合作社公司章程

合作社公司章程范本

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，章程使用的頻率越來越高，章程作用于組織內部，依靠全體成員共同實施。寫章程的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的合作社公司章程范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　合作社公司章程1

　　第一章總則

　　第一條：本社是由從事狐貉養(yǎng)殖的農戶為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發(fā)起成立，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業(yè)合作經濟組織。

　　第二條：本社定名為西豐鎮(zhèn)聯(lián)合狐貉養(yǎng)殖專業(yè)合作社，本社住所設在饒河縣西豐鎮(zhèn)聯(lián)合村。

　　第三條：本社的宗旨是，以家庭承包經營為基礎，通過社員的合作與聯(lián)合，為社員提供生產和生活服務，維護社員利益，促進社員增產增收，提高社員生活質量和水平。

　　第四條：本社主要開展下列生產經營和服務活動：

　　（一）為社員提供市場信息；

　　（二）引進新品種、新技術，組織技術輔導和培訓；

　　（三）推進標準化生產和品牌化經營；

　　（四）組織社員從事產品的儲藏、加工和銷售；

　　（五）提供其它社員所需的服務。

　　第五條：本社是在家庭承包經營的基礎上，狐貉養(yǎng)殖戶，自愿聯(lián)合、民主控制的獨立市場主體的.合作制經濟組織。

　　第二章社員

　　第六條：凡從事承認并遵守本章程，經本社同意，即可成為本社社員。

　　第七條：社員入社自愿，退社自由。

　　第八條：社員的權利：

　　（一）參加社員大會，有表決權、選舉權和被選舉權；

　　（二）優(yōu)先參加本社組織的各項活動，并享有本社為社員提供的各項優(yōu)惠服務；

　　（三）參與本社經營活動；

　　（四）對本社工作進行監(jiān)督，提出建議。

　　第九條：社員的義務：

　　（一）遵守本社章程和內部各項規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會和管理機構的決議，維護本社利益；

　　（二）積極參與本社的各項經營活動，優(yōu)先與本社開展業(yè)務往來和交易，促進本社發(fā)展；

　　（三）接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展養(yǎng)殖和服務活動并保證產品和服務質量；

　　（四）為本社提供養(yǎng)殖信息和有關情況。

　　第十條：如有下列情形之一的，取消社員資格：

　　（一）不履行社員義務；

　　（二）經營上有嚴重違法行為；

　　（三）不再符合社員資格條件；

　　（四）有嚴重違反章程的其它事項。

　　第三章組織機構

　　第十一條：本社實行社員大會制度，設立管理機構，社員大

　　第十二條：社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會：

　　（一）管理機構認為必要時；

　　（二）五分之一以上社員或三分之一以上社員提出時。

　　第十三條：社員大會有關決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，各項決議須有全體社員半數(shù)以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。

　　第十四條：召開社員大會前管理機構需提前1日向社員通報會議內容。

　　第十五條：社員大會的職權：

　　（一）制定、修改和通過本章程；

　　（二）選舉和罷免管理機構主任；

　　（三）審議批準本社經營方針、發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度；

　　（四）決定有關本社合并、分立、終止等重要事項；

　　（五）討論并決定其他重大事項。

　　第十六條管理機構是社員大會閉會期間的常設機構，負責本社日常經營管理工作。管理機構由主任1名，每屆任期3年，可連選連任。

　　第十七條：管理機構職權

　　（一）組織召開社員大會，執(zhí)行社員大會決議；

　　（二）擬定本社發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、年度生產經營計劃，提交社員大會通過，并組織實施；

