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      辛集市人力資源和社會保障局相關(guān)信息

      時間:2020-08-14 16:06:06 人力資源 我要投稿

      辛集市人力資源和社會保障局相關(guān)信息

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        (一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障法規(guī)、規(guī)章,擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障工作的宣傳和輿情研究。

        (二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動管理規(guī)定,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。

        (三)負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的.就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,指導(dǎo)非師范類大中專畢業(yè)生、研究生就業(yè)工作。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實時預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

        (四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策,實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法,貫徹落實機關(guān)企事業(yè)單位社會保險政策,貫徹落實省社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。編制全市社會保險基金預(yù)決算草案,參與制定全市社會保險基金投資政策。

        (五)會同有關(guān)部門擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配實施辦法,建立全市機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

        (六)負(fù)責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。會同有關(guān)部門擬訂人才工作總體目標(biāo),參與人才管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法。會同有關(guān)部門擬訂機構(gòu)改革人員定崗和分流政策。協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援x干部及其內(nèi)返安置工作。負(fù)責(zé)全市人事考試工作。制定全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,綜合管理全市職稱工作。健全博士后管理制度,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選撥、推薦和培養(yǎng)。擬訂引進國(境)外專家、留學(xué)人員來辛(回國)工作或定居實施辦法。

        (七)負(fù)責(zé)做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置及培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)落實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策,做好解困工作。

        (八)會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

        (九)貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制,貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法違紀(jì)案件。

        (十)負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。

        (十一)承辦市政府交辦的其他事項。

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