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      德國留學(xué)與高薪就業(yè)

      時(shí)間:2024-03-21 10:26:07 留學(xué)德國 我要投稿
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        下面本文將會(huì)介紹在德國的就業(yè)情況,希望同學(xué)們看后有所收獲。

      德國留學(xué)與高薪就業(yè)

        德國留學(xué)何以保障高薪就業(yè)?

        學(xué)好德語,擁有雙語優(yōu)勢:由于德國的英語使用和普及程度很高,大學(xué)階段更可以申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金到英語國家大學(xué)度過"海外學(xué)期",學(xué)分獲得德國大學(xué)100%承認(rèn),中國學(xué)生不僅不會(huì)荒廢在國內(nèi)打下的英語基礎(chǔ),而且將通過在德國的學(xué)習(xí)提高其英語水平,真正成為掌握德英雙外語的國際性人才。

        留學(xué)德國,當(dāng)世界級(jí)工程師:留學(xué)的第一目的是提升就業(yè)競爭力。德國在以下領(lǐng)域內(nèi)處于國際領(lǐng)先地位,分別是理工科方面的:汽車制造,機(jī)械制造,醫(yī)學(xué),制藥,生物,環(huán)保科學(xué)。文科方面的:經(jīng)濟(jì)學(xué)(經(jīng)營/管理/電子商務(wù)等),新聞,法學(xué),哲學(xué),歷史學(xué)。在以上領(lǐng)域中,其他國家無法望其項(xiàng)背。留德可使您有機(jī)會(huì)成為以上領(lǐng)域內(nèi)受人尊敬的世界級(jí)人才。國家前沿和尖端的工業(yè)領(lǐng)域等著您大展宏圖。

        德國留學(xué),有更廣闊就業(yè)前景:中國與德國之間良好而穩(wěn)健發(fā)展的政治、經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系,使德國企業(yè)對(duì)投資中國充滿信心。德國已成為中國最大的貿(mào)易伙伴之一。近年來,除了西門子、奔馳、大眾等大公司外,每年都有眾多的各類中小企業(yè)進(jìn)入中國。這些企業(yè)比之大公司對(duì)受過德國教育、了解德國文化、掌握德國語言的人才需求更大,這種需求為留學(xué)德國的中國學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)前景。

        如何能被德國德企錄取,取得永久居留權(quán)?

        位于科隆的德國經(jīng)濟(jì)研究所(IW)曾對(duì)117家德國大企業(yè)的人力資源部門作過一個(gè)調(diào)查,內(nèi)容是企業(yè)在收到求職者的書面申請(qǐng)材料時(shí)看重他哪方面的能力。調(diào)查結(jié)果顯示,德國企業(yè)最注重的是求職者是否擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在哪里上的大學(xué)反而是相當(dāng)次要的因素。德國企業(yè)錄取大學(xué)畢業(yè)生的要點(diǎn)排序:

        (1)求職者是否完成了實(shí)習(xí),有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

        (2)一個(gè)目標(biāo)明確的簡歷,即求職者以前為了這個(gè)職業(yè)作過那些相應(yīng)的準(zhǔn)備;

        (3)大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)重點(diǎn)是否符合企業(yè)的需求;

        (4)大學(xué)畢業(yè)分?jǐn)?shù);

        (5)求職申請(qǐng)和公司的關(guān)聯(lián)等。選擇用人時(shí),德國企業(yè)把申請(qǐng)人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)放在相當(dāng)高的地位,再就是外語水平和電腦知識(shí),然后是考試成績和國外經(jīng)驗(yàn)。校外活動(dòng)的分量比幾年前加重了許多。

        如何實(shí)現(xiàn)在華德企中的高薪就業(yè)?

        德企主要分布地:上海、北京、廣州、青島、蘇州。

        敲開德企大門的三塊金磚:過硬的專業(yè)知識(shí);流利的德語或英語;留學(xué)德國的履歷。

        高薪到底有多高?

        拿北京西門子普通員工入職工資算起:北京待遇方面:4。0k基本+1。0k補(bǔ)貼,發(fā)17。6月/年。西門子為員工提供優(yōu)越的薪資與福利,更會(huì)為表現(xiàn)突出的員工提供高薪,或進(jìn)行頻繁的加薪。但長期來說,西門子也并不僅僅依賴于用高薪留住人才。西門子認(rèn)為,對(duì)于員工,發(fā)展機(jī)會(huì)才是最重要的,公司更會(huì)為員工提供盡可能多的發(fā)展機(jī)會(huì),幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

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