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南昌市紀委2016年選調公務員公告
為進一步加強南昌市紀檢監察干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，經研究決定，面向全省公開選調15名公務員到南昌市紀委派駐紀檢組工作�，F將有關事項公告如下:
一、選調職位和名額
南昌市紀委派駐紀檢組科員15名。
具體職位詳見《南昌市紀委2016年度公開選調派駐機構公務員職位表》(附件一)。可通過以下網站查詢：
1.江西人事考試網(http://www.jxpta.com/)
2.南昌市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.nc.gov.cn/)
3.南昌市紀委監察局官網(http://www.ncdi.gov.cn/)
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
通過省級公務員公開考試錄用，并已進行公務員登記(參照公務員登記)全省在編在崗的公務員(參公人員)。
(二)報考資格條件
1.擁護中國共產黨領導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質和較高的政策理論水平;
2.有較強的口頭表達能力、文字綜合能力、溝通協調能力，形象氣質好，掌握辦公自動化技能;
3.事業心、責任感強，敢于擔當、勇于負責，謙虛謹慎、甘于奉獻，品行端正，團結同志，遵紀守法;
4.中共黨員;
5.全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
6.近兩年年度考核為稱職以上，試用期考核合格的視為稱職等次;
7.年齡在30周歲以下(1985年11月30日以后出生);其中全日制研究生學歷、碩士以上學位的，年齡可放寬至32周歲以下(1983年11月30日以后出生);
8.具有2年(含試用期)及以上公務員(含參公人員)工作經歷(工作年限計算截止時間為2016年11月30日);
9.身體健康;
10.符合選調職位要求的其他資格條件;
11.法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
3.按照有關規定構成回避關系的;
4.按照法律、法規或政策規定，到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的;
5.2014年2月18日后考錄鄉鎮機關公務員的;
6.其他不適合從事紀檢監察工作的;
7.法律、法規規定的其他情形。
三、報名程序
1.考生自行在江西人事考試網(http://www.jxpta.com/)、南昌市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.nc.gov.cn/)、南昌市紀委監察局官網(http://www.ncdi.gov.cn/)下載《報名表》(附件二)，并按規定如實填寫個人信息。
2.凡符合報考資格的人員，采取現場報名方式報名，每人限報一個崗位。報名時須提供《報名表》兩份，并提交身份證、學歷學位證書原件和復印件，公務員(參照公務員管理)登記表、近兩年年度考核表復印件等(提供的復印件需加蓋單位組織人事部門公章)，同時提供近期正面免冠2寸彩照2張及電子版(提供資料的復印件恕不退還)。
報名時間：2016年12月7日至13日(9：00-- 17：00)，逾期不再受理。
報名地點：南昌市紀委(南昌市紅谷灘新區雄州路169號市委大樓市紀委105室、107室)。
四、資格審查
1.由市紀委組成資格審查小組，根據崗位資格條件，對報考人員進行資格審查。
2.資格審查貫穿選調工作全過程。報名者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經發現立即終止其選調資格。
3.初步資格審查合格者請于2016年12月19日至12月20日下午17:00前到南昌市紀委(南昌市紅谷灘新區雄州路169號市委大樓市紀委組織部105室、107室)憑本人有效身份證領取面試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
注意事項：
1.報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位，每人限報一個職位。
2.每個崗位要求達到崗位數1:5的比例方能開考，如報名人數不足1:5的比例，相應減少選調人數。
五、考試
考試分為面試和筆試，先面試后筆試。
考試總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
(一)面試。面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。主要測試邏輯思維和語言表達能力、組織協調能力、決策能力、人際溝通能力、創新應變能力、責任心和崗位匹配性等。面試時間為2016年12月25日，地點另行通知。
報考文字綜合崗的考生，在結構化面試前需加試文字能力，按結構化面試和加試成績4:6折算成最終面試成績。加試時間為2016年 12月24日，地點另行通知。
同一職位面試人數較多時，面試工作需要2個或2個以上面試小組進行，考生實際面試成績在全部面試完成修正后公布。計算辦法為：考生最后得分=考生在面試小組得分×修正系數。修正系數=同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。
(二)筆試。報考人員可于2016年12月29日起登錄南昌市人力資源和社會保障局官網、南昌市紀委監察局官網查看筆試入闈人員公告。根據面試成績從高分到低分按比例確定各職位筆試人員名單，筆試比例為1:3(如入闈最后一名出現成績相同者一并列入)。
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分。筆試主要測試紀檢監察工作應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業知識掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試時間為2017年1月8日，地點另行通知。
六、考察和體檢
(一)考察。按面試成績、筆試成績各占50%的比例計算應試者總成績，并根據總成績排名按照從高到低的順序，每個職位按照N+2的比例確定考察對象(最后一名出現成績相同者則一并列入)。
考察內容主要包括考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的具體表現，注重考察工作實績和崗位匹配性。
考察過程中，將認真審核考察對象人事檔案，對檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。
(二)體檢。參照公務員錄用體檢有關標準和要求執行。考察結束后, 經市紀委常委會議研究，按1:1的比例確定參加體檢人選。
七、公示和辦理相關手續
市紀委對體檢合格的擬選調人員在南昌市人力資源和社會保障局官網、南昌市紀委監察局官網進行公示。
公示無異議后確定正式選調名單，選調對象試用3個月，試用期間表現良好，經考核能勝任工作的，按規定程序辦理正式干部調動手續。正式選調人員需服從組織安排，并簽定連續工作五年的服務協議。
八、其它事項
1.成立選調工作領導小組，由市紀委、市委組織部相關領導組成，下設辦公室，設在市紀委組織部，負責日常選調的具體工作。
2.本公告未盡事宜，由中共南昌市紀委負責解釋。聯系電話:0791-83885327(紀律審查崗)、83885322(文字綜合崗)。
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