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      管理咨詢師實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)考試沖刺題及答案

      時(shí)間:2024-11-04 15:06:24 管理咨詢師 我要投稿
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      2017年管理咨詢師實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)考試沖刺題及答案

        一、單項(xiàng)選擇題

      2017年管理咨詢師實(shí)務(wù)復(fù)習(xí)考試沖刺題及答案

        1:檢查內(nèi)部控制制度本身是否貫徹了內(nèi)部控制制度的基本原則和要求,以及管理人員對(duì)內(nèi)部控制制度的重視程度和有效管理力度是()。

        A.特出性評(píng)價(jià)

        B.健全性評(píng)價(jià)

        C.符合性評(píng)價(jià)

        D.先進(jìn)性評(píng)價(jià)

        參考答案:B

        參考解析:健全性評(píng)價(jià)概念。

        2:這是對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,包括有關(guān)憑證、單據(jù)、賬冊(cè)和其他書面文件的實(shí)地查看,對(duì)執(zhí)行內(nèi)部控制制度的人員進(jìn)行工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)的分析是()。

        A.特出性評(píng)價(jià)

        B.健全性評(píng)價(jià)

        C.符合性評(píng)價(jià)

        D.先進(jìn)性評(píng)價(jià)

        參考答案:C

        參考解析:符合性評(píng)價(jià)概念。

        3:風(fēng)險(xiǎn)管理部門的權(quán)力和職責(zé)由董事會(huì)指派幾個(gè)高層管理人員總負(fù)責(zé),進(jìn)行自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理。這種類型一般適用于小型企業(yè)是()。

        A.分部型

        B.獨(dú)立型

        C.直線型

        D.附屬型

        參考答案:C

        參考解析:直線型是風(fēng)險(xiǎn)管理部門的權(quán)力和職責(zé)由董事會(huì)指派幾個(gè)高層管理人員總負(fù)責(zé),進(jìn)行自上而下的風(fēng)險(xiǎn)管理。這種類型一般適用于小型企業(yè)。

        4:()是出資人財(cái)務(wù)管理的首要目標(biāo)。

        A.確保出資到位

        B.確保資本保全

        C.實(shí)現(xiàn)資本增值

        D.確保投資到位

        參考答案:B

        參考解析:確保資本保全是出資人財(cái)務(wù)管理的首要目標(biāo)。

        5:下列關(guān)于出資人財(cái)務(wù)管理體系內(nèi)容之間的關(guān)系表述正確的是()。

        A.預(yù)算管理是基礎(chǔ),現(xiàn)金流量管理是主線,會(huì)計(jì)信息管理是核心,人員管理是起點(diǎn),制度管理和內(nèi)外部審計(jì)管理是保證

        B.預(yù)算管理是基礎(chǔ),會(huì)計(jì)信息管理是主線,現(xiàn)金流量管理是核心,人員管理是起點(diǎn),制度管理和內(nèi)外部審計(jì)管理是保證

        C.會(huì)計(jì)信息管理是基礎(chǔ),預(yù)算管理是主線,現(xiàn)金流量管理是核心,人員管理是起點(diǎn),制度管理和內(nèi)外部審計(jì)管理是保證

        D.預(yù)算管理是基礎(chǔ),會(huì)計(jì)信息管理是主線,現(xiàn)金流量管理是核心,制度管理和內(nèi)外部審計(jì)管理是起點(diǎn),人員管理是保證

        參考答案:B

        參考解析:預(yù)算管理是基礎(chǔ),會(huì)計(jì)信息管理是主線,現(xiàn)金流量管理是核心,人員管理是起點(diǎn),制度管理和內(nèi)外部審計(jì)管理是保證。

        6:()指財(cái)權(quán)絕大部分集中于母企業(yè),母企業(yè)對(duì)子企業(yè)采取嚴(yán)格控制和統(tǒng)一管理方式的財(cái)務(wù)體系。

        A.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合制

        B.分權(quán)制

        C.集權(quán)制

        D.分部制

        參考答案:C

        參考解析:集權(quán)制是指財(cái)權(quán)絕大部分集中于母企業(yè),母企業(yè)對(duì)子企業(yè)采取嚴(yán)格控制和統(tǒng)一管理方式的財(cái)務(wù)體系。

        7:現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是()。

        A.企業(yè)文化建設(shè)

        B.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定

        C.企業(yè)價(jià)值最大化

        D.企業(yè)籌資渠道暢通

        參考答案:C

        8:企業(yè)資金緊缺,為保證企業(yè)的快速成長(zhǎng),會(huì)要求財(cái)務(wù)優(yōu)化資源配置,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持企業(yè)發(fā)展是()。

        A.成熟期

        B.初創(chuàng)期

        C.成長(zhǎng)期

        D.衰退期

        參考答案:C

        9:在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理功能中指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,財(cái)務(wù)部門要計(jì)算和反映企業(yè)資源消耗及由此所取得的經(jīng)營(yíng)成果,且要以實(shí)際的貨幣或理念中的貨幣為計(jì)量單位是()。

        A.醫(yī)生角色

        B.核算員角色

        C.管家角色

        D.戰(zhàn)略決策者角色

        參考答案:B

        參考解析:財(cái)務(wù)核算功能——核算員角色

        財(cái)務(wù)核算功能是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,財(cái)務(wù)部門要計(jì)算和反映企業(yè)資源消耗及由此所取得的經(jīng)營(yíng)成果,且要以實(shí)際的貨幣或理念中的貨幣為計(jì)量單位,要了解和掌握企業(yè)資金的流向和流量,要評(píng)估企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的財(cái)務(wù)成果的大小,審查企業(yè)的資產(chǎn)狀況和財(cái)務(wù)狀況。

        10:在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理功能中,()是企業(yè)最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)功能。

