中文字幕在线一区二区在线,久久久精品免费观看国产,无码日日模日日碰夜夜爽,天堂av在线最新版在线,日韩美精品无码一本二本三本,麻豆精品三级国产国语,精品无码AⅤ片,国产区在线观看视频

      職場技巧:告別談“薪”色變

      時間:2020-10-25 14:19:38 商務英語 我要投稿

      職場技巧:告別談“薪”色變

      職場技巧:告別談“薪”色變

      職場技巧:告別談“薪”色變

        薪金待遇常常是面試到最后考官問你的問題之一。如何表達你想要的薪水數目?下面是一些表述薪金待遇常用的'句子,不妨借鑒一下。
        1. The starting salary I require is HK$6,500 per month。
        待遇方面,本人希望月薪六千五百港幣起薪。
        2. I require a salary of $4,500 a month to begin with。
        本人希望,月薪四千五百元起薪。
        3. The salary I require would be $60,000 a year, plus one percent commission on all sales。
        關于薪金,本人要求年薪六萬元,同時希望獲得銷售額1%的分紅。
        4. My desired starting salary is 10,000 yuan。
        本人希望起薪10,000元。
        5.I require a monthly salary of 12,000 yuan, plus housing。
        希望待遇月薪一萬二千元,提供宿舍。
        6. I require a commencing salary of 9,600 yuan a month。
        本人希望,月薪九千六百元起薪。
        7. I am quite willing to start at a small salary。
        起薪少一點,本人并不計較。
        8. In regards to salary, I’ll leave it to you to decide after you have seen the kind of work I can do。 關于薪金,請考驗本人的工作后再作定奪。
        9. However, the matter of remuneration will take care of itself, as it always does, if other things are all right。
        不過,如其他條件具備,薪水問題自會解決。
        10. I am willing to work on a trial basis for a small salary for several months, if necessary。
        試用期內,本人愿意薪水低一點。

      【職場技巧:告別談“薪”色變】相關文章:

      面試時,談薪的職場技巧01-20

      HR面試談薪技巧12-14

      面試的談薪技巧12-07

      職場英語外企面試談薪招數10-31

      面試談薪的技巧分享01-11

      談薪絕招的面試技巧12-28

      學生暑期求職陷阱多 別讓打工變討薪06-24

      面試攻薪的6個技巧01-04

      惕職場充電變“漏”電09-13

      會計職場法則:周三漲薪最容易12-16

      主站蜘蛛池模板: 日韩av在线不卡一区二区三区| 国产黄色精品高潮播放| 无码av永久免费大全 | 亚洲一区二区三区99区| 精品久久精品久久99| 枞阳县| 蒲江县| 99re6久精品国产首页| 国产男女做爰猛烈视频网站| 激情文学人妻中文字幕| а的天堂网最新版在线| 洛扎县| 基隆市| 一区二区三区蜜桃在线视频| 国产精品日韩中文字幕| 国产精品丝袜美腿视频一区| 亚洲精品一区二区三区免费观看| 拜泉县| 泊头市| 91精品国产91久久综合蜜臀| 孟村| 福泉市| 中卫市| 酉阳| 宁津县| 德化县| 张家港市| 隆尧县| 中文精品久久久久中文 | 亚洲免费毛片网| 青青草99久久精品国产综合| 国产裸体AV久无码无遮挡| 国产无遮挡又黄又爽无VIP| 国产亚洲精品hd网站| 久草视频华人在线观看| 日本中文字幕一区二区视频 | 延津县| 亚洲成人av一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区在线看| 青浦区| 日本国产一区二区三区在线观看|