　　（三）擬定本社機構設置，提交社員大會審議批準；

　　（四）負責本社日常經營，管理和服務活動；

　　（五）批準接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格；

　　（六）負責管理本社經營活動，努力保證社員利益不受侵犯；

　　（七）社員大會授予的其他職權。

　　第十八條：管理機構會議必須由全體成員三分之二以上出席，會議決議須有全體成員的半數(shù)以上通過方有效。管理機構會議必須有文字記錄。

　　第四章附則

　　第十九條：本章程由社員大會表決通過后生效。

　　第二十條：本章程由本社管理機構負責解釋。

　　合作社公司章程2

　　第一章總則

　　第一條為適應現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展要求，提高農民生產經營的組織化程度，增加成員收入，實現(xiàn)共同致富，由馬守松、王祥賁、陳好軍、楊玉鏡、楊玉峰、孟國戰(zhàn)、李廣運、李傳喜等人共同發(fā)起，經杞縣工商局批準設立，召開成立大會，成立本社。本社定名為杞縣金田生態(tài)農業(yè)專業(yè)合作社。

　　第二條本社是以從事農業(yè)生產的農民為主體，在家庭承包經營的基礎上，按照合作制或股份合作制方式生產、經營、分配和管理的互助性經濟組織。其宗旨是為成員提供生產、營銷、技術、信息等方面的服務，維護成員的合法權益，增加成員的經濟收入。在本社內部不以盈利為目的，是非盈利性的經濟組織。

　　第三條本社堅持“民辦、民管、民受益”的原則，實行民主管理，自主經營，盈余返還，成員享受平等權利。本社全部財產歸全體成員所有，利益共享，風險共擔，入社自愿，退社自由。

　　第四條本社遵守國家的法律法規(guī)，接受農業(yè)主管部門的指導和監(jiān)督。依法組織生產經營，在經濟活動中承擔有限責任。

　　第五條本社自20XX年7月成立，辦公地址是杞縣建設路與銀河路交叉口東北和高陽路口西南200米路右側（原三亞美食城）。

　　第二章成員

　　第六條凡從事與本社生產經營項目相同的農民或相關事業(yè)的個人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認并遵守本章程者，可以申請作為本社個人成員；從事相關事業(yè)的組織可以申請作為本社團體成員。由本人提出書面入社申請，并經理事會審查批準，即為本社成員。從事相關事業(yè)的非農民身份成員不得超過成員總數(shù)的百分之二十。

　　第七條成員員享有下列權利：

　　參加成員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權；

　　享有本社提供的各種經濟和技術服務，利用社內設施的權利；

　　享有社內購買物資和銷售產品的權利；

　　享有本社共同成果的受益和分配權；

　　有權對本社的工作提出質詢、批評和建議，進行監(jiān)督；

　　有權建議召開成員大會；

　　享有參加本社股金分紅和按產品交易量返還利潤的權利；

　　有權拒絕不合法的負擔；

　　有退社自由權。

　　第八條成員應承擔下列義務：

　　遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決定；

　　維護本社利益，保護本社的共有財產，愛護本社的設施；

　　積極參加本社活動，支持理事會、監(jiān)事會履行職責；

　　接受本社技術指導，按照規(guī)定的質量標準從事生產，履行簽訂的合同，發(fā)揚互助協(xié)作精神，共同發(fā)展本社生產；

　　不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動；

　　按規(guī)定交納社費或股金。

　　第九條成員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經理事會或成員大會討論通過可退社。退社時，其入股股金于年終決算后兩個月內退還。如本社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損金額；如經營盈余，則分給其應得紅利。退社不退社費，不得分配本社共有財產。

　　第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內提出繼承申請，經理事會審查批準后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請退社。

　　第十一條成員股金可以轉讓給本社成員，不得轉讓給非本社人員。

　　第十二條屬于下列情況之一、經教育無效者，經理事會決議予以取消其成員資格。

　　不遵守本社章程、內部管理制度，不執(zhí)行成員大會、理事會決議，不履行義務的；

　　給本社正當權益帶來嚴重危害的；

　　從事與本社利益相違背活動的；

　　連續(xù)兩年不交納社費的；

　　違犯國家法律、法規(guī)，構成故意犯罪，被依法懲處的。

　　取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。取消成員資格，須結清所有債務，退還其所占股份，不分給應得紅利。

