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      勤廉的承諾書

      時間:2020-12-21 16:01:21 承諾書 我要投稿

      關于勤廉的承諾書

        “勤廉”,古往今來是老百姓給予為民的官員的最好評價,也是當官者所追求的最高境界。下面有YJBYS小編整理的關于勤廉的承諾書,歡迎閱讀!

      關于勤廉的承諾書

        勤廉承諾書

        我在任職期間作如下勤政廉政承諾:

        一、廉政方面

        努力學習馬克思主義和“三個代表”重要思想,樹立共產主義理想信念, 堅持科學發展觀,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,遵守黨的政治紀律。在思想上,政治上和行動上與上級黨委保持高度一致。遵守廉潔自律各項規定,做到不收受禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡);不利用職權違反規定為個人和親友謀取私利;認真執行中紀委《堅決制止領導干部借婚喪喜慶事宜大操大辦收斂錢財》的規定,做到單位黨員、干部在辦理本人及其子女的婚喪嫁娶事宜中不大操大辦借機斂財;領導干部帶頭不駕駛公車、在公務接待中不大吃大喝、不參與賭博、迷信等違法亂紀活動;嚴格遵守“全國環保系統六項禁令”和市委“六條鐵規”。

        二、勤政方面

        1、研究部署、監督、檢查、全局黨風廉政建設、反腐朽、行風建設工作、糾風工作、機關效能建設工作及精神文明建設工作。嚴格落實“三重一大”事項末尾發言制度,認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《工作規劃》和《阜康市關于推進學習型黨組織建設的意見》,制定相關的監督管理制度,加強對黨支部的黨員教育工作。

        2、加強對辦公室、宣教科、監測站、配套組織及全體黨員廉潔自律教育、監督,發現問題,及時糾正。

        3、主持召開專題民主生活會行風教育及監督,發現問題及時報告、反映、及時糾正。認真組織檢查黨員、干部黨風廉政建設責任制落實情況和廉潔自律情況,針對存在問題督促整改。

        4、做好“綠色社區”及“綠色學校”的創建工作,同時做好“六.五”世界環境日的宣傳前期準備工作;在自動檢測設備配備到位的情況下,是我市環境空氣質量監測點由原來的2個點位增加到4個點位;地表水水質好于等于Ⅲ類的占80%;飲用水源地水質達到國家標準;城市空氣質量好于等于Ⅱ級日數達到85%以上;完成十一五期間環境質量報告。

        5、做好扶貧幫困及駐村駐社工作。

        6、在加大干部職工和企業領導環境保護宣傳的同時,以環境文化宣傳為載體,通過開展形式多樣的宣傳活動不斷增強公眾環保意識。信息工作在原有的基礎上再上新臺階,并做到群眾反映的熱點和領導參與的2011年的重點工作重點報道,樹立全社會人人都能參與環保事業的良好氛圍。

        7、管好自己的配偶、子女和身邊工作人員,防止發生違法違紀和不廉潔行為。

        三、團結協作,堅持民主集中制,不獨斷專行,不搞自由主義,相互配合,相互支持,團結一致,開展批評和自我批評,齊心協力做好2011年的各項工作。

        四、不按受與其行使職權有關系的單位,個人的現金,有價證券和支付憑證。并做到工作中不弄虛作假,虛報浮夸。不利用職權,項目開發經營活動中謀求利益;并教育好自己的.配偶子女和親友不在自己管轄范圍內經商,為企業提供便利和優惠條件。

        我將遵守上述諾言并接受組織監督,監督電話:市紀委:xxxx;市環保局:xxxx

        承諾人:

        職 務:

        勤廉承諾書

        為進一步貫徹落實市財政局及鎮黨委抓好干部勤廉的要求,確保黨風廉政建設和干部勤政建設的制度規定的落實。為創建基層滿意站(所)提供堅強的組織保障,現承諾如下:

        一、切實加強對干部勤廉建設的領導。所長對職責范圍的勤廉建設負直接領導責任,嚴格執行主要負責人一崗兩責的規定,率先垂范,做好表率,充分發揚民主,堅持集體領導與個人分工負責相結合,切實抓好勤廉工程各項制度的落實。

        二、把勤廉建設納入本部門干部職工目標管理,與黨委、政府中心工作和部門業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。研究制定勤廉工作計劃,及時定期分析本部門的勤廉狀況,及時抓好整改和各項措施的落實。

        三、定期組織本單位人員學習勤廉建設理論和勤廉建設法規,加強黨性黨風黨紀教育,反腐倡廉形勢教育和廉潔從政教育,加強勤廉文化建設,強化勤廉意識,營造勤廉氛圍,增強干部職工拒腐防變能力。

        四、認真貫徹落實黨和國家的黨風廉政法規制度,嚴格執行勤廉建設規定,并認真組織實施。重點抓好所務公開、勤廉公示、政治日談話、禮品禮金上繳登記管理等制度。

        五、認真履行監督職責,嚴格管理干部隊伍,不斷強化內部管理,加強對干部勤廉情況的監督、檢查和考核,保證本單位年內不發生違紀違規現象。

        六、嚴格執行八個禁止,切實加強作風建設,提升機關干部形象,提高機關行政效能,主動服務基層、服務群眾、服務發展,為創建群眾滿意的基層站所提供堅強的作風保證。

        以上承諾,歡迎社會各界監督。

        財政所全體人員(簽名):

        勤廉承諾書

        第一條 為了進一步加強鄉級干部隊伍建設,筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,為建成小康社會與構建和諧社會提供紀律保證,依據《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》,制定本制度。

        第二條 廉政承諾對象為鄉鎮領導班子成員和基層站所負責人。

        第三條 廉政承諾時間為任職一周內和任期內每年春節前。

        第四條 廉政承諾內容涉及不濫用職責和權力、不侵害群眾利益;不利用職務謀取不正當利益;不搞不正之風,不損害黨群干群關系等方面。主要內容見《鄉級干部廉政承諾書(樣本)》,可結合實際進行補充、修改和完善。

        第五條 廉政承諾采取公開方式,通過召開黨員大會和干部職工大會等形式,廉政承諾對象就廉潔自律情況向全體黨員和職工作出公開表態和承諾。承諾后填寫《廉政承諾書》,在本單位公開欄進行公示,存入本人廉政檔案。

        第六條 廉政承諾考核。承諾對象每年在述職述廉會上進行對照檢查,由黨員、鄉(鎮、辦事處)干部職工和村(居)民代表對其進行評議,再由縣(市)區制定廉政考核辦法,對其進行綜合考核。

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