英語談判薪資技巧
首先要做的事情是確保你已經(jīng)得到了工作："Thanks — is this a firm job offer?" （謝謝 — 這是一份穩(wěn)定的工作嗎？ ）
一旦明了后，你可以開始協(xié)商過程。記住，一旦你的潛在老板中止話題，你就開始談判薪資。然后你可以問：“Is the salary negotiable?”（薪資是可商談的嗎？）
一旦你開始了協(xié)商過程，你可以問：“Is this base only?” （這只是基本工資嗎？）
這可以讓面試者了解你對獎金和股票比較感興趣，并且可以暢談其他關(guān)于獎金機(jī)會的.問題。
如果你想了解未來你能期待或要求加薪方面而言，你可以問：“How and when will I be evaluated, and will there be an increase on the basis of that evaluation?”（我會在何時(shí)被如何評估，而且在評估的基礎(chǔ)上會有加薪嗎？）
一些公司提供簽約獎金。你可以簡單地問：“Will there be a sign-on bonus?”（會有簽約獎金嗎？）
“When would you like an answer?”（你何時(shí)想要答案？）意味著你有其他的可能的工作可以考慮。
另一個(gè)要問的重要問題是“What kind of benefits will I receive?”（我會得到什么樣的福利呢？） 考慮一下你想要什么樣的福利，那么如果你被問到你期待的福利的話就能有所準(zhǔn)備了。
最重要的是，記住要展示出你是專業(yè)的，文雅的，并且總是有禮貌的。
最新Salary:
基金公司的待遇
我所知道的中央電視臺待遇
你所不知道的關(guān)于中國移動待遇
廣東省粵電集團(tuán)待遇和發(fā)展空間
關(guān)于廣東電信的具體待遇的討論
【英語談判薪資技巧】相關(guān)文章：
常用英語談判薪資技巧11-14
薪資談判的技巧06-16
女性的薪資談判技巧06-16
優(yōu)秀HR的薪資談判技巧12-16
HR必備的面試薪資談判技巧03-08
外企薪資談判拿高薪的技巧07-22
求職者薪資談判技巧分享11-30
面試時(shí)薪資談判的技巧10-20
求職者薪資談判的技巧11-14
面試時(shí)HR薪資談判技巧11-02