　　第三章管理機構

　　第十三條本社設立成員大會、理事會、監(jiān)事會。成員大會是本社的最高權力機構，由全體成員組成。召開成員大會有困難時，可召開成員代表大會，履行成員大會職權。成員代表由成員直接選舉產生，代表人數(shù)不應少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期三年，可連選連任。

　　第十四條成員大會職權如下：

　　通過和修改本社章程，決定有關本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；

　　選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；

　　審查批準本社理事會、監(jiān)事會的工作計劃和報告，以及財務計劃和報告；

　　審查批準本社生產經營項目，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

　　決定本社各業(yè)務部門的設立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

　　討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個成員認購股金的最大份額；

　　討論決定其他重大事項。

　　第十五條成員大會每年召開1次—2次。

　　遇有下列情形之一，可以召開臨時成員大會。

　　理事會認為必要時；

　　監(jiān)事會的建議；

　　五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。

　　第十六條成員大會應當有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項決議須有出席會議半數(shù)以上的成員同意，方可生效。

　　第十七條召開成員大會前，理事會須提前五天向成員通報會議內容，否則成員有權拒絕參加。第十八條理事會是本社的執(zhí)行機構，理事、常務理事由成員大會選舉產生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期三年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。

　　第十九條理事會的職權如下：

　　組織召開成員大會，執(zhí)行成員大會決議；

　　制定本社發(fā)展規(guī)則、規(guī)章制度、生產經營計劃等，提交成員大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；

　　討論決定成員入社、退社、獎勵、處分、除名、繼承等事項；

　　對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

　　對成員進行培訓，組織成員參加各種協(xié)作活動；

　　聘用或解雇本社工作人員；

　　管理本社的'財務與財產；

　　履行成員大會授予的其他職責，辦理章程中所規(guī)定的事項。

　　第二十條理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向成員大會提出有關業(yè)務、財務等工作報告。第二十一條理事會負責經營業(yè)務，保護本社一切財產，如有違法失職、徇私舞弊造成損失的，追究當事人的經濟責任。情節(jié)嚴重者，須負法律責任。

　　第二十二條理事會實行充分協(xié)商一致原則，對生產經營計劃、人事和財務管理等重大事項由理事會

　　集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、經理、成員代表列席，列席者無表決權。

　　第二十三條本社設總經理1名，由理事長任命對理事長負責，行使下列職權：

　　主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

　　組織實施年度生產經營計劃和投資方案；

　　擬定經營管理制度；

　　提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員。

　　第二十四條本社設執(zhí)行監(jiān)事1名，由成員（代表）大會選舉產生，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，列席理事會會議。執(zhí)行監(jiān)事任期三年，可連選連任。

　　第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔任執(zhí)行監(jiān)事。

　　第四章服務職能

　　第二十六條本社根據(jù)生產經營發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務：

　　對成員進行技術指導和服務，引進新技術、新品種，開展技術培訓、技術交流活動，組織經濟、技術協(xié)作；

　　興辦成員生產經營所需要的加工包裝、儲藏運輸、貿易、交易市場等經濟實體，推進生態(tài)農業(yè)產業(yè)化經營；

　　采購和供應成員所需的生產資料和生活資料；

　　收購和推銷成員生產的產品；

　　向成員提供有關科學技術、市場、經濟信息；

　　提高本社農產品質量安全，開拓新的品牌；

　　承擔國家、集體或個人委托的科研項目和有關業(yè)務。

　　第二十七條經成員大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經濟實體進行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進行分配。

