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      雙重身份引沖突造就危險的CFO

      時間:2024-10-16 10:24:44 CFO 我要投稿
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      雙重身份引沖突造就危險的CFO

        作為上市公司重要的職能部門首腦,財務總監(jiān)(CFO)負責公司資產(chǎn)、負債及成本和利潤的核算,編制財務會計報告并對公司經(jīng)營決策提供財務建議,有些上市公司CFO還負責公司投資、融資等職能。作為財務部門的一把手,且身為公司高管,CFO聚權勢于一身,自然風光無限。不過,在頭上籠罩著耀眼光環(huán)的同時,其背后的法律風險,卻并不為人所關注。

        雙重身份沖突

        上市公司CFO在公司治理中的多重身份是其法律風險產(chǎn)生的根源。作為公司財務方面的總負責人,CFO既擁有所有者賦予的代表其對公司進行財務方面監(jiān)督與控制的職能,同時兼有維護社會公眾利益的職能。從公司治理的法律理論及實踐來看,CFO本身具有內部治理與外部治理雙重身份。

        忠實與勤勉義務

        我國公司法規(guī)定,作為公司高管,CFO負有對公司忠實與勤勉的義務。所謂“忠實義務”,是指高管在執(zhí)行公司業(yè)務時所承擔的以公司利益作為自己行為和行動的最高準則,不得追求自己和他人利益的義務。也就是說,不得有貪心,不得為自己和為別人謀取不當利益。所謂“勤勉義務”,就是要求CFO在處理公司事務時能像處理個人事務時那么認真和盡力,或者說必須以一個謹慎的人在管理自己的財產(chǎn)時所具有的勤勉程度去管理公司的財產(chǎn)。

        民事、刑事責任

        就CFO來說,當其未盡到勤勉義務時,將要對公司承擔損害賠償責任,而如果其行為違反了法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定并損害了股東的利益,則還要對公司股東承擔損害賠償責任。最高人民法院關于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(三)第13條、第14條更進一步明確,如果作為公司高管的CFO未盡勤勉義務,還應對公司債權人承擔相應責任。

        構建授權防火墻

        如前文所述,CFO的二類角色存在著潛在的沖突,這種沖突是其法律風險的根源所在。外部治理環(huán)境的改善并不是財務總監(jiān)所能控制的,但內部治理環(huán)境的優(yōu)化卻是財務總監(jiān)可以爭取到的。具體來說,完整健全的財務制度可以抵御許多職業(yè)風險,是CFO的一道有效防火墻。

       

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