楚有賴于你的意識，你必須知道自己觀察到了什么，以及你有怎樣的反應。你在外界的所見所聞很容易與內心的所思所感相混淆。要清楚地表達自我，就要花足夠的工夫去區分這些要素。
四 信息應當直率
直率的信息是指說出來的目的與真實的溝通目的是一致的。偽意圖和潛臺詞會破壞親密關系，因為它們使你處于一個操縱別人而非平等待人的位置。當你的信息能直率地表達出來，你的真誠實意會打動對方。
要做到直率，還意味著你要講出事實真相，要說明你的真實需求和感受。如果你真的很生氣，并想得到更多的關注，就不要說你累了，想回家。不要因為你的配偶說你愛發火，就說自己得了抑郁癥。說謊會切斷你和別人的關系，當你為了保護自己而撒謊，就與直率背道而馳了。
五 信息應當具有激勵性
具有激勵性是指讓對方能聽下去，不至于掉頭而去。問問自己：“我希望別人懷著戒備心聽我講話，還是準確地把握我的信息?我的目的是貶損別人，抬高自己，還是溝通?”
鼓勵性的溝通意味著避免玩“輸/贏”和“對/錯”的游戲。這種游戲是一方或雙方都想“贏”，或者想證明另一方“輸”，而不是雙贏和理解。你的溝通意圖會將你引向預期的結果。真正的溝通導致理解和接近。而“輸/贏”游戲制造沖突和疏遠，多問自己:”我是想贏還是溝通?我是想證明自己正確還是想互相理解?”如果你發現自己防范心理很強，老想批評對方的話，那就證明你的輸/贏綜合癥又犯了。
口才有效表達的要素 篇2
心態篇突破自我、培養自信。
實質上，面試的過程就是推銷自己的過程，你的任務就是全方位地向考官展現自己的能力。所以一定要突破當眾說話的恐懼心理。在人的潛意識里拒絕與人交流或者害怕當眾講話，并不是某一個人獨自具有的心理，大多數考生都有，只不過程度不同而已。但這一點其實是可以短期克服的，你大可不必躲在自己給自己設定的框框里，應該大膽、主動地去表達自己，有針對性地進行自我訓練。當然這就需要一開始就強迫自己進入全真模擬考場的環境，而不是自己一個人閉門造車。敢于說話，這是培養卓越口才的第一步。
理論篇加強學習、儲備知識。
其次，卓越的口頭表達能力也是建立在一定知識儲備上的，胸無點墨肯定無法展現自我、取得高分。儲備的來源除了自己的學習和工作經歷，還可以是通過我們在短時期內閱讀大量素材，從中汲取養分。我們在這里建議廣大考生，在面試準備階段多讀一些熱點新聞及其相應的評論，多記一些名言警句與短小精悍的寓言故事。
尤其針對河北公務員面試的特點，綜合分析的題目大多都與一些時事政策相關，希望通過考生對一些時事現象的看法和對時政政策的理解判斷考生是否適合所報崗位。只要考生在備考時有意識地加強對這些方面的了解，例如多看《人民日報》《河北日報》等權威報刊，而且在看到一則新聞之后多問自己幾個怎么看、為什么和怎么辦，注意積累，隨時用紙筆記錄一些好的詞句。之后在平時和別人討論時事時有意地使用出來，將別人的表述方法變成自己的，從而提升自己的口頭表達能力。
實戰篇不斷練習，突破瓶頸。
口頭表達能力的提高，不僅要求一定的知識儲備，同時需要能用規范、準確、專業的語言講出來。尤其是在答題時，要時刻注意從公務員的.角度出發，全面、客觀地看待問題。如何做到這一點，需要反復練習審題、解題、答題的能力，在這個過程中更需要權威的面試專家的即時點評，以及同學們的集思廣益。
總之，語言作為思想的載體，面試備考要取得成效，須持之以恒地練習語言表達能力。建議廣大考生，在面試備考階段務必高度重視，須調整心態、儲備知識、反復練習，為取得面試這一決定性戰役的勝利奠定扎實的基礎！
口才有效表達的要素 篇3
1,改變自己——-敢說。
人出生時都不會說話，都是后天學會說話的。我是一個很內向的人，上學時老師叫起來都臉紅，不敢說話，從不舉手發言。被選為班長，不說話不行了。被逼沒責了，我就想，都是一樣的人，別人敢講，我為什么不成？我下決心改變自己，上課積極發言，班會認真講評，不斷鍛煉自己，終于從一個在班上講話就激動，臉紅心跳快，鍛煉成人越多講話越興奮，努力表達自己心聲的“演講者”了。所以只要你敢講，就一定能鍛煉出好口才！
2,充實自己——能說。
話說得好，肚里要有貨。一要善于學習，博覽全書，從理論、實踐中學習，知識面要廣。二要善于總結提煉，把別人的知識消化吸收，把實踐的經驗歸納提煉，變成自己的；這樣才會對相關知識都有所了解，做到有話可談。
3,鍛煉自己——會說。
嘴皮子首先是靠煉出來，其次是靠事先的準備、知識的積累和大腦的反應，三是堅持換位思考，了解聽眾想聽到什么。你若向相聲演員那樣勤學苦練，注意生活和知識的積累，了解聽眾的需求，即使不能當演員，在你公司可能會是人物了。
4,相信自己——愛說。
要鍛煉出自信心。相信自己，加強鍛煉，說話氣足，感染聽眾。據史料記載，美國總統林肯，英國首相邱吉爾，自幼都是結巴，但他們堅持不懈的全方位的鍛煉提高，最后都成為歷史名人，演講家，這充分說明，有自信的.人，擁有世界！
5,把握自己——該說。
任何場合的講話，都有其范圍，要知道有的該說，有的不該說。在公共場合，放出大話，最后收不會來，更是難受，并會影響自己的聲譽，企業的發展。一些企業及名人沒有倒在商場上，卻因“大嘴巴”倒在輿論的舞臺上。要知道有的該早說，有的要晚說。在公司會議上，一般發言也是有規律的。一般討論時的發言，前1、2名都是主要領導，或主要職能處室。所以早了不行。但晚了又沒有機會了，并且難度更大了。在3、4名發言較為適宜。
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