商科教育新使命：應(yīng)對(duì)氣候變化及環(huán)境危機(jī)挑戰(zhàn)

商科教育新使命：應(yīng)對(duì)氣候變化及環(huán)境危機(jī)挑戰(zhàn)

　　2015年9月，全球高端管理聯(lián)盟(Global Network of Advanced Management，以下簡(jiǎn)稱GNAM)聯(lián)合耶魯商業(yè)與環(huán)境研究中心、耶魯氣候變化交流工程以及全球可持續(xù)發(fā)展商會(huì)，面向GNAM聯(lián)盟27所商學(xué)院以及 2所非聯(lián)盟院校(杜克大學(xué)富卡商學(xué)院和麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院)發(fā)起了一項(xiàng)國(guó)際性環(huán)保調(diào)研項(xiàng)目。該項(xiàng)目考察了當(dāng)今商學(xué)院學(xué)生對(duì)氣候變化及環(huán)境可持續(xù)性的態(tài)度和意見，聯(lián)盟院校中的17600余名學(xué)生參與了此次調(diào)研。

　　中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院作為GNAM成員之一，也受邀參與此次調(diào)研活動(dòng)。人大MBA學(xué)生積極參與本次調(diào)研，問卷回饋率在聯(lián)盟27所院校中位居第三。這不僅使得本次調(diào)研結(jié)果能夠較好反映新興市場(chǎng)國(guó)家(尤其是中國(guó)等)商科學(xué)生的態(tài)度和價(jià)值觀，也彰顯了人大商學(xué)院學(xué)生對(duì)于未來領(lǐng)導(dǎo)力問題和國(guó)際性公共問題的關(guān)注，也表現(xiàn)了人大學(xué)生愿意承擔(dān)未來領(lǐng)袖責(zé)任的理念和信心。

　　此次調(diào)研涉及四個(gè)方面，包括對(duì)氣候變化及環(huán)境可持續(xù)性問題的了解程度、以上問題對(duì)商業(yè)行為的影響、企業(yè)環(huán)保意識(shí)對(duì)自己擇業(yè)的影響、商學(xué)院在商業(yè)和環(huán)境交叉領(lǐng)域?qū)�學(xué)生的引導(dǎo)作用。3700份問卷統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，學(xué)生普遍認(rèn)為商業(yè)前景和氣候變化、環(huán)境可持續(xù)性等問題息息相關(guān)，但無論是商學(xué)院還是企業(yè)都并未對(duì)此引起足夠重視。

　　調(diào)研結(jié)果顯示，未來的商業(yè)精英們已深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不僅是如何緩解環(huán)境危機(jī)，更是如何將問題轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。80%的參與者認(rèn)為，采取相應(yīng)的環(huán)保措施會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、帶來更多就業(yè)機(jī)會(huì);71%相信企業(yè)良好的環(huán)保意識(shí)和表現(xiàn)會(huì)提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)生們希望自己的理想雇主在應(yīng)對(duì)環(huán)境問題方面能更有擔(dān)當(dāng)和社會(huì)責(zé)任感。近90%的學(xué)生同意公司最高領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)積極應(yīng)對(duì)環(huán)境可持續(xù)性問題;86%認(rèn)為公司報(bào)告中應(yīng)將財(cái)務(wù)和環(huán)境可持續(xù)性兩者同時(shí)作為參考指標(biāo)。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，CEO及其他高管對(duì)降低企業(yè)環(huán)境污染負(fù)有不可推卸的責(zé)任。可見，環(huán)境可持續(xù)性問題已經(jīng)從以往的邊緣話題正逐步成為事關(guān)商業(yè)宗旨、公司治理和領(lǐng)導(dǎo)力等方面的核心話題。

　　在擇業(yè)方面，44%的學(xué)生表示如果公司環(huán)保表現(xiàn)突出的話，可以接受相對(duì)較低的薪酬;而近五分之一表示如果公司環(huán)境污染指數(shù)很高的話，無論薪酬如何也不會(huì)接受聘用。簡(jiǎn)單來說，擁有良好環(huán)保意識(shí)和表現(xiàn)的企業(yè)會(huì)吸引到更多人才。

　　在對(duì)環(huán)境問題的認(rèn)識(shí)方面，94%的學(xué)生認(rèn)為未來商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對(duì)環(huán)保知識(shí)有一定了解，但很多人覺得自己應(yīng)具備的知識(shí)和學(xué)校所教授的不相符，而且對(duì)問題解決方案的了解遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及對(duì)問題本身的了解。為縮小這種差距，學(xué)生們普遍希望商學(xué)院將環(huán)境可持續(xù)性發(fā)展內(nèi)容納入核心課程、培養(yǎng)項(xiàng)目和就業(yè)指導(dǎo)中來，比如61%希望有該領(lǐng)域的專家加入教學(xué)隊(duì)伍，55%提議商學(xué)院可以發(fā)起涵蓋該領(lǐng)域的雙學(xué)位培養(yǎng)項(xiàng)目，有三分之二則認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展問題應(yīng)在核心課程中占有一席之地。

　　綜合看來，此次調(diào)研結(jié)果指向了一個(gè)愈來愈清晰的共識(shí)，即高校和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須積極應(yīng)對(duì)氣候變化帶來的環(huán)境挑戰(zhàn)，采取優(yōu)化方案和措施，通過環(huán)境保護(hù)樹立良好的公眾形象和口碑。而中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院作為中國(guó)商學(xué)教育的先鋒，一直以培養(yǎng)具有全球視野、社會(huì)責(zé)任和商業(yè)倫理的高端管理人才為使命，也將以身作則，響應(yīng)國(guó)際商科教育的新號(hào)召，培養(yǎng)更具環(huán)境意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感的商業(yè)領(lǐng)袖，致力成為最受尊敬和國(guó)際一流的商學(xué)院。

　　背景資料

　　2011 年底，美國(guó)耶魯大學(xué)管理學(xué)院推出創(chuàng)新舉措，在世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)和新興經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)地區(qū)聯(lián)合20余家頂尖商學(xué)院，正式成立“全球高端管理聯(lián)盟”。不同于以往商學(xué)院之間的一對(duì)一合作，該聯(lián)盟旨在通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、資源共享，為教師交流、科研合作、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)、聯(lián)盟成員之間的雙邊或多邊合作搭建一個(gè)廣泛的合作平臺(tái)。

　　中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院是中國(guó)大陸首家加入該聯(lián)盟的高校，也是參與該聯(lián)盟發(fā)起和創(chuàng)立的院校之一。自聯(lián)盟成立以來，人大商學(xué)院始終秉持聯(lián)盟理念，積極參與聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)聯(lián)盟發(fā)展，并成功舉辦了“耶魯大學(xué)管理學(xué)院•中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院—全球高端管理聯(lián)盟MAM(Master of Advanced Management，高端管理碩士)項(xiàng)目介紹會(huì)”、“全球高端管理聯(lián)盟北京年會(huì)”、“全球高端管理聯(lián)盟國(guó)際游學(xué)周”等活動(dòng)。

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