中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      人力資源師報(bào)考條件

      時間:2024-06-10 02:01:00 人力資源 我要投稿

      2017年人力資源師報(bào)考條件

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn),持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。。下面是報(bào)考條件,歡迎閱讀!

        四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

        (1)具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        (2)具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        (3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        (4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (5)具有大學(xué)專科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,

        (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)(※試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。)

        (1)取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。

        (2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。

        (3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,同上。

        (4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,同上。

        人力資源師考試技巧

        一、填涂技巧

        標(biāo)準(zhǔn)化考試考生最易出現(xiàn)的問題是填涂不規(guī)范,以致在機(jī)器閱卷中產(chǎn)生誤差。克服這類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細(xì),而應(yīng)相對粗些,且應(yīng)把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個答案信息點(diǎn)最多只涂兩筆就可以涂好,既快又標(biāo)準(zhǔn)。

        在考試中要十分注意,不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應(yīng)忙于答題,而應(yīng)在監(jiān)考老師的統(tǒng)一組織下將答題卡的表頭按要求進(jìn)行“兩填兩涂”,即用藍(lán)色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準(zhǔn)考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準(zhǔn)考證號。

        二、答題技巧

        審?fù)糠蛛x移植法。這種方法是考生在接到試題后,不急于在答題卡上作答,而是先審題,并將自己認(rèn)為正確的答案輕輕標(biāo)記在試卷相應(yīng)的題號上。審題后再仔細(xì)推敲自己選擇的答案是否正確,經(jīng)反復(fù)檢查確認(rèn)不再改動后,再依次移植到答題卡上來。

        審?fù)拷Y(jié)合并進(jìn)法。這種方法是考生在接到試題后,邊審題,邊在答題卡相應(yīng)位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進(jìn)。

        審?fù)坑浱柤又胤ā_@種方法是考生在拿到試題后,一邊審題,一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應(yīng)位置上輕輕記錄(可以打勾或輕輕一畫)。待審定確認(rèn)不再改動后,再在記錄的答題卡上加重涂黑。

        三、猜答技巧

        選擇題存在憑猜答得分的可能性,我們稱為機(jī)遇分。這種機(jī)遇分對每個考生是均等的,只要正確把握這種機(jī)遇,就不會造在考試的'不公平。

        (一)單選型選擇題猜答得分的機(jī)遇

        標(biāo)準(zhǔn)化考試用得比較多的是單選型選擇題,例如四選一題型。回答這種題目,首先要注意題目說明中是否有答錯倒扣分的規(guī)定,如沒有,當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時,千萬不要放棄,應(yīng)該猜答。如果試題說明中有答錯倒扣分的規(guī)定,對于一個干擾項(xiàng)也不能排除的題目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個或兩個干擾項(xiàng),余下的選項(xiàng)可以猜答,這時得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。

        (二)多項(xiàng)選擇題的猜答機(jī)遇

        多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法:

        (1)消元法:多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的,其干擾項(xiàng)(錯誤項(xiàng))最多為兩個,因此,遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉,余下的則為選項(xiàng)。

        (2)分析法:將四個選擇項(xiàng)全部置于試題中,縱橫比較,逐個分析,去誤求正,去偽存真,獲得理想的答案。

        (3)語感法:在答題中因找不到充分的根據(jù)確定正確選項(xiàng)時,可以將試題默讀幾遍,自己感覺讀起來不別扭,語言流暢、順口,即可確定為答案。

        (4)類比法:四個選項(xiàng)中有一個選項(xiàng)不屬于同一范疇,那么,余下的三項(xiàng)則為選擇項(xiàng)。如有兩個選項(xiàng)不能歸類時,則根據(jù)優(yōu)選法選出其中一組選項(xiàng)作為自己的選擇項(xiàng)。

        (5)推測法:利用上下文推測詞義。有些試題要從句子中的結(jié)構(gòu)及語法知識推測入手,配合自己平時積累的常識來判斷其義,推測出邏輯的條件和結(jié)論,以期將正確的選項(xiàng)準(zhǔn)確地選出。

      【人力資源師報(bào)考條件】相關(guān)文章:

      浙江一級人力資源師報(bào)考條件09-06

      2016年人力資源師的報(bào)考條件10-17

      經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件09-19

      精算師報(bào)考條件10-16

      最新人力資源管理師報(bào)考條件07-28

      健康管理師的報(bào)考時間及報(bào)考條件08-21

      2016人力資源師報(bào)考條件和考試科目08-08

      項(xiàng)目管理師報(bào)考條件01-22

      公眾營養(yǎng)師報(bào)考條件12-18

      旅游咨詢師報(bào)考條件10-18

      主站蜘蛛池模板: 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 综合国产av一区二区三区 | 黄色大片一区二区中文字幕| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 日本中文字幕一区二区在线观看| 漠河县| 青青草综合在线观看视频| 亚洲人成网站久久久综合| 亚洲午夜亚洲精品国产成人 | 亚洲一道一本快点视频| 周口市| 91精品国产高清久久久久| 成人国产在线观看高清不卡| 日韩在线精品视频观看| 久久久久成人精品免费播放网站| 方城县| 国产做床爱无遮挡免费视频| 极品美女尤物嫩模啪啪| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 无码一区二区三区久久精品 | 钟山县| 秀山| 丽江市| 白朗县| 弥渡县| 治多县| 登封市| 镶黄旗| 日韩人妻一级av一区二区| 凌海市| 另类人妖在线观看一区二区| 南昌县| 久久婷婷国产精品简爱av| 冀州市| 精品一区二区三区在线视频观看| 河津市| 国产美女自拍国语对白 | 精品熟妇av一区二区三区四区| 久久熟女乱一区二区三区四区| AV熟妇导航网| 黑丝美女喷水在线观看|