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      安徽全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘人員實施方案

      時間:2020-11-09 17:44:08 事業(yè)單位招考 我要投稿

      2017年安徽全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘人員實施方案

        安徽全椒縣事業(yè)單位招聘報名時間為2017年4月20日—4月26日,為方便大家了解安徽全椒縣事業(yè)單位今年報名相關(guān)詳細消息,小編為大家提供2017安徽全椒縣事業(yè)單位招聘公告全文如下:

      2017年安徽全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘人員實施方案

        安徽全椒縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案

        為適應(yīng)我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)文件精神,經(jīng)研究決定,公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。為保障招聘工作順利進行,特制定如下實施方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        在全椒縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局、縣編辦共同組織實施招聘工作,監(jiān)察部門全程監(jiān)督,縣保密局負責(zé)招聘保密工作。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚒⒖疾煜嘟Y(jié)合的方法進行。

        三、招聘崗位及人數(shù)

        2017年縣廣播電視臺、縣水利局水利發(fā)展中心、縣水利局鎮(zhèn)水利站、縣農(nóng)委武崗農(nóng)技服務(wù)站、縣農(nóng)委二郎口農(nóng)技服務(wù)站、縣農(nóng)委西王農(nóng)技服務(wù)站、縣經(jīng)開區(qū)管委會、縣金融服務(wù)中心、縣國土資源和房產(chǎn)管理局房屋征收辦、縣國土資源和房產(chǎn)管理局鎮(zhèn)國土所、縣市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)督檢驗所11家單位公開招聘25名工作人員,具體崗位詳見《全椒縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

        四、應(yīng)聘人員資格審查

        (一)資格條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

        3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        4、具有國家承認且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

        5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。研究生學(xué)歷的考生年齡可放寬到35周歲以下。年齡計算:30周歲以下,即1986年4月20日以后出生;35周歲以下,即1981年4月20以后出生。

        (二)有下列情形之一的,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3、現(xiàn)役軍人;

        4、經(jīng)縣人社部門認定有過考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

        5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        6、報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定的回避關(guān)系的人員。

        五、招聘程序和方法

        公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

        (一)信息發(fā)布。招聘公告于4月10日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

        (二)報名時間和地點。

        1、報名時間:2017年4月20日(星期四)—4月26日(星期三),上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

        2、報名地點:縣人社局二樓會議室(縣政務(wù)中心5號樓);咨詢電話:0550-5039669。

        (三)報名資格審查。

        1、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。其中:2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的'書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

        2、經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料,在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補辦。

        (1)大學(xué)生“村官”提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

        (2)“特崗教師”提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

        (3)“三支一扶”人員提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;

        (4)大學(xué)生服務(wù)西部志愿者提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

        3、應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

        4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試;應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘

        人數(shù)的比例一般不低于3:1,對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于4月28日(星期五)工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

        5、根據(jù)《安徽省物價局、省財政廳關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。

        享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

        6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、所報考崗位的崗位資格、條件和要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

        7、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年5月12日(星期五)工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點

        領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

        8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位負責(zé)解答。

        (四)考試。

        1、筆試科目。《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》兩科。

        2、筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理、言語理解與表達、寫作等,考試時限為90分鐘,分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》考試主要內(nèi)容詳見《崗位計劃表》“《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別”一欄,考試時限為120分鐘,分值為100分。

        3、筆試時間和地點。筆試時間為2017年5月13日(星期六)上午,具體安排為:

        08:00—09:30 《公共基礎(chǔ)知識》

        10:00—12:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》

        筆試地點設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準考證。

        4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

        筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由縣人社局在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)上向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

        為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分),低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

        本次招聘筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

        (五)體檢和考察。

        按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同,依次按《專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《申論》成績、學(xué)歷層次、省三好學(xué)生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

        體檢工作由縣衛(wèi)計委會同縣人社局統(tǒng)一組織,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

        考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組。考察組負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

        對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

        (六)公示和聘用。

        縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)上公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報批程序,由縣人社局下達批復(fù)文件,聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

        新聘人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

        六、紀律與監(jiān)督

        (一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-5011485, 0550—5039510)。

        (二)按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》(皖人發(fā)〔2002〕77號)和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》(皖人社發(fā)〔2013〕2號)要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。

        七、本方案由全椒縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

        附件1-崗位計劃表.xls

        附件2-全椒縣2017年部分事業(yè)單位報名資格審查表.xls

        附件3-服務(wù)基層項目人員情況登記表.xls

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