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      湖南財政經濟學院招聘人員方案

      時間:2020-11-05 16:51:18 事業單位招考 我要投稿

      2017年湖南財政經濟學院招聘人員方案

        湖南財政經濟學院招聘報名時間為2017年4月11日至4月24日17時止,為方便大家了解湖南財政經濟學院今年報名相關詳細消息,小編為大家提供2017湖南財政經濟學院招聘公告全文如下:

      2017年湖南財政經濟學院招聘人員方案

        湖南財政經濟學院2017年公開招聘方案

        根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》,結合我校工作需要,面向社會公開招聘工作人員14人。現將招聘方案公告如下:

        一、組織領導

        招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設學校人事處,具體協調、組織實施招聘工作。學校監察處全程監督。

        二、招聘原則

        招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

        三、招聘基本條件

        (一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

        (二)思想政治素質好、團結協作精神強,具備良好的身體與心理素質,能夠勝任崗位工作。

        (三)符合招聘職位所需的學歷、專業(方向)、職稱、年齡和其他條件。

        (四)所要求學歷學位證(國外、境外學歷認證)需在2017年8月31日之前取得。

        四、招聘崗位、計劃及要求 (見附件)

        五、招聘工作程序

        (一)發布信息

        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發布。

        (二)報名時間、方式及要求

        1、報名時間:2017年4月11日至4月24日17時止。

        2、報名方式及要求:采取網上報名。

        請應聘人員登陸湖南財政經濟學院網站主頁點擊“人才招聘”入口注冊,進入報名系統后對照應聘崗位類別,按要求如實填報相關信息并上傳。同時將有效身份證正反面、學歷學位證(從第一學歷起,海外學歷須取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證報告)、職稱證書、個人著作(作品)、科研項目證明、獲獎證、職業資格證、技能等級證、工作經歷證明及崗位要求的相關證明材料等掃描件(與前述填報的信息一致,掃描件(可拍照)以“JPEG”格式統一粘貼到一個PDF文件內)上傳至招聘系統。應屆畢業生提供畢業生就業推薦表。

        應聘人員提供的材料須真實有效,如提交材料與實際不符或有弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

        每名應聘人員限報一個招聘崗位,多報或未注明應聘崗位的'報名無效。

        (三)資格審查

        根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南財政經濟學院網站公布。

        應聘人員參加面試須攜帶身份證、學歷學位證、職稱證書以及該崗位要求的其它材料原件供現場核查。

        (四)考試方法

        1、開考比例

        應聘學歷要求為博士且副教授及以上的崗位,不設置開考比例。

        應聘學歷要求為本科和碩士及以上的崗位,崗位應聘人數與崗位招聘人數原則上不低于3:1的比例。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

        2、考試方式

        (1)應聘學歷要求為博士且副教授及以上的崗位:采取直接考察的方式。

        (2)應聘輔導員崗位:采取筆試和面試相結合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

        筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式進行,主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。

        面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選。面試包括結構化面試和才藝展示兩個環節(其中結構化面試占70%,才藝展示占30%)。結構化面試主要考察應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、職業素養;才藝展示根據個人特長,自由發揮,現場展示個人特長。

        (3)應聘其他崗位:采取筆試、面試和技能測試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,面試占綜合成績的30%、技能測試占綜合成績的40%)。

        筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內容為公共基礎知識和公文寫作等。

        面試、技能測試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3確定入圍面試、技能測試人員。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止、專業和職業素養等;技能測試主要考察應聘人員動手能力。

        分別設置面試、技能測試成績合格分數線為75分(含75分),成績達不到合格分數線的不進入下一程序。如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

        資格審查通過人員名單、考試時間、各考試環節成績、體檢和考察人員名單在湖南財政經濟學院網站(人事處網頁)公布,請應聘者注意關注。

        (五)體檢與考察

        根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(如應聘同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績為準),按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行。

        體檢合格者進入考察環節,主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等。

        六、公示

        根據綜合成績、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經審查通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

        七、聘用及待遇

        經公示無異議者,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。聘期內享受學校同類人員同等待遇。

        咨詢電話:0731-88811066(校人事處)

        監督電話:0731-88811107(校監察處)

        附件:湖南財政經濟學院2017年公開招聘計劃及要求一覽表

        湖南財政經濟學院

        2017年3月28日

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