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      俄羅斯留學回國就業分為三個層次

      時間:2024-10-08 22:33:06 留學俄羅斯 我要投稿
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        一、 既有國外文憑又有跨國公司工作背景的“海歸”。他們曾經在國外留學多年,有著資深的教育背景,同時具有若干年國外工作的經驗,這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業能力和良好的知識結構,以及擁有豐富的國外人際資源網絡,其回國的目的往往是開創自己的事業。有的是自主創業,有的是要在學科領域有所建樹,領導一個實驗室,或建立一個梯隊等。這類“海歸”不僅是國內急需的人才,更是國內外企業爭奪的對象。

        二、在國內已經有不錯的工作經歷而出國深造的海歸。一些職場中人士為了繼續深造,在工作一段時間后出國去充電,獲得碩士以上學位。或留學后在國外積累了一定工作經驗的留學人員。這部分人是就業市場上極具競爭力的人群,也是國內企事業單位中高級主管職位青睞的對象,在就業市場上極具競爭力。

        三、學成回國、與應屆畢業生等值的海歸。高中或大學畢業后直接出去留學,獲得學士或碩士學位,畢業后就回國的留學人員。他們缺乏工作經驗,在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似。這類學生在語言及跨文化背景的知識結構上有一定的優勢,對于需要拓展國際業務的用人單位來說,這類人員有其用武之地。

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