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網絡工程師各個階段的工資待遇
第一階段：小企業(yè)的網絡管理員(系統(tǒng)管理員);第二階段：進入大中型企業(yè)，同樣的網絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上; 第三階段：學習更全面的知識成為普通的網絡工程師工資就高達3500元以上;第四階段：學習更全面的知識成為專業(yè)的網絡工程師，如網絡存儲工程師、網絡安全工程師(網絡安全工程師培訓 )的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或專業(yè)網絡公司IT經理的工資就更高了，可能在萬元以上。
網絡工程師就業(yè)情況--就業(yè)崗位
一般來說，It企業(yè)的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經理、項目經理等;工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數據庫(數據庫培訓 數據庫認證 )工程師等;運行維護崗位：數據庫管理員、系統(tǒng)管理員、網絡管理員、服務器管理員等;操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁制作員、多媒體制作員等。
網絡工程師就業(yè)情況--職位要求及就業(yè)前景
網絡系統(tǒng)設計師
要求：扎實而又全面的網絡知識功底;多年專業(yè)網絡管理、設計經驗;對網絡核心技術掌握很好。
就業(yè)前景：國內真正的設計師不多;工資上萬。
網絡存儲工程師
要求：最好有多年的網絡管理經驗;熟悉一些常用數據庫軟件;有網絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網絡存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力。
就業(yè)前景：國內每年所需的網絡存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務器和網絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
網絡安全工程師
要求：最好有多年的網絡管理經驗;熟悉多種網絡安全技術，對各種主流的安全產品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品(例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調試技巧;精通Windows、linux(linux教程 linux培訓 )等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析。
就業(yè)前景：是當前最急缺的人才;工資看水平沒有封頂。
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