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CFO的主要工作職責(zé)
首席財(cái)務(wù)官——CFO(Chief Finance Officer)是企業(yè)治理結(jié)構(gòu)發(fā)展到一個(gè)新階段的必然產(chǎn)物。沒(méi)有首席財(cái)務(wù)官的治理結(jié)構(gòu)不是現(xiàn)代意義上完善的治理結(jié)構(gòu)。從這一層面上看，中國(guó)構(gòu)造治理結(jié)構(gòu)也應(yīng)設(shè)立CFO之類的職位。烽火獵頭的相關(guān)專家認(rèn)為在創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，由于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)鍵性，敏感性和極度不對(duì)稱性，CFO是絕對(duì)的二號(hào)人物。而且，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)公司都是奔上市去的，上市是CFO全權(quán)負(fù)責(zé)的，所以CFO拋頭露面的機(jī)會(huì)，對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的了解，和對(duì)公司整體戰(zhàn)略的把握，都要遠(yuǎn)超其他C級(jí)人物。再者，很多時(shí)候CFO是董事會(huì)直接委派的，有間接地監(jiān)督CEO和管理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)，所以CFO地位絕對(duì)超然。
當(dāng)然，從本質(zhì)上講，CFO在現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責(zé)權(quán)限的取得，在管理中作用的真正發(fā)揮。所以，如果僅僅改變稱謂，而不調(diào)整職責(zé)、賦予權(quán)限，即使設(shè)立了CFO崗位，也不能說(shuō)中國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的完善在財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)方面的任務(wù)已經(jīng)完成。
新時(shí)代首席財(cái)務(wù)官也叫財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO，意指首席財(cái)政官或財(cái)務(wù)總監(jiān)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全球化的深入，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。一名現(xiàn)代意義上的CFO，必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野、從戰(zhàn)略高度把握財(cái)務(wù)管理、公司治理、資本運(yùn)營(yíng)等方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;必須大量接觸國(guó)內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;真正具備全球戰(zhàn)略眼光、深入了解相關(guān)國(guó)際規(guī)則。
【主要工作職責(zé)】
由于美國(guó)公司的財(cái)務(wù)管理已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)高的水平，已經(jīng)沒(méi)有降低成本的空間，因此，CFO的主要壓力集中在為公司尋求進(jìn)一步發(fā)展良機(jī)而必須解決的一些財(cái)務(wù)問(wèn)題上。相對(duì)而言，歐洲企業(yè)的CFO們?nèi)匀粚⒊杀究刂屏袨槭滓蝿?wù)。在中國(guó)，較早采用“CFO”這一稱謂主要是一些網(wǎng)絡(luò)公司和高新技術(shù)企業(yè)，因此，越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)公司采用“CFO”這一稱謂。
CFO是地位顯赫的公司高級(jí)管理者，在公司治理中扮演著重要角色，他們同時(shí)進(jìn)入董事決策層和經(jīng)理執(zhí)行層，以股東價(jià)值創(chuàng)造為基礎(chǔ)，參與公司戰(zhàn)略。
CFO一般同時(shí)管轄CIO(Chief Information Officer，首席信息官)、主計(jì)長(zhǎng)(Controller)和司庫(kù)(Treasurer)等，但分別向CEO和審計(jì)委員會(huì)匯報(bào)工作。 CFO職能： CFO的重要職責(zé)就是代表出資方實(shí)施企業(yè)外部資本控制，,通過(guò)資源配置實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和長(zhǎng)期發(fā)展，并向股東和董事會(huì)負(fù)責(zé).
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