　　第二十八條接受與本社專業(yè)有關的單位委托，辦理代銷等業(yè)務。

　　第二十九條對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經濟組織的合作。

　　第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。

　　第五章財務

　　第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項：

　　成員社費；

　　成員股金；

　　本社每年度從結余中提留的公積金、公益金、教育基金、風險基金等；

　　興辦經濟實體的利潤收入；

　　接受的捐贈款；

　　政府和有關部門的扶持資金；

　　其他自有資金。

　　第三十二條本社生產經營和管理過程中的費用開支范圍嚴格執(zhí)行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：

　　本社日常辦公費；

　　發(fā)展本社生產經營事業(yè)所發(fā)生的經營性支出；

　　科研、咨詢、培訓、推廣和宣傳教育等支出；

　　對特別困難成員的補助；

　　職工工資和福利費用；

　　本社福利事業(yè)支出；

　　成員和職工的物質獎勵；

　　其他符合財會制度規(guī)定的支出。

　　第三十三條本社社費定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費不足時，經成員大會討論決定，可以補交一定數(shù)額的社費。

　　第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認購20股。社員可以以資金、技術、實物、土地承包經營權等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權證明，作為分紅的依據(jù)。

　　第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產。經成員大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調、挪用本社的資產。

　　第三十六條本社按公歷年度實行會計核算。理事會須在每月初將上月財務收支情況向成員公布一次，并及時解答成員提出的問題。理事會須于每年1月31日前向成員大會提供上年度經監(jiān)事會審計的資產負債表、損益表、財務狀況變動表等。同時，提出下年度的財務支出預算，交成員大會討論，經理事會審查批準后執(zhí)行。

　　第三十七條扣除當年服務成本后，年終結余按下列項目分配和使用：

　　公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴大服務或彌補虧損；

　　公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；

　　教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓；

　　風險基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員生產、營銷遭受重大經濟損失的補貼；

　　股份合作社的股金分紅；

　　成員股息一般不高于同期銀行存款利率；

　　利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤。上列各項的具體項目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由成員大會討論決定后實施。

　　第三十八條本社聘用職工計劃及其工資標準，需經成員大會批準。所付工資及對模范成員和職工的物質獎勵計入服務成本。

　　第三十九條本社獨資或與外單位聯(lián)合興辦的經濟實體，實行獨立核算。本社作為產權單位行使監(jiān)督權，享有收益權。

　　第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補。不足部分用以后年度的稅前利潤補足，因彌補虧損所減少的資金，成員大會應酌情規(guī)定補充的辦法和期限。

　　第四十一條本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔任本社的財會人員。

　　第六章變更終止

　　第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務范圍等發(fā)生變化時，須向批準建立的主管部門申請辦理變更手續(xù)。

　　第四十三條本社遇下列情況之一，經成員大會決定，報有關主管部門批準后，予以解散。

　　成員少于10人，并無法開展正常活動；

　　與其他專業(yè)合作經濟組織合并；

　　嚴重經營虧損不能繼續(xù)經營；

　　本專業(yè)生產消亡；

　　本社三分之二以上成員要求解散或重組。

　　第四十四條在批準解散或重組后，理事會應在一個月內向成員宣布解散或重組。

　　第四十五條本社決定解散時，應由成員大會選出5人的清算小組，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會批準。本社共有資產按下列順序清償：雇傭人員工資；應繳稅款；外部債務；按成員認購股份比例返還股金和欠成員的債務。

　　第七章附則

　　第四十六條發(fā)展合作與聯(lián)合。本社經成員大會討論同意后，可以與其他農民專業(yè)合作經濟組織成立聯(lián)合會或行業(yè)協(xié)會。聯(lián)合會、行業(yè)協(xié)會與各成員社是協(xié)作關系，提供生產、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業(yè)的利益。

　　第四十七條本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，或制定其他管理制度，經成員大會討論修改，三分之二以上成員通過有效。

　　第四十八條本章程由成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責解釋。第四十九條本章程有關條款若與國家頒布的法律法規(guī)相抵觸，應按國家有關法規(guī)執(zhí)行。

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