        A.醫(yī)生角色

        B.核算員角色

        C.管家角色

        D.戰(zhàn)略決策者角色

        參考答案:B

        參考解析:財(cái)務(wù)核算功能——核算員角色是企業(yè)最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)功能。

        二、多項(xiàng)選擇題

        11:管理咨詢的特點(diǎn)包括( )。

        A.科學(xué)性

        B.創(chuàng)新性

        C.有效性

        D.合作性

        E.客觀性

        參考答案:ABCD

        參考解析:管理咨詢的特點(diǎn)包括科學(xué)性、創(chuàng)新性、有效性、合作性和獨(dú)立性

        12:質(zhì)量管理里面有老七種工具和新七種工具分析方法。其中老七種工具包括()。

        A.排列圖法

        B.因果分析圖法

        C.散布圖法

        D.矩陣圖法

        E.控制圖法

        參考答案:ABCE

        參考解析:老七種工具包括內(nèi)容。

        13:衡量咨詢方案是否具有可操作性,應(yīng)該考慮的主要因素有()。

        A.客戶是否具備實(shí)施這一解決方案所需的資源

        B.客戶能否接受方案實(shí)施的成本

        C.咨詢方案同客戶的文化和管理風(fēng)格是否相適應(yīng)

        D.客戶是否具備解決這一方案所必要的技能

        E客戶的領(lǐng)導(dǎo)是否同意實(shí)施

        參考答案:ABCD

        參考解析:衡量咨詢方案是否具有可操作性,應(yīng)該考慮的主要因素有客戶是否具備實(shí)施這一解決方案所需的資源、客戶能否接受方案實(shí)施的成本、咨詢方案同客戶的文化和管理風(fēng)格是否相適應(yīng)和客戶是否具備解決這一方案所必要的技能。

        14:項(xiàng)目管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括()。

        A.質(zhì)量目標(biāo)

        B.成本目標(biāo)

        C.時(shí)間目標(biāo)

        D.控制目標(biāo)

        E范圍目標(biāo)

        參考答案:ABCE

        參考解析:項(xiàng)目管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)包括質(zhì)量目標(biāo)、成本目標(biāo)、時(shí)間目標(biāo)和范圍目標(biāo)。

        15:戰(zhàn)略的特點(diǎn)包括()。

        A.全局性

        B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性

        C.綱領(lǐng)性

        D.風(fēng)險(xiǎn)性

        E統(tǒng)一性

        參考答案:ABCD

        參考解析:戰(zhàn)略的特點(diǎn)包括全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、綱領(lǐng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和創(chuàng)新性五個(gè)方面。

        16:總體經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析方法——PEST分析框架法中政治、政策和法律影響因素包括()。

        A.政府財(cái)政狀況

        B.政府預(yù)算規(guī)模

        C.貨幣政策

        D.居民消費(fèi)傾向和消費(fèi)模式

        E價(jià)格水平和變化趨勢(shì)

        參考答案:ABC

        參考解析:政治、政策因素包括客戶與政府的關(guān)系、外交狀況、政府財(cái)政狀況、政府預(yù)算規(guī)模、政府管制及解除管制、客戶業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)政政策、貨幣政策、經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易政策、稅收政策、進(jìn)出口政策、地區(qū)的產(chǎn)業(yè)扶持政策和傾斜政策等。

        法律因素包:括公司法和合同法的修改、稅收法律法規(guī)的修改與調(diào)整和專利法律法規(guī)的修改等。

        17:在決定企業(yè)使命的因素及其對(duì)企業(yè)使命的影響因素中,外部因素有()。

        A.政府

        B.社區(qū)

        C.社會(huì)公眾

        D.股東

        E董事會(huì)

        參考答案:ABC

        參考解析:決定企業(yè)使命的因素包括外部因素和內(nèi)部因素。其中外部因素有政府、社區(qū)、社會(huì)公眾、供應(yīng)商、顧客、競(jìng)爭(zhēng)者和其他利益相關(guān)機(jī)構(gòu)(如金融機(jī)構(gòu))等;內(nèi)部因素有股東、董事會(huì)、管理層和員工等。

        18:在組織咨詢體系中,企業(yè)管理體制咨詢包括()。

        A.企業(yè)內(nèi)部狀況咨詢

        B.企業(yè)外部環(huán)境

        C.管理體制選擇

        D.部門設(shè)置

        E.財(cái)務(wù)管理權(quán)限規(guī)定

        參考答案:ABC

        參考解析:見組織咨詢體系圖

        19:在公司治理結(jié)構(gòu)中,股東的權(quán)利內(nèi)容包括()。

        A.擬訂公司發(fā)展目標(biāo)

        B.建立實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的政策

        C.“立法”權(quán)

        D.經(jīng)營(yíng)決定權(quán)

        E.對(duì)董事會(huì)的管理權(quán)

        參考答案:CDE

        參考解析:在公司治理結(jié)構(gòu)中,股東的權(quán)利內(nèi)容包括“立法”權(quán)、經(jīng)營(yíng)決定權(quán)、對(duì)董事會(huì)的管理權(quán)和其他權(quán)利

        20:人力資源規(guī)劃和計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的(),運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,制定出相應(yīng)的需求目標(biāo)、政策和措施。

        A.發(fā)展戰(zhàn)略

        B.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

        C.外部環(huán)境

        D.內(nèi)部實(shí)力

        E經(jīng)營(yíng)方針

        參考答案:ABCD

        參考解析:人力資源規(guī)劃和計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、外部環(huán)境、內(nèi)部實(shí)力,運(yùn)用科學(xué)方法對(duì)企業(yè)的人力資源需求和供給在預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,制定出相應(yīng)的需求目標(biāo)、政策和措施。

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