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      如何對工作Offer進行量化分析

      時間:2020-11-24 13:53:35 Offer 我要投稿

      如何對工作Offer進行量化分析

        1.首先寫出你選擇工作的幾個因素,例如地點、待遇、企業性質、個人發展、企業知名度、工作環境、生活成本、興趣、工作強度、休假等等,小伙伴還可以根據自己自身特點添加因素,比如說男女朋友啊、父母啊之類的。

        2.將這幾個因素按照你心目中的優先順序進行排列,分別標上序號,從1開始。可以并列。

        3.標序之后,賦給每個因素基礎分值。比如將這些因素按重要程度一共分為5個檔,那第一位的5分,第二位的4分,依次類推。

        4.之后就是在每個offer下針對每個因素打分,打分的原則是乘以系數分,分為五個檔:非常不滿意(系數為1)、比較不滿意(系數1.1)、一般(1.2)、比較滿意(1.3)、非常滿意(1.4)。

        5.將每個offer的總分相加后,你就會得到答案啦~~還有一個相對的分數,叫它理想的工作,將所有因素的基礎分相加,乘以1.3,這樣將你的`各offer分數與之比較,就知道這份工作跟你的理想差多少了,如果超過理想工作的分數,就接受它吧~

        下面奉獻一個例子:

        這位同學的offer一個是46.5分,一個是43.5分,如果分數超過45.5分的話這就是份理想的工作了~~所以果斷接受offer1~~祝大家都能找到自己滿意的工作~

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