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留學專家分析韓國留學的就業趨勢
留學專家分析就業趨勢。中韓貿易發展迅速，大量韓國公司在中國投資建廠。像三星、現代、SK和LG這些韓國的傳統大公司都為了在中國能有更健康的長期發展而大力提倡人才本地化。如此一來，就需要大量懂韓語、有留學背景、熟悉國內市場運作的人才。許多從韓國學成回國的學生都被韓國公司聘請來開拓、管理在中國的分公司。
學生施展個人才華和體現自我價值的空間十分廣闊！與此同時，中國的企業也在走向世界。在韓國，中國早已成立了為在韓國的中國大企業提供各方面的優惠政策、優質服務的駐韓商會，駐韓中國企業也需要懂韓語、了解韓國風俗文化市場的人才，學生學成畢業后能進入駐韓公司，代表我們中國的企業與韓國人打交道，在實現個人發展的同時還能為中國企業走向世界做貢獻。
所以，請不要覺得用幾年的時間在韓國學習是一種時間上的浪費，只要有真正的努力過，最終一定可以達到你的留學目的！而且有一點應該清醒認識到的就是你掌握了一門小語種：韓國語。掌握一門第二外語，在求職的時候無疑為自己的競爭增加了重要的砝碼。即使以后不在韓企工作，如果從事與韓國有交流的行業，也一樣會如魚得水。
最后，我需要提醒所有留韓學子和有留韓意愿的朋友的是，我們要看到就業后的收入與求學時的投入的對比。舉個例子，同樣是“海歸”，找到的是一份薪酬相當的工作，那么和前往其他留學熱門國家留學相比，絕對會顯得性價比高很多。
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